Toplam 8 mesajın 1-8 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    honest Avatarı

    Gerçek Adı
    ömer çakar
    Üyelik Tarihi
    06.02-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    12:42
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    30
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Büyük Bir şirkette 10 yılı doldurmuş Engelli bir bayan 19 aylık bebeği var 3 vardıya olduğu için çalışamıyor tazminatını alıp çıkabilirmi yani tazminatını vermeme gibi bir durum olabilirmi yada tazminatını nasıl alıp çıkabilir işten bilgisi olan varsa lütfen yardımcı olsun..

  2. #2
    Üye
    ismahan Avatarı

    Gerçek Adı
    ismahan soykan
    Üyelik Tarihi
    17.02-2014
    Son Giriş
    29.06-2015
    Saat
    16:43
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    20
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sigortada prim günü 3600 gün ise; ki muhtemelen öyledir 10 yıl diyorsunuz çünkü. İş yerinin bağlı bulunduğu Sgk Müdürlüğüne gidecek. Danışmadan hangi bölüme gideceğini sorsun. İlgili bölüme durumunu anlatıp 3600 gün ile kıdem tazminatı alabilir yazısı talep edecek. Sigorta prim günlerini hesapladıktan sonra Sgk kendisine
    kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir yazısı verecektir. Yazının bir nüshası kendisinde kalacak. Diğer nüshasını da iş yerine vererek işlemlerini başlatacaktır.
    Büyük bir firma diyorsunuz bu yazı ile vermeme gibi bir şansları olamaz. Şayet vermedikleri takdir de Sgk ve İş Müfettişliğine şikayet etme hakkınız bulunuyor.

  3. #3
    Üye
    Eshat Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.06-2008
    Son Giriş
    24.05-2017
    Saat
    00:15
    Mesaj
    10.120
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Burada bir not düşeyim
    3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık süresi olması gerekiyor. 1999 eylüle kadar ssk başlangıcı olanlar için SGK kıdem tazminatı alabilir yazını veriyor.

  4. #4
    Üye
    honest Avatarı

    Gerçek Adı
    ömer çakar
    Üyelik Tarihi
    06.02-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    12:42
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    30
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yanlış anladınız sanırım. emeklilik için değil bu engelli bayan 1.5 yaşında bebeği var ve 3 vardıyalı iş yeri o yüzden çalışmak istemiyor çıkmak istiyor tazminatını alabilirmi...

  5. #5
    Üye
    ismahan Avatarı

    Gerçek Adı
    ismahan soykan
    Üyelik Tarihi
    17.02-2014
    Son Giriş
    29.06-2015
    Saat
    16:43
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    20
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilmesi için bu işlemin yapılması gerektiğini biliyorum.
    Aksi halde hiçbir şekilde kendi isteği ile tazminatını alarak işten çıkış yapamaz. Emeklilik için olmadığını anladık zaten.

  6. #6
    Üye
    Eshat Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.06-2008
    Son Giriş
    24.05-2017
    Saat
    00:15
    Mesaj
    10.120
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Emeklilik için değil zaten bizim dediğimizde kardeşim.
    Bayanlar için birde şu var evlendikten sonra 1 yıl içinde tazminatını alarak işten ayrılabilir.

  7. #7
    Üye
    honest Avatarı

    Gerçek Adı
    ömer çakar
    Üyelik Tarihi
    06.02-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    12:42
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    30
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    peki sgk nın yazıyı vermeme gibi bir durum varmıdır yoksa kesin verirlermi çünkü 15 yıl sgk lı olması gerekiyor yazıyor heryerde..

  8. #8
    Üye
    Eshat Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.06-2008
    Son Giriş
    24.05-2017
    Saat
    00:15
    Mesaj
    10.120
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    15 yıl siğortalılık süresi ve 3600 gün pirimi varsa yazıyı verirler yoksa vermezler.