Toplam 2 mesajın 1-2 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    hasan kayı Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2009
    Son Giriş
    01.08-2015
    Saat
    12:05
    Mesaj
    352
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    böyle bir şey varmı elçiye zeval olmaz istediler bende yazıyorum arkadaşım ve eşi memur kendisi il merkezinde eşi taşrada ve ilçede şeker hastalıgına bakan ünite yok saglık nedeniyle eş tayini olurmu ve raporla olursa nasıl ve nerden rapor alabilir

    2.madde den dolayı tayin işleri yapılabilirmi acaba
    Sağlık durumu özrü, Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik"te düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğin 13'üncü maddesinde şu hüküm yer almaktadır.
    "(A) Özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağı, "Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği"ne göre tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir. Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler her yıl Ocak ayında alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu raporu ile durumun devam ettiğini belgelendirirler. Gerekli sağlık şartlarını kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tesbit edilenler, ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik hizmetlerini tamamlamak zorundadırlar. "
    Bu genel yönetmelik hükmüne göre,
    1- Kimlerden dolayı sağlık özrü tayini istenebilir?
    Memurun kendisi veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinden dolayı istenebilir. (Dikkat: Kardeş kanunen bakmakla yükümlü olunan bir kişi değildir)
    2- Sağlık özründen dolayı tayin isteyebilmek için ne gereklidir?
    Memurun kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarından birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini veya görev yerinin değişmemesi halinde tehlikeye gireceğinin tespiti halinde tayin istenebilmektedir.
    3- Hangi belge ile durum ispatlanmaktadır?
    Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile durum ispatlanmalıdır.
    4- Memur sağlık durumu özründe naklen tayin isteyebilir mi?
    Bu konudaki düzenlemeler kurumsal yönetmeliklerde ele alınmıştır. Örneğin Sağlık Bakanlığı, sağlık durumundan dolayı naklen tayin isteyecek personeline "atanmak istediği ile belirleme" hakkı vermemektedir. Bu husus Sağlık bakanlığının yönetmeliğinde hüküm altına alınmıştır. Diğer kurumlar için, ilgili kurumun atama ve yer değiştirme yönetmeliğine bakmak gerekmektedir. Eğer memura atanmak istediği il'i belirleme hakkı veriliş ise memur bu il'i tercih ederek naklen tayin talebinde bulunabilir. Ancak, ilgili kamu kurumu bu isteği hizmet ihtiyacı çerçevesinde değerlendirecek, bu isteğin karşılanamaması halinde ilgiliyi başka bir yere atayabilecektir.
    AYLIKSIZ İZİN
    Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1 fıkrasında "Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir." hükümleri yer almaktadır.
    108 inci madde hükmü uyarınca memura:
    1- Kimler için aylıksız izin verilir?
    Bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde izin verilebilir.
    2-Devlet memuru durumunu nasıl belgelendirecek?
    Memur mazeretini sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gereklidir.
    3-Ne kadar süre izin verilir?
    Altı aya kadar izin verilir.
    4-6 aylık süre uzatılabilir mi?
    Altı aylık izin almış olasına rağmen mazereti devam eden devlet memuruna aynı şartlar ile bir altı aya kadar aylıksız izin verilebilir.
    5-108 inci maddenin 1 inci fıkrası hükmü uyarınca izin kullanan memur farklı bir kişi için yine aynı madde hükmü uyarınca izin kullanabilir mi?
    Babasının rahatsızlığı nedeniyle 108 inci maddesnin 1 inci fıkrası hükmünden faydalanarak aylıksız izin kullanan devlet memuruna kardeşinin ağır kaza geçirmesi sebebine istinaden de aylıksız izin verilmesine yasal bir engel bulunmamaktadır. Yani kişi için ve farklı gerekçe için izin verilmesi idarenin takdirinde bulunmaktadır.
    6-Bu fıkra hükmü uyarınca verilen izinde idarenin takdir yetkisi var mıdır?
    Sözkonusu hüküm uyarınca izin verilmesi idarenin takdir bağlı olup, idare bu yetkisini genel hukuk kuralları çerçevesinde kullanmalıdır. Bu yetkinin yerinde kullanılmadığı muhatap tarafından iddia edilmek suretiyle

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:05
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Şeker hastalığına bakan ünite yok diye atama yapmazlar. Eşinin sürekli tedavisi söz konusu mu, atama yapılmazsa eş tedavisini aksatacağından zor durumda kalır mı, ona bakarlar...