Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 20 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    vilanjik Avatarı

    Gerçek Adı
    Hasan
    Üyelik Tarihi
    02.08-2009
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:54
    Yaşadığı Yer
    Eskisehir
    Mesaj
    11.713
    Alınan Beğeniler
    30
    Verilen Beğeniler
    10
    Blog Mesajları
    123

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    ENGELLİLERİN YASAL İZİNLERİ Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır.
    BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ
    T.C.
    BAŞBAKANLIK
    Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
    Sayı :B.02.0.PPG.0.12-320-20515 3 Aralık 2002
    Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12′si, sayıları 8 milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın, başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması, fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır. Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın uygulamada karşılaştıkları giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlilikle uyacaklardır.
    1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda,eğitim düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması için özen gösterecektir.
    Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür guruplarının özel durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir.İşyerlerinde özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması , özürlü çalıştırma zorunluluğuna uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında azami titizlik gösterilecektir.
    2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler için ulaşılabilir ve
    yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları, otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşabilirliğini sağlamak amacıyla, TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” , “Belediye ve Mücavir Alan Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar
    Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik “, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait Esaslara Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ” , “Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108 sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır. Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere, buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin konulması önlenecektir. Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık, belediyeler, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları, hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak düzenleyeceklerdir.
    Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar tarafından sağlanacaktır.
    3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır.
    4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır. Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için gereken tedbirler alınacak,eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez,protez, tekerlekli sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan tamamı veya kısımlarının,il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler alınacaktır.
    5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı,özürlülere tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
    6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek,sosyal güvencesi olmayan özürlü yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir. Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir. Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek, engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
    Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama ve uygulamasını
    Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleri ile işbirliği içinde yürüteceklerdir.
    Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
    Abdullah GÜL
    Başbakan



    Genelgenin 3. maddesine göre tüm engelli çalışanlar 10 Mayıs günü idari izinlidir.

  2. #2
    Üye
    Erat Avatarı

    Gerçek Adı
    Metin
    Üyelik Tarihi
    31.08-2011
    Son Giriş
    16.04-2015
    Saat
    12:28
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    47
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0
    Blog Mesajları
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ (Sayı :B.02.0.PPG.0.12-320-20515 3 Aralık 2002 ) 3. Maddesi;


    " 3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.


    Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır. " şeklinde.
    (POF Dosyalı Tüm hali; http://www.basbakanlik.gov.tr/genelg...0320-20515.pdf )



    Ankara Valiliği bu konuda yazı yayınlamış ( 10-16 Mays Engelliler Haftasnn lk Gnnde dari zin ).

    T.C.
    ANKARA VALİLİĞİ
    İl Yazı İşleri Müdürlüğü
    Sayı : 113688855-010.06.01- 1122103/05/2013
    Konu : 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının İlk Gününde İdari İzin
    İlgi: Başbakanlığın 03.12.2002 tarih ve 2002/58 no’lu Genelgesi.

    Engelliler yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin Ankara İli kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile Ankara İli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan engelli personelin Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının ilk gününde idari izinli sayılmaları uygun görülmüştür.

    Bilgi ve gereğini rica ederim.

    Alâaddin YÜKSEL
    Ankara Valisi



  3. #3
    Üye
    çamlıca Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.03-2011
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    .....
    Mesaj
    808
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu yazının çıktısını alıp çalıştığım birimde sekretere verdim. Yarın evdeyim.

  4. #4
    Üye
    cahit aydoğan Avatarı

    Gerçek Adı
    cahit aydoğan
    Üyelik Tarihi
    07.05-2012
    Son Giriş
    14.04-2014
    Saat
    21:17
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    62
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sakatlar haftası nedeniyle idari tatil deniliyor. böyle birşey varmı varsa hangi güne denk geliyor. ben meb e yeniatandım bize böyle bir bilgi verilmedi. eğer meb yok tatil derse ne yapmamız lazım

  5. #5
    Askıda Üyelik
    erdalakbay Avatarı

    Gerçek Adı
    Erdal AKBAY
    Üyelik Tarihi
    14.04-2010
    Son Giriş
    18.06-2016
    Saat
    21:03
    Yaşadığı Yer
    MUĞLA
    Mesaj
    1.551
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    10 mayıstı geçti bende kullanmadım ama söledim önümüzdeki hafta başka bi gün kullanıcam...

  6. #6
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    18:02
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.393
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bu izin başka bir gün kullanılmaz.

  7. #7
    Üye
    cicikıs Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.12-2008
    Son Giriş
    15.12-2017
    Saat
    10:25
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    559
    Alınan Beğeniler
    42
    Verilen Beğeniler
    31

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu sene 10 Mayıs Cumartesiye denk geldi tüh

  8. #8
    Üye
    Nevra Avatarı

    Gerçek Adı
    Nevra
    Üyelik Tarihi
    23.07-2009
    Son Giriş
    22.11-2017
    Saat
    02:04
    Yaşadığı Yer
    EGE Bölgesinde bir İl
    Mesaj
    1.253
    Alınan Beğeniler
    23
    Verilen Beğeniler
    17

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kurumlara kalmış bazı kurumlar o hafta içerisinde hangi gün isterseniz veriyorlar izni. bazı kurumlar şuan yoğunuz bi kaç hafta sonunda verelim diyorlar ama engelli ben bugün kullanmak istiyorum derse eğer o gün veriyorlar iznini.Bende cuma günü kullanmayı planlıyorum.

  9. #9
    Üye
    murat6677 Avatarı

    Gerçek Adı
    Murat
    Üyelik Tarihi
    31.01-2014
    Son Giriş
    14.08-2017
    Saat
    17:29
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    447
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    10 Mayıs tatili özel kurumsal sektörler için geçerli mi arkadaşlar...?

  10. #10
    Üye
    kunta Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.05-2008
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    17:22
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.238
    Alınan Beğeniler
    27
    Verilen Beğeniler
    3

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    arkadaslar 10-16 mayıs engelliler haftası bu hafta kamuda kaç gun izin var engelli memurlar kaç gun idari izinli sayılacaklar

  11. #11
    Üye
    Nevra Avatarı

    Gerçek Adı
    Nevra
    Üyelik Tarihi
    23.07-2009
    Son Giriş
    22.11-2017
    Saat
    02:04
    Yaşadığı Yer
    EGE Bölgesinde bir İl
    Mesaj
    1.253
    Alınan Beğeniler
    23
    Verilen Beğeniler
    17

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    1 gün idari izinli sayılacağız.Ben aldım iznimi 16 mayıs cuma günü kullanacağım

  12. #12
    Üye
    jandarma erol Avatarı

    Gerçek Adı
    BEKİR
    Üyelik Tarihi
    30.07-2010
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    yozgat
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    41

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arkadaşlar 10 Mayıs Cumartesi hafta sonuna denk geldi, hafta sonuna denk gelen bu idari izni başka bir gün veya aynı gün nasıl kullanabiliyorsunuz? anlayamadım. Bilgisi olan paylaşırsa sevinirim. İlgili genelgede hafta sonuna denk gelen 3 aralık ve 10 mayıs tarihlerinde ki idari izinler başka bir gün kullanılır diye bir ibareye rastlamadım. Cevaplar için şimdiden teşekkürler.

  13. #13
    Üye
    Nevra Avatarı

    Gerçek Adı
    Nevra
    Üyelik Tarihi
    23.07-2009
    Son Giriş
    22.11-2017
    Saat
    02:04
    Yaşadığı Yer
    EGE Bölgesinde bir İl
    Mesaj
    1.253
    Alınan Beğeniler
    23
    Verilen Beğeniler
    17

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kurumunun insafına kalmış diyelim buna ben gittim anlattım 10-16 mayısta ilk gün idari izinli oluyoruz ama o gün tatil olduğu için ben cuma günü kullanmak istiyorum dedim izni verdiler diğer arkadaşlarımda almışlar.Ben mebdeyim arkadaşlarım sağlık da izin alabildik biz bi problem olmadı bizde, siz gidin görüşün derim

  14. #14
    Üye
    jandarma erol Avatarı

    Gerçek Adı
    BEKİR
    Üyelik Tarihi
    30.07-2010
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    yozgat
    Mesaj
    211
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    41

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    (mERAL) NE GÜZEL ama ilginç....

  15. #15
    Üye
    cicikıs Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.12-2008
    Son Giriş
    15.12-2017
    Saat
    10:25
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    559
    Alınan Beğeniler
    42
    Verilen Beğeniler
    31

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Başbakanlık Genelge 2002/58' de 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü idari izinlidir şeklinde yazıyor o yüzden istekte bulunmadım ben amirine göre değişir bu durumlar tabikide.




Sayfa 1 / 2 12 SonSon