Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 24 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    qunes Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.01-2012
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Balıkesir
    Mesaj
    141
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Arkadaşlar hep merak ettiğim birşey var.

    Engelli memur olarak başarıyla atamasi gerçekleşen memurlarimiz Günlük çalışma saatleri nedir? Şundan soruyorum. Bir ara düzenleme vardi 9.00-15.00 diye ama bazı yerlerde 8.00-18.00 diyor. Hangisi dıoğru veya Engelliere farklı çalışma saatleri mi uygulanıyor.

  2. #2
    Üye
    çamlıca Avatarı

    Üyelik Tarihi
    28.03-2011
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    .....
    Mesaj
    808
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Valiliklerin veya kurumların inisiyatinde bildiğim kadarıyla . Ancak kesin bilgim yok. Gene de normal mesai saatlerinde çalışıyorum ben. İşitme egellliyim.

  3. #3
    Üye
    qunes Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.01-2012
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Balıkesir
    Mesaj
    141
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yani? kaçtan kaça

  4. #4
    Üye
    turkuaz06 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2006
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    19:12
    Yaşadığı Yer
    Bolu-Çankırı
    Mesaj
    1.391
    Alınan Beğeniler
    17
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    genelde 08.00 da işe başlanır.17.00 da işten çıkılır.12.00-13.00 arasındaki 1 saat öğle yemeği molası.

  5. #5
    Üye
    RAYNA EBRAR Avatarı

    Gerçek Adı
    RAYNA
    Üyelik Tarihi
    10.11-2016
    Son Giriş
    28.07-2017
    Saat
    10:06
    Yaşadığı Yer
    Sakarya
    Mesaj
    15
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bir ara bu konuya baktığımda engellinin durumuna göre sabah 1saat gec, akşam 1saat erken işi bırakması eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz diyor ve bu kararı mülki amire bırakarak verilen hak ile ilgili bir engel koyduğunu görmüştüm. Rapor ile belirlenen İş gücü kaybınız kimsenin umrunda değil herkes gibi iş bekleyip onlar kadar çalışma bekleniyor.

  6. #6
    Üye
    beh1234 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    29.12-2014
    Son Giriş
    16.06-2017
    Saat
    11:12
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    22
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    3

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    ben muhasebe servisindeyim . çıkışım 19,00

  7. #7
    Üye
    Suret Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.12-2016
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    635
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Peki izin konusu nasıl oluyor? Yıllık izin hakkı dışında - engelli statüde çalışan birisi - izin almak isterse onun için özel bir inisiyatif var mı? Ya da engel durumundan ötürü rapor almak isterse süreç nasıl ilerliyor?

  8. #8
    Üye
    beh1234 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ufuk
    Üyelik Tarihi
    29.12-2014
    Son Giriş
    16.06-2017
    Saat
    11:12
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    22
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    3

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yıl içerisinde 7 gün ücretsiz rapor alabilirsin. 7 günü geçen raporlarda maaşından her güne 10 tl gibi bi rakam kesilir. izin konusunda aday memurların 10 gün mazeret izin hakkı var. ebys sisteminden müdürüne mazeretini belirtirsen kullanırsın.

  9. #9
    Üye
    desperado Avatarı

    Gerçek Adı
    SELÇUK
    Üyelik Tarihi
    07.03-2014
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    20:29
    Yaşadığı Yer
    konya
    Mesaj
    490
    Alınan Beğeniler
    46
    Verilen Beğeniler
    35

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Suret

    Normal memurlardan bir farkı yok sadece engelliler gününde okulların kar tatilinde izinli sayilirsin valilik kararıyla 2002 yılında yayınlanan genelgeye istinaden

  10. #10
    Üye
    Yusuf islam Avatarı

    Gerçek Adı
    Yusuf İslam
    Üyelik Tarihi
    28.11-2013
    Son Giriş
    10.11-2017
    Saat
    12:45
    Yaşadığı Yer
    Van
    Mesaj
    1.340
    Alınan Beğeniler
    103
    Verilen Beğeniler
    179
    Blog Mesajları
    11

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @beh1234

    Kadrosu SH(Sağık hizmetleri) sınıfındaysa dediğiniz doğrudur. ana maaştan değil aldığı döner sermayeden kesilir

  11. #11
    Üye
    Suret Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.12-2016
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    635
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Çevrede duyuyorum keyfine rapor aliyo normal statüde çalışanlar, nasıl oluyo bu, neye göre rapor aliyo insanlar?

  12. #12
    Üye
    Yusuf islam Avatarı

    Gerçek Adı
    Yusuf İslam
    Üyelik Tarihi
    28.11-2013
    Son Giriş
    10.11-2017
    Saat
    12:45
    Yaşadığı Yer
    Van
    Mesaj
    1.340
    Alınan Beğeniler
    103
    Verilen Beğeniler
    179
    Blog Mesajları
    11

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Suret

    en fazla 40 gün tek hekim raporu hakkı vardır. Ayrıyetten doğum hariç 1 yılda en fazla 6 ay rapor alabilir memurlar. 6 aydan sonra hakem heyetine gönderilir. Raporu veren doktor olduğu için bunu bilemem ama herhalde hastalığa göre veriyorlar

  13. #13
    Üye
    Suret Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.12-2016
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    635
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    @Yusuf islam işçi olarak çalışanlar için de mı böyle, ayrıca engelli statüde çalışan birisi engeliyle ilgili bı rahatsızlık yaşadığında nasıl ilerliyor süreç biliyor musunuz?

  14. #14
    Forum Moderatörü
    UZAKLAR Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.05-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:37
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    2.138
    Alınan Beğeniler
    95
    Verilen Beğeniler
    33

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Engelli memur engelsiz memur arasında pek bir fark yok, sadece engelli memur kar yüzünden okullar tatil edildiğinde başbakanlık genelgesi gereği otomatik olarak o günleri idari izinli geçirir ve maaşında herhangi bir kesinti olmaz. Birde dünya engelliler gününde izinli olursunuz.

    Engelli veya engelsiz memurlar tek hekimden yıl içersinde en fazla ve parça parça olmak kaydıyla 40 güne kadar hastalık izni kullanabilir. Yalnız burada ilk 7 günden sonraki kısımları için almakta olduğu maaşından rapor kesintisi yapılır. 40 günden sonraki tek hekim raporları mutlaka sağlık kurulu raporuna dönüştürülmek zorundadır, aksi takdirde işleme konulmaz ve eğer memur raporluyum diye işe gelmezse hakkında gerekli yasal işlemler başlatılır. Bu durum 10 günden fazla sürerse otomatik olarak memurluğu düşer.

    Sağlık kurulu raporların da maaşlardan herhangi bir kısıtlama olmaz. Bu tip raporlarda da belli bir limit vardır, bu 6 ay ile 18 aya kadar uzayabilir, eğer iyileşme olmazsa aynı süreler kadar tekrar sağlık kurulu raporu ile uzatılabilir, en nihayetinde iyileştiğinizi sağlık kurulu raporu ile kurumunuza bildirmez iseniz hakkınızda ya emeklilik yada memuriyetten çıkarma işlemi uygulanır.

    Çok ayrıntıya girmeden ana hatları ile bilgiler sunmaya çalıştım umarım bir nebze olsun yardımcı olur sizlere.

  15. #15
    Üye
    Suret Avatarı

    Üyelik Tarihi
    29.12-2016
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    16:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    635
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    251

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İşçi statüsü için de mı aynı bu durum ???




Sayfa 1 / 2 12 SonSon