merhaba arkadaşlar,

geçtiğimiz cuma yani 22.05.2015 tarihinde; ocak ayından beri olan performans düşüklüğü ve bir başka bölüme geçiş yapmak istemem değerlendirilip başka bölümde iş imkanı bulunmadığından dolayı ihbar tazminatım verilerek işten çıkarıldım.

sizce neler yapmalıyım işe iade davası açsam kazanır mıyım, yardımlarınız rica.

teşekkürler.