Toplam 4 mesajın 1-4 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    TIBET26 Avatarı

    Gerçek Adı
    Tuncay can
    Üyelik Tarihi
    18.12-2008
    Son Giriş
    13.10-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    151
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    merhaba, ben mart ayı başında bir işe yerleştim işkur aracılıgıyla. belirsiz süreli olarak işkur göndermişti. ama işe başladıktan sonra 3 aylık sözleşme imzalattılar bana ve sözleşme her 3 ayda bir tekrar imzalatırıyorlarmış.
    her 3 ayda bir belirli süreli sözleşme imzalamak zorunda kalacagım galiba.
    bu kanunimi yoksa ben ne yapmalıyım?

  2. #2
    Yasaklı Üye
    Makri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.08-2008
    Son Giriş
    02.08-2013
    Saat
    01:02
    Mesaj
    866
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    TIBET26,
    Belirli süreli sözleşmenin amacı sürenin sonunda işçinin işten ayrılmasıdır. Aynı işyerinde belirli sürelerle mutat olarak çalışman yasal hakların açısından bir şey kaybettirmez. Yılda 4 kez sözleşme yaparak çalışmak, senin sosyal haklarını -bence- baltalamaz. İşverenin kendini kandırmaktan öte bir şey yapmıyor. Yalnız üç ayların sonunda bütün haklarını aldığına dair evrak imzalaman problem yaratabilir.

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:32
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.853
    Alınan Beğeniler
    932
    Verilen Beğeniler
    1.222

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aynı sözleşme 3. defa imzalandığında artık o sözleşme belirsiz süreli haline gelir. Yani 3. imzadan sonrası aslında anlamsız imzadır...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    TIBET26 Avatarı

    Gerçek Adı
    Tuncay can
    Üyelik Tarihi
    18.12-2008
    Son Giriş
    13.10-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    Istanbul
    Mesaj
    151
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    ben konuyu anlattım insan kaynakları müdürüne seni asla magdur etmeyiz dediler şirket böyle istediği için zorundayız. ama imzalamayan arkadaşlarda var tabiki. ama 3 .imzadan sonra belirsiz süreli oluyorsa şirket bana yine 3 aylık sözleşmeye imza attırırsa belirsiz sürelimi olur yoksa 3 aylık sözlememi olur