
Çalışamaması için hiç bir neden göremiyorum. Rapor vb. şartlar sağlandığında, işkur kaydı vs. de olduğunda, sakat statüsünde istihdam edilebilir bence. Aksini söyleyen hiç bir şey okumadım bugüne dek
Engeli dolayısıyla vergi indirimi alarak erken emekli olmuş birisi,emekli maaşını kestirmeden destek primiyle tekrar engelli kadrosunda işe girebilir mi?
Bu kişiyi işe alan firma,engelli istihdamı zorunluluğunu yerine getirmiş sayılmakta mıdır?
Evetse tekrar işkur'a kayıt yapılıp işkur vasıtasıyla mı yerleştirilmelidir?
Çalışamaması için hiç bir neden göremiyorum. Rapor vb. şartlar sağlandığında, işkur kaydı vs. de olduğunda, sakat statüsünde istihdam edilebilir bence. Aksini söyleyen hiç bir şey okumadım bugüne dek
- Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
- Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...