TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Antalya, Bursa ve Antalya'da
Sayfa 1 / 2 12 SonSon
Toplam 18 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    538
    Alınan Beğeniler
    160
    Verilen Beğeniler
    224
    Blog Mesajları
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    PERSONEL VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞINA

    Kurumumuza Devlet Personel Başkanlığı sitesinde 29.05.2015 tarihinde açıklanan EKPSS – 2015/1 sonuçlarına göre atanmış olup 30.06.2015 tarihinden bu yana engelli personel statüsünde görev yapmaktayım.

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 100. Maddesinde günlük çalışma saatlerinin tespitinde engelliler için: “… engelliler için; engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.” hükmü kayıt altına alınmaktadır.

    Bu itibarla engel durumumun göz önünde bulundurulması suretiyle mesai saatleri içerisinde zaman zaman yaşadığım rahatsızlıklarda mesaimi sonlandırıp eve gitmeme izin verilmesini talep ediyorum.

    Bilgilerini ve gereğini saygılarımla arz ederim.
    Konu true blue tarafından değiştirilmiştir (18.12-2020 Saat 01:13 ).

  2. #2
    Üye
    Zor Avatarı

    Üyelik Tarihi
    15.06-2020
    Son Giriş
    26.03-2021
    Saat
    16:58
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    9
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Merhaba ekonomik reform paketiyle sizce memura esnek çalışma çıkar mi? Ben bipolar hastasiyim ilk işe başladığımdan beri perşembe ve cuma günleri dayanamıyorum çok yıpranıyorum. 2 senedir bu yasayı bekliyorum. Ekonomik reform paketiyle engellilere bu hak sizcevtaninir mi

  3. #3
    Üye
    Alk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2014
    Son Giriş
    15.04-2021
    Saat
    12:10
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    10
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @true blue

    Ben öyle bir dilekçe yazsam heralde en ucra yere sürerler. Saat 10 ile 16 arası çalışılacak denildiğinde bile hiç bir hastalığı olmayanlar o saat arası çalışıyordu ki genelgeye göre normal olan bu adam bizi 18 e kadar tutuyordu. Sıradan memur isen hiç sallamıyorlar. Engelliler gününde bile idari izin kullandırtmadı.

  4. #4
    Üye
    sneyper Avatarı

    Gerçek Adı
    süleyman
    Üyelik Tarihi
    26.07-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    375
    Alınan Beğeniler
    80
    Verilen Beğeniler
    260

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Alk hangi kurumdasın?

  5. #5
    Üye
    Alk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2014
    Son Giriş
    15.04-2021
    Saat
    12:10
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    10
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @sneyper

    bu kurumla alakalı değil idari amir ile ilgili benim bulunduğum idari amir bu şekilde davranıyordu ancak başka dairelerin idari amiri insiyatifliydi.

  6. #6
    Üye
    sneyper Avatarı

    Gerçek Adı
    süleyman
    Üyelik Tarihi
    26.07-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    375
    Alınan Beğeniler
    80
    Verilen Beğeniler
    260

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Alk siz öyle diyorsanız.

  7. #7
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    538
    Alınan Beğeniler
    160
    Verilen Beğeniler
    224
    Blog Mesajları
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @Alk benim insiyatifim diyen idari amirin aklını alırlar 100 madde böyle bir hak vermiş, sen memursun cimere yaz, mahkemeye ver, uğraştır onları, ben şizofren hastasıyım, dilekçe bile vermedim, amirimin inisiyatifi ile rahatsızlandığım zaman hangi saat olursa olsun eve hemen gidiyorum istirahat ediyorum.

  8. #8
    Üye
    Alk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2014
    Son Giriş
    15.04-2021
    Saat
    12:10
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    10
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @true blue

    Öncelikle geçmiş olsun, tabi haklarınızın farkında olan bir amir ile çalıştığınız için şanslısınız. Beni kar tatilinde bile sürekli telefonla arayarak geleceksin mecbursun gibi söylemlerde bulunan bir amirden bahsediyorum ki bunu sadece bana değil sıradan memur olan herkese yapıyor, diğer meslek grubunda olanlara yapamıyor yani tırsıyor.

  9. #9
    Üye
    sneyper Avatarı

    Gerçek Adı
    süleyman
    Üyelik Tarihi
    26.07-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    bursa
    Mesaj
    375
    Alınan Beğeniler
    80
    Verilen Beğeniler
    260

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @Alk
    Kendi hakkını koruyamayan sensin
    Sıradan Memur diye bir tanım yoktur

  10. #10
    Üye
    Alk Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2014
    Son Giriş
    15.04-2021
    Saat
    12:10
    Yaşadığı Yer
    ANKARA
    Mesaj
    10
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @sneyper

    Tabi tabi kesin öyledir

  11. #11
    Üye
    Sizosalgun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.09-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:27
    Yaşadığı Yer
    boşver
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    59
    Verilen Beğeniler
    59

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @true blue

    bende yapabılırım bunu bende sızofrenı hastasıyım bızım kurumda bana yogun yerı verdıklerı yetmıyormus gıbı baska seflıgıde yuklemeye calısıyorlar ben almıyom tabı hayattada almam isterlerse 100 tane tutanak tutsunlar işçi değilim işçi maası almıyorum agır iş yuku yuklemeye calısıyorlar bu devlet kurumlarında herkes uyanık engellı felan dınlemıyorlar (:

  12. #12
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    538
    Alınan Beğeniler
    160
    Verilen Beğeniler
    224
    Blog Mesajları
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @Sizosalgun hocam size şaşıyom valla, maddi bir korkunuz yoksa yapmam diyin, gerçi size bir şey olmaz ama hani dava felan korkarım diyorsanız diye dedim. bizim orada basit bir derece ilerlemesinden dolayı kurumu mahkemeye veriyor personel.
    ben 100. maddeyi mesainin esnek düzenlenmesi kapsamında söyledim, ama kanunlar yanımızda mesela:

    Kamu kurum ve kuruluşları engellilerin çalışmalarını kolaylaştıracak gerekli tedbirleri almak zorundadır. (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları
    Hakkında Yönetmelik Hükümleri 16. md.)

  13. #13
    Üye
    Sizosalgun Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.09-2015
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:27
    Yaşadığı Yer
    boşver
    Mesaj
    400
    Alınan Beğeniler
    59
    Verilen Beğeniler
    59

    Zaten Değerlendirdiniz! 2
    @true blue
    aga benım çalıştıgım şeflik katiplik seflikler icerisinde en yogun seflik bu da yetmezmıs gıbı agaclandırmayıda yuklemeye calısıyorlar ağaclandırmada yogun zor bır seflık ben engellı halımle sence yapmak zorundamıyım ? Memurum ben sonucta işçi değilim iştenmi atabılcekler benımle aynı engele sahıp baska bır arkadasda var ona kolay ıs verdıler gercı o zıhınsel ama o da sızofrenı hastası evrak kayıta bakıor ne dosya derdı var ne mufettış.Normalde bıde sızofrenı hastası bırıne sorumluluk gerektıren iş vermemeleri gerekıyor basit iş vermeleri lazım mahkemelık olursak kendılerı zararlı cıkar.İşlerine geldıkmı aklıl hastasıyız aklımız noksan sonucta (:

  14. #14
    Üye
    true blue Avatarı

    Gerçek Adı
    Musab
    Üyelik Tarihi
    24.01-2015
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    01:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    538
    Alınan Beğeniler
    160
    Verilen Beğeniler
    224
    Blog Mesajları
    8

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Ben kendim açısından değerlendirirsem memnun değilim, zaten yetmiyoruz, herkesin işini herkes bilmiyor, kaldı ki dönüşümlü mesai istismara dönüşüyor, personel tatil olarak görüyor dönüşümlü mesaiyi.

    İlgili haber:

    Kamuda esnek mesai geldi! İşte yeni kamu mesai saatleri

    Kamuda mesai saatleri ile ilgili ayrıntılar merak ediliyor. Gündemde konuşulan kademeli mesai ile ilgili son dakika gelişmeleri araştırılıyor. Bugün kabine toplantısı gerçekleşti veKamuda esnek mesai geldi! İşte yeni kamu mesai saatleri...

    Kamuda esnek mesai olacak mı? sorusunun cevabını buldu. Kabine toplantısı sonrası Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan alınan kararları halka duyurdu. Şimdi yeni kamu mesai saatleri merak ediliyor.

    Kamuda saat 16.00'da bitecek şekilde dönüşümlü ve esnek mesai yeniden yaygınlaştırılacak. (Kamuda) Hamileler ve kronik hastalığı olanlar ile 10 yaş altı çocuğu bulunan kadın personel idari izinli sayılacak.

    https://www.milliyet.com.tr/galeri/k...k-mi-6480487/1

  15. #15
    Üye
    ayDÜNYAvazo Avatarı

    Gerçek Adı
    100 Numaralı Adam
    Üyelik Tarihi
    04.02-2012
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:29
    Yaşadığı Yer
    O şimdi burada yaşıyor...
    Mesaj
    3.116
    Alınan Beğeniler
    146
    Verilen Beğeniler
    19

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @true blue

    Esnek çalışma geldimi KAMU ya.




Sayfa 1 / 2 12 SonSon