TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 28 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Benim psikolojik sağlığım hastane ve tedavi işlemlerim için çok faydalı olurdu, yarım maaş almak size sorun olur mu ama benim için bir sorun olmaz,
    Cimer'e ve engelliler konfederasyonuna yazdım, umarım bir sonuç çıkar, eğer sizlerden de yarı zamanlı çalışma benim için de çok iyi olurdu diyen varsa lütfen cimere ve engelliler konfederasyonuna yazsın.

  2. #2
    Üye
    fasfor Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.11-2017
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    350
    Alınan Beğeniler
    25
    Verilen Beğeniler
    47

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    Engelliler konfederasyonu bu nasıl ulaşabilirim linki varmı farklı bı konu için yazı yazmak istiyorum bende

  3. #3
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

  4. #4
    Üye
    Sizosalgun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.09-2015
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Buzyeli Vadisi ((:
    Mesaj
    1.065
    Alınan Beğeniler
    372
    Verilen Beğeniler
    367

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    şahsen ben yarı zamanlı calıssam ıslerı yetıstemeyebılırım ama agır engellıler ıcın bu dedıgınız ıyı olur bence.Sonucta agır engellıye cok işte yuklemezler beklemesıne gerek yok . (:

  5. #5
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Sizosalgun

    kanka bence ağır engelli olmayan da kendi çapında yarı zamanlıyı gerektirecek muhtaçlıkta olabilir, eğer burada iş yetiştirememe varsa amire " izin verilebilir" şeklinde bir ifade ile taktir hakkı tanınabilir, şahsen ben her türlü yetiştiririm, zaten zamanın bol oluyor.

  6. #6
    Üye
    Sizosalgun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.09-2015
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Buzyeli Vadisi ((:
    Mesaj
    1.065
    Alınan Beğeniler
    372
    Verilen Beğeniler
    367

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @true blue

    İş aksamayacaksa dedıgın olabılır.Sonucta engellılerın kendı sıkıntıları var işi yoksa bekleterek ıyıce sıkmamak lazım (:

  7. #7
    Üye
    DJ_BORAN Avatarı

    Gerçek Adı
    Ahmet Ali Şahin
    Üyelik Tarihi
    06.07-2009
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:56
    Yaşadığı Yer
    İSTANBUL
    Mesaj
    675
    Alınan Beğeniler
    72
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 2
    Ben sağlık bakanlığındayım kurumum bana bu konuda yardımcı oluyor hamdolsun ama genel bir uygulmaa olsa göze batmayız diye düşünüyorum. Yarım maaş konusu devlette olmaz.. Şöyle yaplabilr. Çalışma gücü kaybı belli bir oranın üzerindeki kişleire günlük mesai 4 5 saat uygulanacak diye bir yasal düzenleme yapılır olur biter. Eğer normal mesai yapmak isteyen engelli memur olursa da kalan süreyi, FAZLA MESAİ olarak değerlendirir. Hem bu şekilde engelli memurların çalışma şevkleri artırılır hem de onlar daha veirmli kılınır. Normalde zaten nöbet tutmaktan muaf olan engelli kamu personeline bu şekilde bir pozitif ayırımcılık "genel bir zaruret olmamak kaydıyla" sağlanabilir diye düşünmekteyim....

  8. #8
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Sizosalgun
    Bir de kanka bu "yarı zamanlı çalışma" ifadesi doğum yapan memura çocuğu okul çağına gelene kadar verilecek izin tanımlanırken var, kanunda okul çağına gelinceye kadar bu izin verilir maaşını yarım alır meanında anlatılır, ama yönetmelik çıkmadığı için bu kadın memurların beklediği yarı zamanlı çalışma izni de akim kaldı, çünkü memuriyet hizmetinde çok çalışan anne olduğu için iş gücünü azaltılacağı düşünüldü, ama biz engellilere çıksa da herkes kullanmak istemeyebilir çünkü yine maaşı yarım alma durumu söz konusu olacak.

    @DJ_BORAN
    Dediğim gibi anne memurlar için 657 ye girdi yarı zamanlı çalışma ifadesi ve yarım maaş alma durumu,
    Ben de istediğim zaman işi bırakıp eve gidiyorum, ama dediğin gibi böyle bir uygulama olursa daha güzel olur.

  9. #9
    Üye
    POWER_ Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.03-2021
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:07
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    396
    Alınan Beğeniler
    41
    Verilen Beğeniler
    48

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    ahhh keşke olsa bende isterim o şekilde çalışmak....

  10. #10
    Üye
    Sizosalgun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.09-2015
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Buzyeli Vadisi ((:
    Mesaj
    1.065
    Alınan Beğeniler
    372
    Verilen Beğeniler
    367

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    kanka parayı dusurmesınler ((:

  11. #11
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @Sizosalgun
    kanka aslında bizler bütün engelliler hayatlarında bir yerlerden eksik sıkıntılı yaralılar, aslında hepimizin yarı zamanlıya ihtiyacı var keşke düşürmeseler, ama bu yarı zamanlı çalışma ifadesi mevzuata yarım maaş ile birlikte girdi, herkes almasın diye düşürebilirler maaşı.

    @POWER_
    hocam ben engelliler konfederasyonuna ve cimere yazdım, senin de yazmanı çok isterim, birlikten kuvvet doğar

  12. #12
    Üye
    POWER_ Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.03-2021
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:07
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    396
    Alınan Beğeniler
    41
    Verilen Beğeniler
    48

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @true blue
    eyvallah haklısın....

  13. #13
    Üye
    smiling Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.07-2014
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    15:59
    Yaşadığı Yer
    ...
    Mesaj
    703
    Alınan Beğeniler
    238
    Verilen Beğeniler
    505
    Blog Mesajları
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @DJ_BORAN İstanbul Sağlık Müdürlüğünden uygulamaya onay veren uzmanıniz kimse kendisine hayran kaldım...

    Söz meclisten dışarı idari izin /saatlik izin gibi mevzular amir inisiyatifine kalıyor genelde. Engelli statüsünde olsun ya da olmasın fark etmez, birim yoğunluğu iş yoğunluğu gibi durumlarda göz önünde bulundurularak.

    Örnek; destek idari hizmetlerde çalışan personel ile saglik hizmetlerinde çalışan personel durumu aynı değerlendirilmiyor

  14. #14
    Üye
    selda* Avatarı

    Gerçek Adı
    selda
    Üyelik Tarihi
    10.09-2007
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    4.112
    Alınan Beğeniler
    1.519
    Verilen Beğeniler
    1.499
    Blog Mesajları
    4

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @zeynep ünal

    Doğru iş yoğunluğu farklı...Ancak sorumluluk sahibi bir engelli çalışan da, bu iyi niyet karşısında, işin yoğun olduğu zamanlarda erken çıkmaz diye düşünüyorum...

  15. #15
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab Kalender
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    20:33
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    835
    Alınan Beğeniler
    357
    Verilen Beğeniler
    711
    Blog Mesajları
    7

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @selda*

    Selda zaten rahatsız olmasa iş yoğun olmadığında da çıkmaz.




Sayfa 1 / 2 12 SonSon