Toplam 4 mesajın 1-4 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    atain Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.06-2015
    Son Giriş
    23.12-2015
    Saat
    11:42
    Yaşadığı Yer
    gaziantep
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Tsk da sozlesmeli yim. Bende de @MAHİRKARA isimli üyenin rahatsızlığı tespit edildi (mitral kapak yetmezliği). 6 ay sonra sözleşme bitiyor ve yeni sözleşme için sağlık raporuna gitcem. Eğer tespit edilirse ne yapmalıyım. Cevabınızı bekliyorum.

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:21
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.906
    Alınan Beğeniler
    947
    Verilen Beğeniler
    1.237

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @atain

    Rahatsızlığın mesleğinizi yapmanıza engel olduğuna karar verilirse, sözleşme yenilemeyebilirler.

    Bu konuda net bilgisi olan var mı arkadaşlar?

  3. #3
    Üye
    atain Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.06-2015
    Son Giriş
    23.12-2015
    Saat
    11:42
    Yaşadığı Yer
    gaziantep
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aynı rahatsızlıklar dolayi sınıf değişikliği yapan meslektaşı var ama muvazzaf kendisi.adı malul hakkı da verildi. Sozlesmeli oldugum icin sinif degisikligi olmaz diye duydum. Sadece malulen emeklilik olabilir. Ben tsk ya 2006 girisliyim ssk ya da 2000 yılı. Malulen emekli sayılır miyim..şimdiden teşekkürler.

  4. #4
    Üye
    MAHİRKARA Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.04-2013
    Son Giriş
    12.01-2017
    Saat
    18:23
    Yaşadığı Yer
    KAYSERİ
    Mesaj
    13
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Öncelikle sözleşme yenileme esnasında anlaşılırsa, kuruldan "sınıfı görevini yapamaz" kararı çıkar. Ve sözleşmen yenilenmez.Sözleşme devam ederken kendin gidip müracaat edersen, jandarma isen sınıf değişikliği yapma ihtimalin yüksek. Ancak kara ya da havacı isen yardımcı sınıf yapmazlar sözleşmeni feshederler. Jandarma isen hemen kendin git kuruldan raporunu al.Böylece sözleşmen bitmeden sınıf değişikliği yapma şansın olur. Kara ya da havacı isen umarım raporun temiz çıkar. Bazen bu tanı konsada sözleşmeyi uzatıyorlar. Tuhaf bir durum ama size konulan tanının Tsk sağlık yeteneği yönetmeliğine uygunluğunu mutlaka kontrol edin.yani konulan kod ile kurul karar sonucunun uyumluluğunu kontrol edeceksiniz.

    Malulen emeklilik için en az 10 yıl fiili hizmetiniz olacak.Kurumunuz raporunuzu sgk ya gönderiyor.Kararı sgk sağlık kurulu veriyor. Adi malulluk kararı verildikten sonra çalışmaya devam edebilirsiniz.10 yıl dolduktan sonra istediğini zaman emekli oluyorsunuz. Aşağı yukarı maaş 1400 tl. gibi. Sözleşmeli personelle ilgili sgk mesafeli. Muvazaf aynı koddan adi malulluk hakkı alırken sözleşmeli personele bu hak verilmeyebiliyor. Ancak son dönemde sgk mitral kapak hastalığının ne zaman meydana geldiği ile ilgili gata ya sevkediyor. Gata da bu rahatsızlığın meydana gelme zamanının tespitinin mümkün olmadığı yönünde karar veriyor. Ve adi malulluk hakkı veriliyor.Ayrıca 2013 te kalp hastalıkları ile ilgili kapsam genişletildi. Jandarma bu konuda olumlu yönde farklıdır. Personeline sahip çıkar. Ama malulluk kararı sgk sağlık kurulunca veriliyor.Red olursa 6 ay içinde itiraz hakkı var.