Toplam 8 mesajın 1-8 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    emrealg Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.05-2014
    Son Giriş
    12.04-2015
    Saat
    19:55
    Yaşadığı Yer
    antalya
    Mesaj
    19
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Selam arkadaşlar,üniversitede daimi işçi oalrak çalışmaktayım.Yazın iş yoğunluğu azaldığı için elemanalrı ücretsiz izne göndermeyi gündeme aldılar.Bu duurmda biz engelli kadrosundakiler için yasanın bir koruyucu hükmü varmı? İş kanununa hakim olan arkadaşlardan bilgilerini paylaşmasını rica ederim.Şimdiden saolun.

  2. #2
    Askıda Üyelik
    restless Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.02-2007
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    biyer
    Mesaj
    77
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bence çıkabilir ama, en güzel izin ücretli olanıdır, ben olsam para isterim. olay çıkarırım.

  3. #3
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:12
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu konuda engelli-engelsiz ayrımı yoktur.
    İşveren yasal olarak işgünü olarak kabul edilen günlerde size iş vermek zorundadır.
    Çalışan,rızası dışında ücretsiz izine zorlanamaz.
    Tabi bu kağıt üzerindeki yasadır.
    Ülkemizde uygulama ise karşı çıktığında ''hiç gelmezsin işe olur biter'' şeklindedir.

  4. #4
    Üye
    karahanweb, Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.04-2014
    Son Giriş
    15.11-2014
    Saat
    22:30
    Yaşadığı Yer
    BALIKESİR
    Mesaj
    65
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    çıkamaz mı aslında diğer personelden daha fazla gün sayısıyla olması lazım hatta kısacası çıkabilir tabikide bir ay sonra yasal 14 günlük yıllık iznimi kullanacağım

  5. #5
    Üye
    emrealg Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.05-2014
    Son Giriş
    12.04-2015
    Saat
    19:55
    Yaşadığı Yer
    antalya
    Mesaj
    19
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arkdaşlar kanunen baktığımda engellinin çalışma yaşamının devletce koruma altına alındığını yazıyor.Türkiye gibi kanunların pek dikakkate alınmadığı yerde işletme bizi iş den çıkarma tehtitiyle ücretsiz izne gönderdiğinde kanunen hakkımızı iş kurdan mı aramamız gerek? Ve işletmeye karşı elimizde nasıl bir koz olabilir?

  6. #6
    Üye
    karahanweb, Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.04-2014
    Son Giriş
    15.11-2014
    Saat
    22:30
    Yaşadığı Yer
    BALIKESİR
    Mesaj
    65
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kimse o işi cesaret edemez SGK ya yazı yazıyosun ama kayıtlı kuyutlu olucak yani patronunun seni ücretsiz izne çıkardığını ispatlamalısın adamım

    ben bi bankada çalışıyorum bizdede ücretli izne çıkmak zorunlu

  7. #7
    Üye
    emrealg Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.05-2014
    Son Giriş
    12.04-2015
    Saat
    19:55
    Yaşadığı Yer
    antalya
    Mesaj
    19
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    orası kolay iş her türlü ıspatlarım öyle bir şeyler yaparsalar.Ben bu durumda sgk ya bir danışayım bakalım ne renk verecekler.Bu arada bende banka düşünüyorum özel bankalar nasıl çalışma şartları karahanwep

  8. #8
    Üye
    karahanweb, Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.04-2014
    Son Giriş
    15.11-2014
    Saat
    22:30
    Yaşadığı Yer
    BALIKESİR
    Mesaj
    65
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    ilk zamanlar yorucu ve asgari ücret, genelde destek elemanı alarak alıyorlar ama kendini sevdirirsen iş ayırmadan yapdığın işi gğzel yapar müdüründe severse bireysel bile olursun, tabi bankana ve müdürüne bağlı tavsiye ederim kısacası