Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    nurıs Avatarı

    Gerçek Adı
    nurdan arslan
    Üyelik Tarihi
    04.09-2014
    Son Giriş
    25.09-2014
    Saat
    16:39
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba,

    Ben daha bu gun üyeniz oldum size bir sey sormak istiyorum.

    Ben 15/05/2000 tarihinde özel bir sirkette (% 40 raporlu vergi indirimim var.) calısmaya basladım ve halen bu sırkette 15 senedir calısıyorum.
    15/05/2015 tarihinde 15 senem dolacak. Bu yuzden işyerinden ayrılacagım.Fakat işten ayrılırken butun haklarımı tazmınatımı alıp cıkabılecek mıyım
    su ankı kanun benıde kapsıyormu konu ıle ilgili yardımlarınızı rıca ederım.

    saygılarımla,

  2. #2
    Üye
    HATAYLI... Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.03-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    HATAY
    Mesaj
    241
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    benim bildiğin %40 raporla 19 yılda emekli olunuyor sen nasıl emekli oluyorsun

  3. #3
    Üye
    nurıs Avatarı

    Gerçek Adı
    nurdan arslan
    Üyelik Tarihi
    04.09-2014
    Son Giriş
    25.09-2014
    Saat
    16:39
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    2
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Ben emeklilikten bahsetmiyorum ben onu biliyorum 2018 de baglanacak emekli maasım ben sadece işten kendi istegım ile ayrılırsam 15 senelık iş tazmınatımı alabılırmıyım bunu ögrenmek ıstıyorum.

    Saygılarımla,

  4. #4
    Üye
    Eshat Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.06-2008
    Son Giriş
    24.05-2017
    Saat
    00:15
    Mesaj
    10.120
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Nurdan;
    15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primin varsa bulunduğun ilin SGK müdürlüğüne giderek iş yerinden ayrılacağını ve Kıdem tazminatın alabilir yazısnı almak istediğini söyle dilekçe verirsin yazıyı bir kaç gün içinde verirler.
    bu yazı ile işyerinden istifa ederek tazminatını alabilrsin.

  5. #5
    Üye
    metehandro Avatarı

    Gerçek Adı
    Mete Han
    Üyelik Tarihi
    01.07-2007
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    4.Levent ISTANBUL
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    15

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Sgk başlangıc tarihinin 9.1999 olması gerekiyor..99 dan sonraki hak 15 yıl kıdem tamam ama prim 7200 genel toplam isteniyor yanlışım yoksa akşam link atarım

    Her 3600 günü bitiren kıdem tazminatı alamaz | Cem Kılıç | Milliyet.com.tr Eylül 1999 dan önceymiş pardon..

  6. #6
    Üye
    Eshat Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.06-2008
    Son Giriş
    24.05-2017
    Saat
    00:15
    Mesaj
    10.120
    Alınan Beğeniler
    21
    Verilen Beğeniler
    6
    Blog Mesajları
    80

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Zaten tazminat verileceğini SGK yazıda belirtiyor. Eylül 1999 dan önce işe girenler için 15 yıl 3600 gün şartı var.

  7. #7
    Üye
    metehandro Avatarı

    Gerçek Adı
    Mete Han
    Üyelik Tarihi
    01.07-2007
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    4.Levent ISTANBUL
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    15

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    1999 dan sonraki sgk girişliler 7000 gün prim sahibi olması lazım