Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 29 mesajın 16-29 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    peki bunun için kurumun il müdürünün onayı yeterli mi yoksa valinin kararı mı gereklidir? ona göre kurumun il müdürüne müracaat edeceğim

  2. #17
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @paranoya

    maddeyi iyi okursan : engel durumu diyor işte bu senin durumun . engel durumundan dolayı aldığın ilaçlar uyku yapıyor bu sebeple uykulu uykulu yoğun trafik zamanında yola çıkıyorsun bu sebeple işe 1 saat geç gelebilirmiyim diye yazılı bir dilekçe yazacan o kadar .

    @NETBUS

    dilekçeni yazacaksın çalıştığın yerdeki özlük birimine vereceksin nereye gitmesi gerekiyorsa onlar gönderir

  3. #18
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kurumda çalışanlara sordum haberleri yok böyle bişeyden. dilekçemde belirtmek ve haberdar olmaları adına, 657 nolu kanunun 100. maddesi gereğince mi diyeceğim?

  4. #19
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @NETBUS

    nasıl haberleri yok ? arkadaşım 657 bir kanundur ve her kamu kurumu özlük yada personel birim bunu bilmek zorundadır . onlar bal gibi biliyorlar lakin saf ayagına yatıyorlardır . 657 yi bilmeyen özlük olur mu . o saflar laftan anlamaz evet dilekçende o kanun maddesini ilgi tutarak talep edeceksin bak nasıl biliyorlar göreceksin

  5. #20
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    mesai saatleri düzenlemesi dilekçeme cevap geldi. cevap olumsuz arkadaşlar. altta da dilekçem var. gelen cevap bu şekilde;
    ----------------------------------------
    B)"657 sayılı devlet memurları kanunu ve
    C)" Başbakanlık personel ve prensipler genel müdürlüğünün 03.12.2002 tarih ve b.02.0.ppg.0.12.-320.20515 sayılı genelgesi gereğince

    "müdürlüğümüze yapmış olduğunuz mesai saatlerinin düzenlenmesi ile ilgili talebiniz , ilgi (B) kanun ve ilgi (c) genelge gereğince mümkün bulunmamaktadır."
    -----------------------------------------------------

    benim dilekçem

    Konu: Mesai saatlerinde düzenleme talebi



    Memur olarak çalışmakta bulunduğum; müdürlüğüne, mesai saatlerimin düzenlenmesi konusunda; fiziksel-ortopedik engelim dolayısıyla giriş çıkış saatlerinde evden çıkışlarda hazırlıkların gerekliliği, ulaşım konusunda trafikten kaynaklı tehlikeden en az etkilenmek, oturarak geçirilen vaktin fiziksel etkilerini azaltmak ve diğer olumsuzlukları aşmak adına;


    ayrıca anayasamızın 10. maddesi geregince engellilere pozitif ayrımcılık yapılması anayasal olarak garanti altına alınmıştır . pozitif ayrımcılığın anlamı ise : madde gereği herkez eşit şartlarda muamele görür lakin engellilere artı yönde ayrıcalık yapılması eşitlik ilkesini bozmaz anlamındadır.

    657 Sayılı Kanunun "Günlük Çalışma Saatlerinin Tespiti" başlıklı 100. maddesine eklenen iki yeni fıkra gereğince; "Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.
    Ancak engelliler için; engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir." şeklinde açıklanan madde gereğince; işe başlama saatimin 1 saat ileri alınması, çıkış saatimin de 1 saat geri çekilmesi hususunda düzenleme yapılmasını arz ve talep ederim.

  6. #21
    Üye
    fatih530 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    26.01-2011
    Son Giriş
    21.07-2017
    Saat
    03:49
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    899
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba arkadaslar. Kamu kurumunda dilekçe verip mesai saatinden gec baslayan arkadaşlar var. Sormak istediğim şu çalışma saatim 8-5 dilekçe verip gerekcelerimi belirterek sabah 10 da is başı yapmak isteyeceğim. Kabul edilirse sabah 10 aksam 7 mi çalışacağım yoksa sabah 10 akşam 5 mi ?

  7. #22
    Üye
    hakancan06 Avatarı

    Gerçek Adı
    hakan
    Üyelik Tarihi
    30.08-2013
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:46
    Yaşadığı Yer
    bir önemi yok
    Mesaj
    515
    Alınan Beğeniler
    108
    Verilen Beğeniler
    309

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben kamu kurumunda çalışıyorum,dediginiz şekilde bir uygulama görmedim,ancak bizim kurumda,yani başbakanlıkta görme yada fiziksel engellilerin sabah işe 1 saat geç kalabilme hakkı vardı kanunen,kullanan kullanıyor ve 1 saat geç mesaiye başlasa bile bizimle aynı saatte mesaisi bitiyordu,ama sizin kurumun kendine has çalışma saatleri varsa onuda bilemiyorum..

  8. #23
    Üye
    fatih530 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    26.01-2011
    Son Giriş
    21.07-2017
    Saat
    03:49
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    899
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @hakancan06

    Benimkisi meb. Cevabin için teşekkür ederim bir dilekçe yazalim bakalım ne cevap gelecek

  9. #24
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kanunen isteğinizde bir sakınca yok . eğer amiriniz ( amir derken siz meb de çalıştığınıza göre vali yada kaymakam ) uygun görürse ki uygun görmesi demek dilekçede belirttiğiniz mazeretlerin kanuna uygun olması demektir işte o zaman 10:00 - 17:00 veya diğer seçeneklerle çalışmanız sorun teşkil etmez . ayrıca kanun herkez için kanundur o kurum ayrı bu kurum ayrı olmaz. ben maliyede çalışıyorum işe başlama saatim ve çıkış saatim 08:30 - 17:00

  10. #25
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1 ) arkadaşım hangi kurumdasın ?

    2 ) dilekçen şekil ve istem olarak uygun olmamış

    3 ) dilekçene cevap yazan makam kim ?

    4 ) dilekçene cevap yazan makam ; genelge ile kanuna aykırı işlem yapılmayacağını bilmiyor mu ?

    5 ) bu cevabı yazan kişi 2011 de çıkan bir kanun maddesinin 2002 de yayımlanan bir kıytırık genelge ile engellenebileceği kanısına nasıl vakıf olmuş ?

    6 ) kanun ve genelgenin tarihine bakarak yeni bir görüş istemesi gerekli iken görüş istemeyip sana cevap yazmasının hukuki sakıncalarından haberi varmıymış ?

  11. #26
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bana cevap yazan kurumun il müdürü. bundan sonra zaten vali gelir heralde. isteyebileceğim en üst makam valilik kaldı. isteğimi dilekçede daha başka nasıl belirtebilirim ki? 1 saat geç gelip 1 saat erken çıkma fazla mı oldu acaba? sadece 1 saat geç gelme isteğinde mi bulunsaydım?

  12. #27
    Üye
    BÜTÜNÜYLE FARKINDAYIM Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.07-2012
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    19:45
    Yaşadığı Yer
    MEKSİKA
    Mesaj
    2.239
    Alınan Beğeniler
    112
    Verilen Beğeniler
    81

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    zaten diyor illerde valilik ilçede kaymakamlık belirler diyor

  13. #28
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu durumlar için uygun bir dilekçe örneği ekleme imkanı olan var mı? ilgi tutulacak maddeler, istenen saatler vs belirtilerek.

  14. #29
    Üye
    radikal52 Avatarı

    Gerçek Adı
    Fahri
    Üyelik Tarihi
    24.02-2009
    Son Giriş
    05.12-2017
    Saat
    14:12
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    522
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    ben de iskide çalışıyorum sabah 10 dk geç kalıyorum müdür sıkıyönetim ilan etti.birkaç kez uyarı aldım.ama hala geç kalıyorum.dlekçe yazıp uygun bulunan arkadaşlar dilekçelerini ve uygun bulunan cevap yazısını benimle paylaşabilirler mi?




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12