Toplam 14 mesajın 1-14 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    bayseyyah Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.11-2010
    Son Giriş
    26.09-2017
    Saat
    19:39
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar mrb.

    21.12.2012 tarihinde valiliğin kötü hava koşulları nedeni ile engelli çalışanlara yönelik verdiği tatile istinaden bende işe gitmedim.
    fakat çalıştığım iş yeri valiliğin yaptığı bu tür açıklama iş yerlerini bağlamamaktadır demekteler bir daha böyle bir durum olursa valiliği değil bizim belirttiğimiz şekilde hareket etmelisin dediler.bu konuyu bende sizinle paylaşmak istedim, bu gibi durumlarda valiliğin açıklamasınımı dikkate alacağız yoksa iş yerininmi ?

  2. #2
    Üye
    rakadeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.05-2009
    Son Giriş
    23.02-2017
    Saat
    15:24
    Mesaj
    37
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    senin iş yerin valilikten üstünmü ... he şayet öyle ise işyerindeki huzurun için iş yerindeki amirleri dinlemek lazım. Ama Devlet Dairesindeysen, Valiliğin yazısını sana onu diyen adamın gözüne sokup bu valiliğin yazısını ilgi tutup valiliğe dilekçe vermemi istermisin diye sor bakayım birşey diyebileceklermi sana

  3. #3
    Üye
    bayseyyah Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.11-2010
    Son Giriş
    26.09-2017
    Saat
    19:39
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    özel bir şirkette çalışıyorum memur değilim.. bu durumda şirketin keyfine kalmak istemiyorum çalıştığım şirketin engelli çalışanlarını önemsediğinide düşünmüyorum.. bu konu hk. yardımınızı ric.

  4. #4
    Üye
    EnemyHunter Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan
    Üyelik Tarihi
    21.05-2011
    Son Giriş
    01.12-2017
    Saat
    15:31
    Yaşadığı Yer
    Antalya
    Mesaj
    331
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kamuda çalışan engellilere tatil diye biliyorum ben arayıp haber verin bence siz sonradan sorun çıkmasın

  5. #5
    Üye
    mtunc52 Avatarı

    Gerçek Adı
    Muhammed Tunç
    Üyelik Tarihi
    25.01-2009
    Son Giriş
    18.11-2017
    Saat
    00:49
    Yaşadığı Yer
    Ordu
    Mesaj
    164
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Malesef o izinler sadece Kamuda çalışanlar için.

  6. #6
    Üye
    pronet Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.09-2010
    Son Giriş
    21.02-2017
    Saat
    12:29
    Mesaj
    385
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    valilik duyurularını dikkatli okuyun. KAMUDA ÇALIŞAN ÖZÜRLÜ PERSONEL DİYE İBARE GEÇİYOR...

  7. #7
    Üye
    rakadeniz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.05-2009
    Son Giriş
    23.02-2017
    Saat
    15:24
    Mesaj
    37
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Özel Sektördekilerin Allah yardımcısı olsun, 10 Yıldan fazladır özelde çalıştım, engelliymiş, hastaymış, hiç kimseye acıma duyguları olmuyor olmazda, özel sektör sonuçta

  8. #8
    Üye
    pronet Avatarı

    Üyelik Tarihi
    01.09-2010
    Son Giriş
    21.02-2017
    Saat
    12:29
    Mesaj
    385
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    doğrudur. özel sektör = wahşi kapitalizm.

    öyle olmasa yılda 2 milyon civarı insan kpss'de ter dökmezdi...özel sektör cidden fena. gece 12'lere kadar fazla mesaisiz çalıştırmalar, hastalık iznini bile çekinerek istemeler...

  9. #9
    Üye
    erol2755 Avatarı

    Gerçek Adı
    Erol
    Üyelik Tarihi
    11.07-2009
    Son Giriş
    09.05-2013
    Saat
    12:30
    Mesaj
    11
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    valilik sadece kamuda çalışan özürlüler için demiş yazısında keşke dikkatliğ okusaydınız.

  10. #10
    Üye
    kunal87 Avatarı

    Gerçek Adı
    Kemal
    Üyelik Tarihi
    13.08-2009
    Son Giriş
    01.07-2016
    Saat
    13:21
    Yaşadığı Yer
    İstanbul/Çnegelköy
    Mesaj
    38
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Merhaba arkadaşlar

    Üst mercilere (cumhurbaskanligi, bimer )birimlerine bu maili attım lütfen herkez bir yardımcı olsun.Zor durumlarda işimize gelmek zorunda kalıyoruz

    İyi çalışmalar

    Özel bir katılım bankasında engelli personel olarak çalışmaktayım.Devletimiz okullara ve engelli memurlara kar tatili yaptığında biz diğer kısımda tutulan engelliler çok zor durumda kalıyoruz. Mesela benim ayağımda kas eksikliği var belimde ise kemik eksikliği , zaten zor basıyorum ama bu halde işyerine düşe kalka gelmek zorunda kalıyorum. Lütfen devlet memuru engellilerini düşünürken bizide unutmayınız. Lütfen bu durumu üst mercilere iletiniz.Zor durumda kalıyoruz işe gelemesek ya atılacağız yada göze batacağız. Lütfen yardımcı olunuz.

    Arkadaşlar bende biliyorum sadece kamuda oldugunu. Sadece sizden bu istisnadan diğer engellilerinde yararlanması için bir araya gelip mail atmanızı istemiştim.

  11. #11
    Üye
    serkan_1979 Avatarı

    Gerçek Adı
    serkan
    Üyelik Tarihi
    31.01-2007
    Son Giriş
    18.10-2017
    Saat
    22:23
    Yaşadığı Yer
    kocaeli
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    bende kocaelideyım kocaeli valılıgı kar tatıl izinlerını kaymakamlara bıraktı izmit kaymakamlıgı kötü hava koşulları nedenıyle okulları tatıl yaptı fakat çalıştıgım bölgedeki okullar tatıl degil dıye KAMUDA çalıştıgım halde idari izinli sayılmadım.
    normalde sendıka sözleşmemdede bu madde var kötü hava koşulları nedenıyle okullar tatıl edıldıgınde ıdarı ızınlı sayılır dıye fakat işyerımın oldugu bölegede tatıl yok ikametkah ettıgım yerde var bu konuda fıkırı olan varmı valılık kaymakamlık hepsını aradım haklısın dıyıp olay geçiştirilıyo

  12. #12
    Üye
    düşle Avatarı

    Üyelik Tarihi
    30.12-2009
    Son Giriş
    10.12-2017
    Saat
    22:59
    Yaşadığı Yer
    06
    Mesaj
    257
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    10
    Blog Mesajları
    4

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kanımca adalet ikiyüzlülüğün önlendiği genel kanundur. öyleyse varolan yasa aynı durumda olan tüm olgular için ayırtetmelsizin mutlak gecerli olmalıdır.
    ama devletler ve küresel kanunları kapitalizmin gereği daima güçlüyü güçsüzden korumayı seçerken, aslında tersine güçsüzü güçlüden korumasını gerektiğini adaletin ve etik vicdanın bunu söydiğini bildiğindendi ki, sezdirmeden de miş gibi yapmak da zorunda kalıyor. biz ezilerek yok sayılan, kullanılan sınıflarsa bunu yiyor olmalıyız ki hala uyuyor, örgütlü hak mücadelesi veremiyoruz!!! bakın ben memurum bana ne demiyorum değil mi? çünkü önce insanım/z, duyarlıyım/z: erdemle...

  13. #13
    Üye
    bayseyyah Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.11-2010
    Son Giriş
    26.09-2017
    Saat
    19:39
    Mesaj
    72
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    sahipsiz sokak kedisi gibiyiz bir şekilde engelli dernekleri bu yönde ilgili resmi makamlara bu aksaklıkları iletmeli.

  14. #14
    Üye
    selcuksoray Avatarı

    Gerçek Adı
    Selçuk
    Üyelik Tarihi
    11.05-2003
    Son Giriş
    09.09-2015
    Saat
    14:36
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    120
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    haklısın bir yerde durum böyle malesef...örnek ;
    ben 15 senedir ms hastasıyım ve 6 senedir kurumsal bir şirkette çalışıyorum, o kötü kar yağışlı günlerde bir akşam taksim-güneşliye evime saatlerce varamadım (çektiğim çileyi anlatamam burada) ,akşamına şirketimizin insan kaynaklarına bu mağduriyetimi abartmadan ve tüm ayrıntılarıyla mail attım, sonuç ; ertesi gün (normalde 09.00-18.00 çalışıyoruz)
    insan kaynakları bana 15.30 da çıkabilirsin diye izin verdi .....son 2 gün bu şekilde çıktım...
    yani demek istediğim biz haklı magduriyetimizi söylemessek,tepki vermessek hiç birşey olmaz, ha bir de tabi ki sadece kendimiz hakkımızı aramamamız gerekiyor , engelli örgütleri daha doğrusu bu hükümet kamu ve özel sektör diye ayrım yapmamalı bence... bu kabul edilebilir bir uygulama olamaz, ne yani kamu engellisi daha mı engelli , o gün çıldırasım geldi resmen.....