Sayfa 2 / 4 İlkİlk 1234 SonSon
Toplam 57 mesajın 16-30 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    alifatih1958 Avatarı

    Gerçek Adı
    Fatih
    Üyelik Tarihi
    03.01-2007
    Son Giriş
    08.04-2017
    Saat
    14:13
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/B.Çekmece
    Mesaj
    412
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sevgili kardeşim pratik ile teori ne yazık ki her zaman birbiri ile eşleşmemektedir..Teoride, mevzuatta, kanunda A yazar ama pratikte A değil de B uygulanır..Kanunen bu ters ve yasak olmasına rağmen maalesef durum böyledir.. Devlet sakatlara böyle bir hak tanımış olmasına rağmen amirler bu hakkı hak sahibine kullandırtmamak için ellerinden geleni yaparlar.. Önünüzde iki seçenek var..Şayet hakkınızı sonuna kadar arayabileceğinizi düşünüyorsanız, ipin ucunu gideceği yere kadar götürebileceğinizden eminseniz, işten atılma veya sürgün edilme durumlarında hakkınızı hukuki merciler nezdinde platformlarda sonuna kadar arayabileceğiniz kanaatine ve iradesine sahipseniz bir arkadaşın dediği gibi işe gelme konusundaki talimatı size yazılı olarak vermesini isteyin.. Verirse de gitmeyin ve bekleyin ilk hamleyi o yapsın sizi şikayet etsin.. Ya da bu talimatı alır almaz siz şikayette bulunun.. Ancak şunu unutmayın ki iş yerinde birbirinizin yüzüne bakacaksınız ve amiriniz olduğu için sizi ezmek için elinden geleni yapacaktır..
    Kısacasıbir diğer ifade ile bu amir ile her ortamda sonuna kadar savaşmaya hazırsanız,baskılarına göğüs gerebileceğinizi düşünüyorsanız ve tabii ki davanızda haklı iseniz işe gitmezsiniz olur biter.. Bir de bizim camiada sakatlığımızı suistimal etme durumu olabiliyor maalesef.. İyice ölçüp biçin, amiriniz böyle birşey olduğunu mu düşünüyor?.. Düşünüyorsa bu durumu izah edin ve suiistimal olmadığını kendisine anlatın..

  2. #17
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sayın ali fatih bey ben arkadaşa yazılı talimat iste derken istem şeklinide söyledim . böyle samimi mulayim şekilde iste diye . korkarım siz işi ileri götürüp zıtlaşma aşamasında anlatmışsınız . öncelikle hiç bir amir böyle bir yazılı talimat veremez . sonrasında eğer engelli arkadaş sert tavırlar sergilerse sonu sizin anllattığınız gibi olur . çözüm yolları ve takdikleri kişinin kendi bileceği bir iştir .

    1 ) kimseye birşey demeden iznini kullan ( bence en makulu )
    2 ) sendikalardan yazı fakslattırarak baskı kur
    3 ) kuzu kuzu işe git
    4 ) amirini kızdırmadan samimi mülayim bir tarzla yazılı talimat iste ( zaten veremez . açıkladığım olayı anlat )
    5 ) alifatih beyin dediği gibi kısasa kısas yaparak sert takılarak tehdit et ( bu son çaredir )

    sonuç olarak amirlerde insandır ve amirler kimseye izin vermek istemez . bu konuda izin verme hakları yoktur zaten . baskı ile sizi zorla işe getirmek isterler . lakin işin hukuki boyutundaki sakıncayı farkederlerse seslerini çıkarmazlar . türktelekom örneğini mülayım bir dille anlatırsanız anlarlar

    saygılar

  3. #18
    Üye
    f-f Avatarı

    Gerçek Adı
    fulya
    Üyelik Tarihi
    04.03-2008
    Son Giriş
    08.12-2017
    Saat
    19:49
    Yaşadığı Yer
    balıkesir/bandırma
    Mesaj
    206
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben özeldeyim 2 gündür telefon ettim bende gitmedim

  4. #19
    Askıda Üyelik
    erdalakbay Avatarı

    Gerçek Adı
    Erdal AKBAY
    Üyelik Tarihi
    14.04-2010
    Son Giriş
    18.06-2016
    Saat
    21:03
    Yaşadığı Yer
    MUĞLA
    Mesaj
    1.551
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Valla size seminer saglam firca ve gaz lazim dik durun ki engelliler konusunda pasif olduklari fikri olusmasin. Izin istemeyin ararsa izinliyim deyin uzatirsa egilip bukulmeden yazili isteyin. Hala ustelerse ise degil milli egitim sube mudurune gidin disinizi bir kere gosterin bi haltt edemez sube mudurune hem sozlu hem yazili gidin ilgili yazinizin bi kopyasiyla oraya kayit nosunuda almadan cikmayin.Allah askina engellliyse capulcudur yaftasini kaldirin artik. Eski gorev yerimde gittim bi kere baktim hic niye geldin diyen yok ikinciye gitmedim niye gelmedin diyen var izinliyim biliyosunuz dedim evet ama burda bulunmalisin dedi. Gittim 2022/58 genelgeyi verdim ciktim. Onemli degil bana gitsemde olur ama neden bu algiyi olusturayim saf algisi.

  5. #20
    Üye
    dostempati Avatarı

    Gerçek Adı
    Kalperen C* Türkoğlu
    Üyelik Tarihi
    16.02-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    kalpOder Turan * Krt
    Mesaj
    1.544
    Alınan Beğeniler
    34
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kanuni hakkınızı sonuna kadar kullanın. Amir kanun-yönetmelik bilmez ya da kafasına göre yorumlar bu böyledir der siz eğer kendinizden emin bir şekilde haklı olduğunuzu kanunla-yönetmelikle ispatlayabiirseniz hiçbir şey yapamaz. Hiçbir amir kanun ve yönetmeliklerin üstünde değildir... Aynı drumda olsam ve kanunen izinli olduğumu bilsem ne işe giderim ne de amirimi ararım, ararsa da güzelce gerekeni söylerim. Yukarıda arkadaş gerekeni söylemiş kanunen izinliyken işe giderseniz ve başınıza bir şey gelse suçlu duruma düşebilirsiniz...

  6. #21
    Yasaklı Üye
    pesimist57 Avatarı

    Gerçek Adı
    XFactor
    Üyelik Tarihi
    17.07-2012
    Son Giriş
    06.08-2015
    Saat
    17:02
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    225
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Cihan arkadaşım,

    Artık lise yada ilkokulda okumuyorsunuz. Tatil olacak işi aksatacağım işe gitmeyeceğim gibi kendinize mazeretler üretmeyin. Çocuk değilsiniz.

    Engelli olmanız yada olmamanız bir şey ifade etmez. Engelliysen kar seni zorluyorsa gitme tabi. Samimiysen kimse birşey demez. Ayrıca ayda 2 gün mazeretsiz dahi işe gelmediğin için işten atılmazsın.
    Çalıştığım kurum özel olmama rağmen engellilere izin verildi. kullanabilirdim ancak kar yağması benim engelime zorluk çıkarmadığından bu hakkı kullanmadım. Hayatı günlük düşünürsen günlük yaşarsan hiçbir şey elde edemezsiniz.
    O gün işe gelmezsin ancak 5 gün sonra başka bir şeye işin düştüğü zaman yöneticin izin vermezse gelip burda mobing uyguluyorlar baskı yapıyorlar engelliyi hor görüyorlar dersiniz. Oysaki geçmişte yaptığınızı hatırlamazsınız. Ama yöneticin hatırlar.

    Ben 7 yıldan fazla çalışıyorum beni hiç hor görmediler 1000 liraya çalıştım 3000 lirayada çalıştım hiç bir zamanda hor görülmedim. 4 iş değiştirdim hiçbir yöneticimde izin istediğim zaman izin vermem demedi.

    Yani demem o ki...Çocukluk yapmayın ileriyi düşünerek hareket edin.

  7. #22
    Üye
    çanakkale Avatarı

    Gerçek Adı
    sedef
    Üyelik Tarihi
    10.01-2014
    Son Giriş
    08.09-2015
    Saat
    14:18
    Yaşadığı Yer
    çanakkale
    Mesaj
    295
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    özel de olduğum halde kar tatili yapıyorum kamu da olsam şefi falan aramam anlasın o gün gelemiceğimi

  8. #23
    Askıda Üyelik
    erdalakbay Avatarı

    Gerçek Adı
    Erdal AKBAY
    Üyelik Tarihi
    14.04-2010
    Son Giriş
    18.06-2016
    Saat
    21:03
    Yaşadığı Yer
    MUĞLA
    Mesaj
    1.551
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hala millet edebiyat pesinde amir insan olsa zaten okulda is yok bosuna ne geliyon der ortada kanuni hak varken.Amir cagirirken kasit icindedir zaten. Ozellikle okullarda. Siz kalkmis engeli varsa yoksa engeli engelse yok ya engel degilse iyi masallah. Devlet yasa koyacak 40 uzeri gitmeyecek diyecek. Siz hala nasrettin hoca hesabi suraya degmis buraya degmemis.Kimin samimi olup kimin samimi olmayacagi hususunda amirmi karar verecek siz boyle yuz verdikce amirler astar istiyor gercekten gidemeyenleride.

  9. #24
    Yasaklı Üye
    pesimist57 Avatarı

    Gerçek Adı
    XFactor
    Üyelik Tarihi
    17.07-2012
    Son Giriş
    06.08-2015
    Saat
    17:02
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    225
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Valla siz böyle yüz istedikçe amirler burnunuzu sürter böyle diyim..

  10. #25
    Üye
    FATİH ÇAYLAK Avatarı

    Gerçek Adı
    fatih
    Üyelik Tarihi
    16.07-2014
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    13:50
    Yaşadığı Yer
    34
    Mesaj
    274
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    20

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1. T.C.
    B A Ş B A K A N L I K
    Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
    Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
    Konu :
    GENELGE
    2002/58
    Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12’si, sayıları 8 milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın, başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması, fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.
    Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın uygulamada karşılaştıkları sorunların giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlikle uyacaklardır.
    1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda, eğitim düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması için özen gösterecektir.
    Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür gruplarının özel durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir. İşyerlerinde özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması, özürlü çalıştırma zorunluluğuna uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında azami titizlik gösterilecektir.
    2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler için ulaşılabilir ve yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları, otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşılabilirliliğini sağlamak amacıyla, TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Belediye ve Mücavir Alan Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait Esaslara Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108 sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır.
    Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere, buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin konulması önlenecektir.
    Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık, belediye, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları, hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak düzenleyeceklerdir.
    Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar tarafından sağlanacaktır.
    3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.
    Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince idari izinli sayılacaktır.
    4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır.
    Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için gereken tedbirler alınacak, eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez, protez, tekerlekli sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan tamamı veya kısımlarının, il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler alınacaktır.
    5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı, özürlülere tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
    6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek, sosyal güvencesi olmayan özürlü yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir. Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir.
    Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek, engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
    Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama ve uygulamasını Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde yürüteceklerdir.
    Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
    Abdullah GÜL
    Başbakan

  11. #26
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    pesimist57 arkadaşım

    hayal dünyanızın nasıl olduğunu bilmiyorum lakin gerçek hayata dönmenizi tavsiye ederim . işi aksatmak için mazeret üretme ütopyanız gerçekten çok ilginç . siz kamunun nasıl çalıştığını ya bilmiyorsunuz yada amirleri korumak için para alıyorsunuz ? . eğer ilk şık ise size anlatayım kamuda hiç kimse bulunmaz hint kumaşı değildir . kıssaca bir memur işe gitmediği zaman daire yerle bir olmaz . hatta ve hatta o çok savunduğunuz amirlerin yalakaları hiç çalışmadan gününü gün eder sıkıntı olmaz . kamuda işi her zaman en çok çalışan yapar diğerleri yan gelip yatar . izin konusunda çok çalışan izin almakda zorlanır çünkü izin alırsa işleri kime yaptıracaklar, amir yalakaları çok rahat izin kullanır . engellilere gelince : engellilerin meşhur bir huyu vardır '' bende yaparım '' sağlam yapıyorsa bende yaparım . her işi layıkıyla , sağlam insandan daha iyi yapmak . kötü bir huy mu bu ? hayır değil . yanlız unutmamanız gereken bir şey var sağlam adamın kanunen haklarını engellemeye çalıştığınızda aslan kesilir , engelli kesilemez neden acaba ? engelinizden dolayı korkunuz mu var ? sağlam adama 5 gün kafa izni ver alır başını gider daire umrunda olmaz . yada aynı serviste bir sağlam ve bir engelli aynı işi yapıyorsa ; sağlam adam kendini düşünür ( hatta herkez kendini düşünür ) siz çıkmış gidebiliyorsanız işe gidin diyorsunuz siz kimi düşünüyorsunuz ? yada kaç para ?

    lütfen üstünüze alınmayın yazım size cevap ama yazdıklarım başka birilerinin davranışlarıdır . sizi tanımıyorum ithamların sizinle hiç bir alakası yoktur

    affınıza sığınarak gerçekleri görmeniz dileğimle saygılar

  12. #27
    Yasaklı Üye
    pesimist57 Avatarı

    Gerçek Adı
    XFactor
    Üyelik Tarihi
    17.07-2012
    Son Giriş
    06.08-2015
    Saat
    17:02
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    225
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    DADAŞ06;

    Arkadaşım seni anlıyorum. Kendince haklısın ancak doğru olan bu değil. Kamu da olan özel de de var farklı bir durum yok. 4 kişilik ekibiz yaptığımız iş her hafta raporlanıyor 8 aydır çalışıyorum 8 aydır en çok işi ben yapıyorum. Ancak şuanda bir çok engelli kişiden daha rahat bir hayat sürüyorum. Sebebi çalışmam çalışmaktan kaçmamam...Kamu da bu yok tabi öyle beğenmedim gidiyorum yok ancak gerçekten çalıştığınız ortam rahat değilse cevap olarak bu tür hareketler kasıtlı olarak yapılabilir.

  13. #28
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    pesimist 57 arkadaşım

    anlattığınız kadarıyla benim 15 yada 20 yıl önceki halimi görüyorum . aynı sizin gibiydim ve bir politikam vardı işin en iyisi olmak geneldede öyleydim . yanlız bu düşüncemin hatasını yeni yeni fark ettim . çok çalışarak engelimizi artırıp daha kötü günlere gidiyoruz ( saglam adamlarda çok çalışırlarsa kötüye gider , ama biz daha hızlı deforme oluyoruz ) lütfen sizden daha tecrübeli bu arkadaşınıza kulak verin ve bu huyunuzdan vaz geçin .

    saygılar

  14. #29
    Yasaklı Üye
    pesimist57 Avatarı

    Gerçek Adı
    XFactor
    Üyelik Tarihi
    17.07-2012
    Son Giriş
    06.08-2015
    Saat
    17:02
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    225
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Emriniz olur

  15. #30
    Üye
    DADAŞ06 Avatarı

    Gerçek Adı
    cihan
    Üyelik Tarihi
    19.08-2009
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    22:51
    Yaşadığı Yer
    ankara çayyolu
    Mesaj
    556
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    sayın mustitunc

    merakınızı gidereyim . maliyede öğlen yemekleri ; yemekhanenin girişindeki bulunan bir makinadan , memur kimliğinizi okutarak alınan bir fiş sayesinde yenir . bu fişi görevliye verirsin yemeğini alırsın . idari izinli olduğun zaman ( engelli yada sağlam farketmez ) makinadan bu fişi alamazsın çünkü o yemekden faydalanamazsın çünkü devlet seni o gün orada bulunan görevlilerden saymaz , orada bulunmaya ve faydalarından yararlanmaya hakkın yoktur . kıssaca izinli olduğun gün devlet memuru degilsindir ve o dairede bulunma ve iş yapma hakkın yoktur . devlet aksi bir durumda kimseyi tanımaz

    saygılar




Sayfa 2 / 4 İlkİlk 1234 SonSon