Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    erdinc1972 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    19.09-2013
    Son Giriş
    06.12-2017
    Saat
    14:43
    Yaşadığı Yer
    aydın
    Mesaj
    286
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    17 yıllık devlet memuruyum.yüzde 43 raporumda var.işe 1997 de girdim.ssk giriş tarihim ise 1989 ve çok kısa bir süre.özel sektörden çok iyi bir iş teklifi aldım.istifa edersem birikmiş emekli ikramiyemi alabilirmiyim? basında çok çelişkili haberler okudum .15 yılımı doldurduğum için tazminatımı alabileceğim söyleniyor..lütfen yardım...

  2. #2
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:43
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.392
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    emekli olup,özel sektörde çalışabilirsiniz.istifa etmeye gerek yok.hem emekli maaşınızı alırsınız,hem özel sektörde çalıştığınız maaşı.

    emeklilik maaşınız net 1311.56 tl.olur.

  3. #3
    Üye
    metehandro Avatarı

    Gerçek Adı
    Mete Han
    Üyelik Tarihi
    01.07-2007
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    4.Levent ISTANBUL
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    15

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Dostum 1999 öncesi sgkli olduğun için bağlı olduğun sgk kurumuna gidip bir yazı isteyeceksin...KIDEM TAZMINATI ALIR yazısı...5 dakka içinde verilen basit bir yazı...kuruma vediğin an kıdem tazminatını (İHBARSIZ) hemen alıyorsun...dah afazla detayı dün aşma bir avukat arkadaşım paylaştı...prim toplamın 3600 ü de geçmiştir mutlak ....şu linke giriniz...


    http://www.engelliler.biz/forum/huku...-hakkinda.html

  4. #4
    Üye
    NİMBUZ Avatarı

    Gerçek Adı
    emre can
    Üyelik Tarihi
    17.10-2013
    Son Giriş
    02.06-2016
    Saat
    19:44
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    67
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Benimde bir sorum olacak 1970 doğumlu ve ilk ssk sı 1986 yılında olan (1300 gün ssk) ve 1998 yılında devlet memuru olan ve 14 yıllık hizmeti olan kişi (aynı zamanda sonradan engelli de olmuştur) emekli ikramiyesi alabilir mi ? saygılarımla....

  5. #5
    Üye
    metehandro Avatarı

    Gerçek Adı
    Mete Han
    Üyelik Tarihi
    01.07-2007
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    4.Levent ISTANBUL
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    15

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Emre bu soru çok teknik beni biraz aşar...Oturanboğa bilir ...konu içinde yazma bence ayrı bir konu açarsan hemen cevap alırsın en azından 48 saat içinde cevaplanır...

  6. #6
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:43
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.392
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    memurlukta geçen sürelere ,emekli ikramiyesi alırsınız.ssk lı geçen sürelere emekli ikramiyesi ödenmez.

  7. #7
    Üye
    erdinc1972 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    19.09-2013
    Son Giriş
    06.12-2017
    Saat
    14:43
    Yaşadığı Yer
    aydın
    Mesaj
    286
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    metehandro;

    teşekkür ederim Metehandro..peki bu bahsettiğin süreç devlet memurları içinde aynı şekildemi işliyor??

  8. #8
    Üye
    metehandro Avatarı

    Gerçek Adı
    Mete Han
    Üyelik Tarihi
    01.07-2007
    Son Giriş
    17.11-2017
    Saat
    00:06
    Yaşadığı Yer
    4.Levent ISTANBUL
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    15

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    e Kardeş İş Kanunları hepimiz için geçerli...senin işveren de devlet sonucta..

  9. #9
    Üye
    erdinc1972 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    19.09-2013
    Son Giriş
    06.12-2017
    Saat
    14:43
    Yaşadığı Yer
    aydın
    Mesaj
    286
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bizim işveren aynı ama örneğin engelli emekliliğinde ssk lı arkadaşlar vergi indirimi belgesini bir defa aldımı emekli olabiliyor zamanı geldiğinde..bizdeyse aldığın vergi indirimi bir işe yaramıyor emekli sandığı denilen garabet kurum senden tekrar rapor istiyor "sürekli" raporun olmasına rağmen!!

  10. #10
    Üye
    alifatih1958 Avatarı

    Gerçek Adı
    Fatih
    Üyelik Tarihi
    03.01-2007
    Son Giriş
    08.04-2017
    Saat
    14:13
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/B.Çekmece
    Mesaj
    412
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İşinize yarar mı bilmem ama SGK sitesinin Mevzuat kısmında şu an itibariyle yer alan mevzuat hükmü aşağıdaki gibidir...5434 sayılı Kanuna tabi özürlülere ilişkin hükümler (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği) GEÇİCİ MADDE 14 – (1) (5510 Sayılı) Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az %40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az %40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlara; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri hâlinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;a) Yüzde 50 ilâ %59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,b) Yüzde 40 ilâ %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dâhil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.