Toplam 2 mesajın 1-2 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    wolcyy Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.05-2009
    Son Giriş
    Saat
    Mesaj
    70
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba arkadaşlar, sigortalı bir işe ilk kez başlicam ve merak ettiğim ve cevaplarını tam olarak bulamadığım bikaç sorum var, yardımcı olursanız sevinirim,

    Arkadaşlar, erken emekli olabilmek adına engelli statüsünde sigortam başlasın istiyorum. merak ettiğim bu işlemi muhasebeci verdiğimiz raporla giriş ekranından nasıl yapıyor. engelli ibaresi olan bir seçenek mi mevcuttur? bir de verilecek olan raporun tarihi önemli mi. mesela benimki 2009 tarihli bir rapor ve yeni bir rapor çıkarmam gerekir mi?
    Bir de arkadaşlar, normal statüde mi çalışmak daha mantıklı engelli statüsünde çalışmak mı? ilerde önümüze bi sıkıntı çıkarır mı?

    bu arada en son aldığım rapor, ehliyet alımı içindi

  2. #2
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    12:44
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    55.874
    Alınan Beğeniler
    935
    Verilen Beğeniler
    1.230

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Erken emeklilikle sakat statüsünde işbaşı yapmak/çalışmak arasında hiç bir ilgi yok.

    İşkur'a gidip kaydoluyorsunuz ve işbaşı yapıldığında bu durum muhasebeciniz tarafından işkur'a bildiriliyor...

    Gelir vergisi açısından vergi dairesine sakat statüsünde çalışan olduğu da bildirilebilir. Ama onun olabilmesi için şahsen sakatlık indirimi talebiyle defterdarlığa başvurup (http://www.engelliler.biz/forum/saka...-evraklar.html) sakatlık indirimi hak etmelisiniz. Ondan sonra muhasebeciniz bu sakatlık indirimini bordronuza işler...

    Eğer işyeriniz 50 kişi ve üzeri personel çalıştırmıyorsa, yani % 3 sakat statüsünde personel çalıştırma zorunluluğu yoksa, ve/fakat sakat personel istihdam ediyorsa, bu durumda o personel için ödenen sigorta priminin işverene düşen payının yarısını devlet öder. Bunun için de muhasebecinizin sgk'ya başvuru yapması gerek (2008/77 sayılı SGK genelgesi).

    Not: Bu işlemlerin tamamını 2009 tarihli raporunuzla yapabilirsiniz.