Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ENGELTANIMAZ ENGELLI Avatarı

    Gerçek Adı
    ŞABAN YAŞAR
    Üyelik Tarihi
    28.07-2009
    Son Giriş
    04.02-2016
    Saat
    11:15
    Yaşadığı Yer
    KAHRAMANMARAŞ
    Mesaj
    43
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sosyal hizmetlerde çalışan bir arkadaşım, sabah 09:00 akşam 16:00 olmak üzere engelli memeur çalışanların mesai saatlerinin değiştiğine dair kurumuna yazı geldiği ve kandisine kurum tarafından tebliğ edildiğini söyledi. Ancak çok araştırdım ama bi sonuç alamadım bilgisi olan arkadaşlar varsa paylaşırsa çok sevinirim.

  2. #2
    Üye
    PURHAPS Avatarı

    Gerçek Adı
    PINAR
    Üyelik Tarihi
    14.09-2015
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    VENÜS
    Mesaj
    201
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kurum amirinin insiyatifinde olan bir durumdur. Ulaşım sıkıntısi yaşayan engelliler idareye bu konudaki madururiyetini bildirir dilekçe yazıp verirse pozitif ayrımcılık yapabilir.

  3. #3
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:42
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kurum amiri dediğiniz il müdürüyse vereceğini sanmam. sorumluluk almak istemez. ben dilekçe vermiştim 4 ay önce haftalık çalışma ssati 40 saattir diye olumsuz cevap verdi. ama olsa keşke çok iyi olur. her ildeki engelliler yazsa durumlarını buraya almışlar mı izin acaba?

  4. #4
    Üye
    csharpci Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet
    Üyelik Tarihi
    10.05-2014
    Son Giriş
    19.11-2016
    Saat
    20:28
    Yaşadığı Yer
    Her İl de yaşarım
    Mesaj
    354
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Engelli Memurlar hangi kanun maddesine göre 08.00-16.00 çalışabilir ?

  5. #5
    Üye
    radikal52 Avatarı

    Gerçek Adı
    Fahri
    Üyelik Tarihi
    24.02-2009
    Son Giriş
    05.12-2017
    Saat
    14:12
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    522
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yanlış hatırlamıyorsam 657 sayılı kanunun 101. maddesinde engelli çalışanların giriş çıkış saatleri amirler tarafından belirlenir diyor.ben iskide çalışıyorum 20 dk geç kalsam iznimden kesiliyor.benim bu kadar geç kalma hakkım olmalı.kanun çıkmış uygulayan yok.hep beraber bu duruma el atmalıyız.verilen hakkı almalıyız.

  6. #6
    Üye
    csharpci Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet
    Üyelik Tarihi
    10.05-2014
    Son Giriş
    19.11-2016
    Saat
    20:28
    Yaşadığı Yer
    Her İl de yaşarım
    Mesaj
    354
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Aşağıda kalın ve italik yaptım maddenin bizimle ilgili olan kısmını. merkezde üst yönetici ve taşrada mülki amir ne demek ? Ben ilçedeyim. Müdürüm mü oluyor mülki amir ?

    GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİNİN TESBİTİ:

    Madde 100 - Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.

    (Ek fıkra: 25/02/2011 tarihli Mükerrer Resmi Gazete - 6111/104 md.) Ancak engelliler için; engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.

    (Ek fıkra: 25/02/2011 tarihli Mükerrer Resmi Gazete - 6111/104 md.) Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usûl ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.