Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    haspelkader Avatarı

    Üyelik Tarihi
    03.10-2009
    Son Giriş
    11.02-2017
    Saat
    00:53
    Mesaj
    5
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar Ortapedik engelli biri üniversiteden mezun olup, devlet kurumlarına ya da özel kurumlara başvurduğunda her yönden normal çalışan statüsünde çalışabiir mi?
    gerek maaş olsun gerek terfi aşamaları vb. ve aldığı sağlık raporunda da çalışabilir ibaresi yer alıyorsa böyle bir durum söz konusu mudur?

    en basitinden bir örnek verecek olursak;örneğin,bi üniversitenin matematik bölümünden (ya da başka bir bölüm) mezun oldun işte bankalarda, hazine müsteşarlığında falan normalde uzman olarak iş bulabilirsin ve sonra da terfi alabilirsin doğal olarak. işte bu aşamada engelin sorun çıkartabilir mi işini normal bi kişi gibi yapmana dair?
    kurumlar seni işe almayabilir mi? (özellikle devlet kurumları raporunda çalışabilir ibaresi olmasına rağmen.) ya da alsa da asgari ücretle çalışacaksın gibi akla mantığa aykırılıkta bir numara olan bi teklifte bulunurlar mı?

    yani düşünsenize kpss ye giriyosunuz kazanıyosunuz örneğin bi devlet bankasına ya da özel bankya, hazine müsteşarlığına falan basvuruyosunuz ve yok sen engellisin diye seni işe almıyor. raporuna rağmen.

    teknik olarak böyle bişey olabilir mi?

  2. #2
    Üye
    bay e Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.03-2008
    Son Giriş
    14.09-2015
    Saat
    10:28
    Yaşadığı Yer
    Adana / Seyhan
    Mesaj
    15
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    engelli birinin engelli kadrosunda değilde kpss ile devlet memuru olmasında hiç bir sakınca bulunmamaktadır. yalnız yeni yasaya göre erken emeklilik için işe girmeden önce aldığınız ve en az %40 orandaki raporunuzun da elinizde olması gerekmekte ki erken emeklilik için hak iddia edebilesiniz.

    ayrıca iibf işletme mezunu olarak şunu belitmemde fayda var. kpss sınavı ile a sınıfı tabir edilen uzman, uzman yardımcılığı, müfettişlik vb. kadroların en birinci şartı "seyahat etmeye engel sağlık problemi bulunmamak" yada "askerlik görevini bilfiil yapmış olmak" şartları olmaktadır. bu ibareler de dolaylı yoldan sağlam olmayı gerektirmektedir. yani kpss' den istediğiniz kadar yüksek puan alın bir yerde bu şarta takılıp kalabiliyorsunuz ve maalesef ki eleniyorsunuz.

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    03:09
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.940
    Alınan Beğeniler
    954
    Verilen Beğeniler
    1.250

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    KPSS başta olmak üzere kamu kurumları (ve Danıştay!) bu konuda "sakatlar sadece sakat statüsünde açılan kadrolara başvuru yapabilirler" diye diretiyorlar.
    KPSS: http://www.engelliler.biz/forum/huku...ugum-icin.html
    Danıştay: http://www.engelliler.biz/forum/huku...ler-hukuk.html

    Bu tabii ki yasalara da anayasaya da evrensel insan hakları düzenlemelerine de aykırı bir durum (Taraf olduğumuz BM sözleşmesi mesela: http://www.engelliler.biz/forum/ayri...ozlesmesi.html)
    Böyle bir kısıtlama ile karşılaşan kişi derhal konu hakkında hukuki süreç başlatmalıdır. Ve sürecin Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nde lehimize sonuçlanacağı bence muhakkaktır!
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    Levent54 Avatarı

    Gerçek Adı
    Levent Karagöz
    Üyelik Tarihi
    19.03-2008
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:22
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    487
    Alınan Beğeniler
    26
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    haspelkader
    fiziksel engelli olarak masa başında yapılan her görevi yapabilirsin. Oraya girdikten sonra artık engelli engelsiz farkı olmaz normal terfilerini alırsın
    ancak daha üst makamlarda engellemeler başlar tabi
    Hukuk devletiyiz ve üşenmeden Bülent beyin dediği gibi haklarımızı aramaktan çekinmemeliyiz ama bunun maddi karşılıklarını nasıl karşılayacağımız malesef sorun burada bu konuda tüm Sivil toplum örgütlerini göreve çağırmalıyız

  5. #5
    Üye
    cyeniceli88 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    16.09-2009
    Son Giriş
    01.03-2012
    Saat
    01:24
    Yaşadığı Yer
    eskişehir
    Mesaj
    206
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    KPSS ile normal kadroda atanıp erken emekli olmak ve vergi indirimi alma hakkımız var mı?

  6. #6
    Üye
    serkan005 Avatarı

    Gerçek Adı
    serkan
    Üyelik Tarihi
    27.06-2008
    Son Giriş
    20.06-2017
    Saat
    20:45
    Yaşadığı Yer
    mersin
    Mesaj
    896
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    yok diye biliyorum.

  7. #7
    Üye
    vilanjik Avatarı

    Gerçek Adı
    Hasan
    Üyelik Tarihi
    02.08-2009
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:14
    Yaşadığı Yer
    Eskisehir
    Mesaj
    11.711
    Alınan Beğeniler
    30
    Verilen Beğeniler
    10
    Blog Mesajları
    123

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İşe alınırken istenen saglık raporunu nasıl alacaksın.Her iki yılda bir rutin doktorlar işyerlerinde muayene ediyorlar.