TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    semaver28_ Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.12-2009
    Son Giriş
    06.12-2013
    Saat
    13:29
    Mesaj
    20
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    slm ben giresunda tedaşta çalışıyorum. ben 07.09.2005 tarihinde işş kazası geçirdim ve %40 sakatlık oranım var ama vergi indirimi çıkarmadım daha doğrusu raporu ankaraya yoladımda daha cevap gelmedi ama kurumda %40 sakat olduğuma dair raporlarım var şimdi kurumumuz özelleşti acaba gelen firma beni işten çıkarırlar mı bir bilgisi olupta paylaşandan allah razı olsun

    saygılar.

  2. #2
    Üye
    celik Avatarı

    Gerçek Adı
    Mehmet KAVCU
    Üyelik Tarihi
    08.09-2005
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    1.196
    Alınan Beğeniler
    6
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    kamu %4 engelli çalıştırmak zorunda.
    özel %3 çalıştırmak zorunda.

    bu durumda gelecek olan firma da engelli çalıştırma zorunluluğu olduğu için çıkma tehlikesi yok. zaten sizlereden anladığım kadar personelleri ile a dan z ye her şeyi almışlar.

    bu durumda korkacak bir şey yok. içiniz rahat olsun..

  3. #3
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:48
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    57.313
    Alınan Beğeniler
    3.755
    Verilen Beğeniler
    4.022

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Teorik olarak evet, herkese verdiğinin iki katı tazminat vererek işinize son verebilirler. Ama onların da sakat statüsünde personel çalıştırma zorunluluğu olduğunu göz önüne alırsak, çıkartacaklarını sanmam. Zira sizi çıkartsalar başkasını bu statüde işe almak zorunda kalırlar... Aksi halde her ay 1500 TL ceza öderler
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  4. #4
    Üye
    sagopa66 Avatarı

    Gerçek Adı
    Aşır Can
    Üyelik Tarihi
    08.06-2009
    Son Giriş
    07.06-2016
    Saat
    06:00
    Yaşadığı Yer
    Ankara/Altındağ
    Mesaj
    284
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    4/C li mi oldunuz ??

  5. #5
    Üye
    Mürekkep Avatarı

    Üyelik Tarihi
    08.02-2009
    Son Giriş
    14.08-2010
    Saat
    10:17
    Mesaj
    61
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    4 c statüsünde bir başka kamu kuruluşuna geçme hakkınız var diye biliyorum.İsterseniz tabi...İstemediğiniz takdirde yeni gelen firmanın size sunduğu şartlarda çalışmak durumundasınız diye düşünüyorum.

  6. #6
    Üye
    ayşenaz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.08-2007
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    35
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Çıkarmazlar diye düşünüyorum, öyle birşey yaparlarsa size alternatif sunmaları lazım .Umarım çıkarmazlar