Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 29 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    MANOS Avatarı

    Gerçek Adı
    OSMAN BEDRETTİN
    Üyelik Tarihi
    04.05-2015
    Son Giriş
    07.05-2015
    Saat
    13:30
    Yaşadığı Yer
    KAHRAMANMARAŞ
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    s.a arkadaşlar kanunlarda geç veya erken çıkabilir diye bir kanun varmı

  2. #2
    Üye
    yigit67 Avatarı

    Gerçek Adı
    Yiğit
    Üyelik Tarihi
    18.09-2006
    Son Giriş
    12.04-2017
    Saat
    14:12
    Yaşadığı Yer
    zonguldak
    Mesaj
    149
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    tekerlekli sandalyede çalışanlar için bu çok ii olurdu.Gün boyunca oturmak çok yorucu oluyor.Saolsun idarecilerimiz bazen erken çıkmamıza bir şey demiyorlar..

  3. #3
    Üye
    Şefika Avatarı

    Üyelik Tarihi
    23.03-2015
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    225
    Alınan Beğeniler
    28
    Verilen Beğeniler
    172

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sonuçta engelli bir birey çalıştırıyorlar böyle durumlara sorun çıkartmamaları gerekıyor ve bunun içinde bir yasaya gerek yok bence. adı üstünde zaten engelli diğer çalışanlara göre onlara her anlamda özverili ve anlayışlı olunmalı.

  4. #4
    Üye
    mask Avatarı

    Gerçek Adı
    mehmet
    Üyelik Tarihi
    05.07-2009
    Son Giriş
    14.07-2017
    Saat
    20:13
    Yaşadığı Yer
    Zonguldak
    Mesaj
    157
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Net bilgim yok ama şahit olduğum bir konuyu paylaşayım. .benzeri durumdan mağdur olmuş engelli arkadaşımız valiliğe şikayetini bulunmuş, valilikte dikkate alıp çalıştığı kuruma engelli kadrosunda çalışanların mesai saatlerini belirleyen yazı göndermişti. .

  5. #5
    Üye
    Cimcimee Avatarı

    Gerçek Adı
    Merve
    Üyelik Tarihi
    11.07-2010
    Son Giriş
    15.06-2017
    Saat
    21:59
    Yaşadığı Yer
    Tokat - Merkez
    Mesaj
    843
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Özellerde böyle birşeyi bırak resmi tatilin bile olmuyor ama böyle bir uygulama gelse devlette çalışan arkadaşlar için iyi olabilir ama durumdan rahatsızlık duyan yoksa da tercih hakkı sunulmalı

  6. #6
    Üye
    yakamoz06 Avatarı

    Gerçek Adı
    yakamoz
    Üyelik Tarihi
    06.03-2007
    Son Giriş
    30.03-2017
    Saat
    11:32
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    178
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    "Günlük çalışma saatlerinin tesbiti" başlıklı 6111 sayılı Kanunun ile değişik 100 üncü maddesinde "Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.
    Ancak özürlüler için; özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.

  7. #7
    Üye
    hakandogualp Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan Doğualp
    Üyelik Tarihi
    25.11-2005
    Son Giriş
    03.10-2017
    Saat
    18:18
    Yaşadığı Yer
    İZMİR/BAYRAKLI
    Mesaj
    550
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    a.s sorunuzda yanlışlık mı var acaba , günde 2 saat az çalışmak anlamına geliyor yanılıyor muyum?

  8. #8
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaşlar 2011 de 657 no'lu kanunun 100. maddesinde yapılan değişiklikle engelli memurların işe giriş çıkış saatlerinde değişiklik olabiliyormuş. bu şekilde işe giden var mı? veya durumun ayrıntısı nedir?

    arkadaşlar bu konuda kesin bilgi yok mu? bimer e mi sormak lazım?

  9. #9
    Forum Moderatörü
    Life Avatarı

    Gerçek Adı
    ---
    Üyelik Tarihi
    17.07-2005
    Son Giriş
    15.12-2017
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    2.703
    Alınan Beğeniler
    87
    Verilen Beğeniler
    76

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @NETBUS Bimere sorabilirsiniz ancak birşey değişeceğini sanmıyorum, kurum amiriniz 657 sayılı Kanunun 100. maddesi uyarınca engelliler için; engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir şeklinde açıklanan madde gereğince işe geç gelip erken çıkmanıza izin verebilir.

  10. #10
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    var arkadaşım var . bak yukarıda yakamoz06 yazmış hatta hatta bana da dilekçe yazmış hatta hatta ben bu dilekçe ve yasayla işe geç gidiyorum.
    saygılar

  11. #11
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Memur haftalık 40 saat çalışmayı dolduramıyor o zaman ne olacak? yani işe geç gidince haftalık 40 saat dolmuyor. ne olacak?

  12. #12
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    öncelikle 40 saatin doldurulması demek dakikası dakikasına 40 saat olacak demek anlamına gelmez . ayrıca anayasamızın 10. maddesi geregince engellilere pozitif ayrımcılık yapılması anayasal olarak garanti altına alınmıştır . pozitif ayrımcılığın anlamı ise : madde gereği herkez eşit şartlarda muamele görür lakin engellilere artı yönde ayrıcalık yapılması eşitlik ilkesini bozmaz anlamındadır . kanunların bir sıralaması vardır . anayasa en üsttedir sonra kanunlar , yönetmelikler ....... vs diye sıralanır . muallak olan durumlarda üst seviyedeki kanunun hükmü geçerlidir . bu bilgilerden sonra : 657 sayılı yasa veya diğer yasaarda 40 saat çalışma zorunluluğu olsa bile anayasa gereği engellilere 35 saat izni verilebilir ve bu eşitliği de bozmaz . kıssaca amir uygun gördükten sonra eşitlik bozulmaz ve engelliler 40 saatin altında çalışabilmeleri kanunen mümkündür .

    saygılar

  13. #13
    Üye
    BÜTÜNÜYLE FARKINDAYIM Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2012
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:52
    Yaşadığı Yer
    MEKSİKA
    Mesaj
    2.239
    Alınan Beğeniler
    112
    Verilen Beğeniler
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende engelli olarak atandım şizofreni hastasıyım sabahları erken kalkamıyorum saat 10 gibi gitsem iyi olurdu ne yapmamız lazım böyle bi düzenleme varmı

    aldıgım ilaçlar uyku yapıyor

  14. #14
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yukarıdada yazdım arkadaşım . böyle bir uygulama var ve ben bu uygulamadan faydalanıyorum . yapmanız gereken yukarıda yakamoz06 arkadaşımızın yazdığı kanun maddesi yani 657 sayılı kanunun 100. maddesi geregince maddedeki mazeretlerden size uygun olanı yada olanlarını bir dilekçe ile kurumunuza bildirip saatlerinizin ayarlanmasını istemek bu kadar

  15. #15
    Üye
    BÜTÜNÜYLE FARKINDAYIM Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2012
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:52
    Yaşadığı Yer
    MEKSİKA
    Mesaj
    2.239
    Alınan Beğeniler
    112
    Verilen Beğeniler
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    dadaş benim için geçerlimi iklim ulaşım diyor maddede




Sayfa 1 / 2 12 SonSon