TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    kader25 Avatarı

    Gerçek Adı
    KADER EKİNCİ
    Üyelik Tarihi
    10.01-2018
    Son Giriş
    11.01-2018
    Saat
    10:49
    Yaşadığı Yer
    Erzurum
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    2006 Yılında sürekli %45 Engelli raporuyla özel şirkette İŞKUR dan tescil alarak istihdam edilen bir işçi 2012 yılında yeniden rapor çıkarıyor ve bu kez sürekli %27 oranıyla engel raporu veriyorlar. Bu durumda işçi iş yerinde ki engelli statüsünü kaybetmiş mi oluyor? İş yerinin bu şahıs yerine başka bir engelli istihdamı yapma gereksinimi doğar mı?

  2. #2
    Üye
    mehmet-41 Avatarı

    Gerçek Adı
    Muhammet
    Üyelik Tarihi
    14.11-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    zonguldak
    Mesaj
    1.477
    Alınan Beğeniler
    133
    Verilen Beğeniler
    22

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    işkur yeni rapor aldığınızı takip etmez eski rapor ve kayıt ile şu an bir sorun olmaz fazlada kurcalamayın��

  3. #3
    Üye
    kader25 Avatarı

    Gerçek Adı
    KADER EKİNCİ
    Üyelik Tarihi
    10.01-2018
    Son Giriş
    11.01-2018
    Saat
    10:49
    Yaşadığı Yer
    Erzurum
    Mesaj
    4
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Alınan ilk rapor sürekli. İkinci raporu da sürekli vermişler. Sürekli raporu nasıl değişmiş anlamadım. İşkur un ikinci raporu görebileceği bir sistem yok mu?