Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    serka335 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.05-2012
    Son Giriş
    19.09-2016
    Saat
    18:11
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    118
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar ben özel sektörde çalışıyorum şimdi benim çalıştım yer satılıyor dogal olarakta yeni işverene geçince bizim iş çıkışlarımız verilecek özürlü kadrosunda çalışıyorum vergi indirimim var oranımda %55 tazminatım normal çalışanlara göre iki katımı olur biraz bilgilendirirseniz çok sevinirim şimdiden teşekkürler.... iki katı oluyorsa benim bi yere falan müracat etmem gerekirmi

  2. #2
    Üye
    serkan_1979 Avatarı

    Gerçek Adı
    serkan
    Üyelik Tarihi
    31.01-2007
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    22:23
    Yaşadığı Yer
    kocaeli
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    böle bişe yok herkes gıbı normal tazmınat alırsın

  3. #3
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bu tür söylentilere her yerde karşılaşıyorum nerden çıkarılıyorsa...
    Yok öyle birşey.

  4. #4
    Üye
    Jungle Avatarı

    Gerçek Adı
    Brays
    Üyelik Tarihi
    22.07-2011
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Sakarya
    Mesaj
    259
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    böyle bişey var başbakanlık genelgesinde olması lazım googleye yaz söyler sana

  5. #5
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:13
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.392
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende var biliyorum.

  6. #6
    Üye
    dante66 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    02.02-2011
    Son Giriş
    22.04-2013
    Saat
    21:46
    Mesaj
    8
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve
    Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına
    Dair Kanunda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik
    Yapılması Hakkında Kanun
    Kanun No. 5398
    Kabul Tarihi : 03.07.2005
    Resmi Gazete Tarihi 21/07/2005
    Resmi Gazete Numarası 25882

    MADDE 7. — 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesinde geçen "İş ve İşçi Bulma Kurumu" ibareleri, "Türkiye İş Kurumu" şeklinde, aynı maddenin birinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde ve dördüncü fıkrasının birinci cümlesi "İş kaybı tazminatı, günlük net asgari ücretin iki katıdır." şeklinde değiştirilmiş ve son cümlesi madde metninden çıkarılmıştır.

    Bu Kanuna göre özelleştirme kapsamına alınan kuruluşların (iştirakler hariç) özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen ya da tamamen durdurulması, süreli ya da süresiz kapatılması veya tasfiye edilmesi nedeniyle; bu kuruluşlarda iş sözleşmesine dayalı olarak ücret karşılığı çalışanlardan iş sözleşmeleri tâbi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona ermiş olanlara, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatı ödenir. Ayrıca bunların mesleklerinde geliştirilmesine, bir meslekte yetiştirilmesine veya meslek edindirilmesine ilişkin eğitim giderleri ile yeni iş bulmalarına katkı sağlamak amacıyla yapılacak giderler Özelleştirme Fonundan karşılanır. Özürlü personele (ilgili kanunların öngördüğü I, II ve III. derece), bu maddede belirtilen tutarın iki katı olarak iş kaybı tazminatı ödenir. İş kaybı tazminatı ödenmesi ve sağlanabilecek diğer hizmetlere ilişkin işlemler Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür.
    Özelleştirme Fonu gelirlerinden, iş kaybı tazminatı ödenmesi veya diğer hizmetlerden kaynaklanacak giderlerin karşılanması amacıyla ayrılacak tutarlar, öncelikle iş kaybı tazminatı ödenmesinde kullanılır. İş kaybı tazminatlarının ödenmesi ve diğer hizmetlerle ilgili giderlerin karşılanması amacıyla yurt içinden ve/veya yurt dışından sağlanacak özel tahsisli kaynaklar, Kurul tarafından belirlenecek sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ait bir bankada Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü adına açılacak "Özelleştirmeye Bağlı İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetler Hesabı"na yatırılır. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü bu hesabın kullanılması ve değerlendirilmesi ile görevli ve yetkilidir. Nakit durumunun yetersizliği sebebiyle ivedi ve zorunlu harcamaların yapılamaması halinde; İdare, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün talebi üzerine Özelleştirme Fonundan yapılacak aktarmalara mahsuben "Özelleştirmeye Bağlı İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetler Hesabı"na aktarma yapmaya yetkilidir.

    Kanun kamuda çalışan özürlüleri koruma altına almak için yazılmış. Özel sektör için nasıl olur bir avukata danışmak lazım.

  7. #7
    Üye
    Ufukalp Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.11-2007
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:05
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    7.508
    Alınan Beğeniler
    19
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Yukarıdaki alıntının kıdem tazminatıyla,başlık sahibinin sorusuyla yakından uzaktan hiçbir alakası yoktur.
    Yukarıdaki alıntı kamuda çalışıyorken özelleştirme sonucu çıkarılan kamu personeline kıdem tazminatı haricinde iş kaybı tazminatı ödenmesini düzenleyen kanundur.
    Kıdem tazminatı ile ve özel sektörle ilgisi yoktur.
    Yine söylüyorum kıdem ve ihbar tazminatlarında engellilere yönelik herhangi bir ayrıcalık yoktur.