Corona virüs sebebiyle çalışan engellilerin idari izinli sayılması..?

[druid]

@celebikizi

özgürlük haklı 2 sene icinde 2 kere aynı tanıyı almanız gerek eğer hiç yoksa uğraşmayın e nabızda değişiklik yapmıyorlar yanlış giren hastane bile düzeltemiyor

[PRENSESSIZPRENS]

ortalık yine coşmuş durumda ve milletimiz umursuz ne maske ne mesafe umrunda degil kimsenin...ve bu musibetten biran önce kurtuluruz...

[AYBAROGLU]

Son genelgeden sonra bizlere tekrar idari izin çıkar mı?

[druid]

@antika_düşünür

son genelge derken yeni genelgemi çıktı ?

[Nevra]

Astımım var günde 8 kez buhar ile ilaç alıyorum, sabah ekstra solumam gereken ilaç var gece ayrı içtiğim ilaç var. Ne yazık ki e-nabızda j45 kodu alerjik astımlılara da verildiği için sistem bir gece de beni idari izin kapsamından çıkardı. İlaçlarımı arttıran Doktora bile sordum ne yazık ki yoğun bakımlık seviyeye gelirsen rapor verebiliyorum, e-nabızın kodlarına rapor vereceksiniz sadece diye elimizi kolumuzu bağladılar dedi. Riskli gruptasın çok dikkat et diyorlar ama rapor veremiyorlar. Hazirandan beri çalışıyorum. Ve ne yazık ki maske ile nefes alamadıkça kalbimi zorlamaya başladı. Umarım yeni bir düzenleme gelir bizler ölmeden...

[druid]

@Nevra

E nabız kodu verilen hastalıklar incelendiğinde bağışıklığı düşüren hastalıklar Astım galiba lokal bir hastalık(sadece akciğerde) o yüzden dahil edilmedi akciğer ve boğaz hastalıklarıda dahil olmalıydı.

[Nevra]

@druid
alerjik astım ve ileri derece astım hastalarına aynı kod verildiği için ne yazık ki bahar alerjisi olanla bizi aynı kategoriye soktular... o yüzden de sistem benim gibileri görmüyor. Aslında verilen ilaçlara göre kategorize etse sıkıntı ortadan kalkacak ama öyle bir sistem yok.

[AYBAROGLU]

Sağlık çalışanlarının izinleri iptal olan son genelge sağlık bakanlığının

[GencecikMen]

Yazışırken söylemiştim maalesef okumadan e-nabız ile ilgili talepleri red ediyorlar, epey uğraşmama ve tüm mercilere yazmama rağmen sonuç alamamıştım. Özel sektör olduğu için sizin durumunuz aklıma bir çözüm gelmiyor ama umarım en yakın zamanda bir çözüm bulunur.
@celebikizi


@druid
Hizmetine ihtiyacım var diyerek maalesef sizi işe çağırma hakkına sahip. @birazozgurluk arkadaşımın da dediği gibi yazılı bir şekilde çağırmalarını isteyin sizi. Ve yazılı çağırdıkları zaman da her hangi bir sendika ile görüşün çünkü kurum müdürü sizin direk hayatınızı tehlikeye atıyor.

[gul2011]

Arkadaslar cagrilmaya yazılı olarak itiraz edebilirsiniz.
Yani raporlari sunup (ozellikle.e nabiz ciktisi) ustune dilekceyle hayati risk tasidigini yazin, 15 gun icinde cevap verilmek zorundaymis o surede de mecbur gitmek zorundasiniz. Iki ayrı avukatla gorustum ilki sureyi soylememisti ikincisi 15 gun dedi. 15 gun icinde cevap verilmezse ya da ret gelirse dava yolu acik demişlerdi. Çünkü yasam hakki anayasal hakkiniz, sizi riske atamazlar dendi bana.

[kolera23]

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu iyi okuyun.
Amir sana mevzuata uygun olmayan bir görevlendirme yaparsa ve bunu sana sözlü olarak söylerse yapmayabilirsin. Ama amir sana bu sefer yazılı olarak görevlendirme yaparsa yapmak zorundasın.Mevzuata uygun olmadığını yazarak mahkeme yolunu açmış olursun.

2020/8 Genelgesinde amir Sağlık Bakanlığı'nın belirlediği kronik hastaları çağırabiliyordu.
2020/11 Genelgesi ile esnek çalışmaya geçildi ve burada kronik hastalıklarla ilgili bir şey yok.
2020/11 Genelgesinde dönüşümlü çalışanlar göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli sayılırlar diyor.
Örnek olarak Bir birimde 5 kişi çalışsın ve herkese birer gün verilsin 1 kişi işe geldiği zaman diğer 4 kişi idari izinli sayılıyor ve genelgede kronik hastalıklardan değil bu dönüşümlü personelin idari izinli sayılmasından ve amirin istediği zaman çağırmasından bahsediyor.
Ama bir istisna var. Genelge yayınlanırken her kurum esnek çalışmaya geçmeyebileceğini ve ayrıca bu genelgeye göre yazı göndereceklerini söylemiştik.
Misal bizim kurum ilk başta esnek çalışmaya geçmedi vakalar artınca 20 gün sonra geçmeye başladı. Gönderilen yazıda e nabızdan çıktısı olanlar hariç denildi . Kurumlarda e nabızda çıktısı olanlarıda hizmetine ihtiyaçın varsa çağır diyorsa bilemem.
Ben genelgeyi böyle yorumladım. Eğer hatam varsa affola..
2020/11 genelgesine göre kurumunuza gönderilen yazıyı iyi okuyun..

[druid]

Arkadaşlar beni aramadılar bir heyecan yaptırdılar sonra çağırmadılar. Hayır zaten esnek çalışıyorlar şu ara zaten 4-4 bölüyorlar görevleri hasta sayısı artmışken çağırmak abes kaçıyor. zaten teknik personel olduğum için vekillerim hallediyorlar görevi Sanıyorum "Bu evde yatıyor çağıralım" psikolojisi oluştu o yüzden aradılar belgeleri atınca geri adım attılar diye düşünüyorum.

[mehtapsolmaz]

Okul Müdürleri okullar da calışan **Engelli Memurların** hayatını tehlikeye sokmakta..!! Müdürlerin insiyatifine bırakıldık iş yoğunluğu olmadığı halde Esnek Dönüşümlü Çalışmayı dair uygulamadıkları gibi birde senelik yasal hakkımız olan idari izin dair kulanmamıza karşı gelmekteler, gerekçeleri ise okul dönemi olması..!! Sırf Okul Müdürleri Pandemi de görevlendirildikleri ve kendileri Esnek Çalışma kapsamı dışında oldukları için, Okul da pozitif vaka sayıları Öğrenci Öğretmen ve Müdür Yrd. hızla çıkmakta olup, bizlere de bulaşmasını resmen keyf alarak beklemekteler..!!
Bu durum la ilgili kaç kişi Cimer'e şikayette bulundu merak ediyorum tek başıma gücüm yetmiyor

[hakan06]

Bende kamudayim,kronik rahatsizligim yok ama sonucta engelliyim,yillik izin bile alamadim,bir suru insanla muhatap oluyorsun,resmen psikolojim bozuldu,hasta olacam diye,bende mecburen gece calisma sistemine gectim,personelin cogu ya hasta yada karantinada,mudurede bisey diyemiyorum,adam ne yapsin,kimse calismak istemiyor dogal olarak,kronik hastsligi olanlar icin daha zor,insanin hayati herseyden degerlidir,allah hepimizin yardimcisi olsun insallah.

[gul2011]

@kolera23
Ben iki ayri avukatla görüştüm
Dilekce ve raporlarınla birlikte idari iznin devamini talep edebilirsiniz dediler
Ayrica su an bana yüklenen islerin hiç biri unvan ve mesleğimle uyumlu degil
Ben teknikerim bana verilen isler idari isler hep. Bir tane de bana yazili tebliğ edilmeyen bir is var sadece o isle ilgili sistem sifresi istenmis benim.adima ama isi devir teslim de yapmadilar resmi olarak imza atmadim teblig edilmedigi icin tebellug edecek bir evrak da yok
O is icin de her odaya girmem, herkesle ic ice kalabalikta calismam gerekiyor ki kendi doktorlarim pandemi haricinde bile kalabaliga karışmayın diyorlar. Yani "normal zamanda" düğün/nisan/cenaze gibi etkinliklere de katilmam. Son genelgede esnek calisma var ama idari izinlilerin odemeleri devam edecektir seklinde bir ibare vardi özlük haklariyla.ilgili. Yani aslında ikinci bir emre kadar idari izin yine devam etmekte, kaldirdik denmiyor. Oyle olsa kurumlara göre degisik uygulamalar olmazdi. Benim müdürüm de risk almamak icin cagirmiyor ama hep tetikteyim çünkü istedigim.zaman cagirabilirim diyor. Yani yorumlama yaparsak her yone cekilebilir. Benim.engelli raporum.da var kronik hastaligim da e nabiz çıktım da ilac raporum da. Bazı kurumlarin kendi icinde yayınladığı esnek/dönüşümlü calisma olayi varsa bilemem bizde o da yok arkadaslar ful kadro, ic ice çalışıyorlar