TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 13 mesajın 1-13 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    musafg Avatarı

    Gerçek Adı
    m. şavul
    Üyelik Tarihi
    12.12-2011
    Son Giriş
    22.06-2016
    Saat
    11:16
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar merhaba cezaevinde %41 oranında engelli memur olarak görev yapmaktayım kurum müdürü engelli olmam ve şahsi kininden dolayı bana 2 infaz koruma memurunun yaptığı işi yaptırmaktadır amacı beni ezmek yıldırmaktır buna artı olarak bana resmi tatil olan bayram tatilinde görev yazdırmak istemektedir. kanunen böyle bir yetkisi varmıdır bilen varsa yardımcı olursanız teşekkür ederim

  2. #2
    Üye
    cicikıs Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.12-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:40
    Yaşadığı Yer
    Çanakkale
    Mesaj
    634
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    92

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Tam olarak kadron ne ?

  3. #3
    Üye
    musafg Avatarı

    Gerçek Adı
    m. şavul
    Üyelik Tarihi
    12.12-2011
    Son Giriş
    22.06-2016
    Saat
    11:16
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    gih sivil memurum ortopedik +%10 hipertasiyon= %41 engelliyim

  4. #4
    Üye
    cicikıs Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.12-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:40
    Yaşadığı Yer
    Çanakkale
    Mesaj
    634
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    92

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Anladığım kadarıyla sen idari işler yapıyorsun amirin infaz konuma memurunun yapması gereken bir işi senin yapmanı istiyor. Mesela hangi işi sana yaptırmak istiyor? Problemi daha açık yazarsanız ona göre cevap verebiliriz. Mesela kurumda senin ve infaz koruma memurunun görev tanımını yazan bir yönerge vardır,onu oku öncelikle senin görev tanımına uygun olmayan bir işse senden beklenen yapma. Ayrıca verilen emir sözlü mü veriliyor yoksa yazılı bir emir mi tebliğ edildi bunlar da önemli. Sana bayram tatilinde gel nöbet mi tut diyorlar? Biraz daha spesifik bir şeyler yazarsan belki doğru yönlendirebiliriz. Her problemin sihirli kelimesi "ben engelli memurum" demek değil.

  5. #5
    Üye
    musafg Avatarı

    Gerçek Adı
    m. şavul
    Üyelik Tarihi
    12.12-2011
    Son Giriş
    22.06-2016
    Saat
    11:16
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    yaptırdığı iş önemli değil engelli memur resmi tatillerde görevlendirilirmi yasal olarak, benim öğrenmek istediğim bu sadece mesai saatlerinde işten kaçmak değil niyetim

  6. #6
    Üye
    dostempati Avatarı

    Gerçek Adı
    Kalperen C* Türkoğlu
    Üyelik Tarihi
    16.02-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    kalpOder Ötüken Turan
    Mesaj
    4.295
    Alınan Beğeniler
    130
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Öncelikle kanunda belirtilen haklarınızı öğrenin, kanun-yönetmelik-genelgelerde yazar. Kanuni olarak yapmakla yükümlü olmadığınız işler veriliyorsa bunu ispat etmelisiniz. Yazılı emir isteyin. Kanun dışı yazılı emir veremezler. Bunlara rağmen hala sorumluluk harici iş veriliyorsa kanuni haklarınızı kullanabilirsiniz.

    ezmek, yıldırmak da nedir, resmi dairelerde keyfi uygulama olmaz, kanunlarla işler yürür...

  7. #7
    Üye
    musafg Avatarı

    Gerçek Adı
    m. şavul
    Üyelik Tarihi
    12.12-2011
    Son Giriş
    22.06-2016
    Saat
    11:16
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    arkadaşlar bilen varsa lütfen yazabilirmi, sadece öğrenmek istediğim engelli statüsündeki bir memur resmi tatilde görevlendirilebilirmi

  8. #8
    Üye
    SHUNER Avatarı

    Üyelik Tarihi
    04.06-2010
    Son Giriş
    26.02-2018
    Saat
    15:49
    Mesaj
    5
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1
    @musafgMerhaba.Tek bir duruma odaklanmış ve bu soruya cevap arıyorsunuz. Bu soruya cevap bulmanız her şeyi düzeltmeyecek. Burada yapmanız gereken engelli memur olarak haklarınızın neler olduğunu okuyup araştırmak. Nöbet sorunu biter başka bir sorun ortaya çıkabilir.Sorunuza gelince;Madde 101 – (Değişik: 132/2011-6111/105 md.)Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekillerikurumlarınca düzenlenir.Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve herhâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyasıgörevi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. (2)(3)Engelli memurların nöbet tutabilmesi konusuyla ilgili kanundaki düzenleme bu şekilde. Gördüğünüz gibi ''gece nöbeti'' tutamaz diyor nöbet tutamaz şeklinde bir ibare yok. Ancak hazırı bekleme alışkanlığımızdan vazgeçip biraz araştırdığımızda farklı emsal kararlar olduğunu görüyoruz. Daha önce verilen kararlarda engelli memurun ''mesai saatleri'' dışındaki nöbetlerden muaf tutulması mütalaa edilmiş. Bir diğer adım olarak bulunduğunuz il valiliğine giderek, engelli hakları birimiyle görüşerek destek alabilirsiniz.Son olarak mobbing vb gibi durumlara sözüm yok tabi ki ama size tavsiyem amirinizle zıtlaşmamanız olacak. Çünkü bildiğimiz gibi kişisel durumlar ve siyasi olaylar işin içine girince mevzuat herhangi bir şey ifade etmiyor. Ülkemizdeki gerçeği görmek yararınıza olacaktır.İyi çalışmalar, bol şans.

  9. #9
    Üye
    vlknakn57 Avatarı

    Gerçek Adı
    Volkan AKIN
    Üyelik Tarihi
    20.06-2016
    Son Giriş
    20.06-2017
    Saat
    10:06
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    38
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    mobbing suçtur.
    senin tatil hakkın çalışma arkadaşım.
    ısrar varsa kopmisyonu ara baktın olmuyor bimer vs o da olmadı savcılığa suç duyurunda bulun

  10. #10
    Üye
    musafg Avatarı

    Gerçek Adı
    m. şavul
    Üyelik Tarihi
    12.12-2011
    Son Giriş
    22.06-2016
    Saat
    11:16
    Yaşadığı Yer
    manisa
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    teşekkür ederim arkadaşlar

  11. #11
    Üye
    suskun_selman Avatarı

    Gerçek Adı
    Suskun Selman
    Üyelik Tarihi
    02.11-2013
    Son Giriş
    22.05-2018
    Saat
    16:46
    Yaşadığı Yer
    Balkes
    Mesaj
    75
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Kamuda engelli kadrosunda çalışan memur resmi tatil olarak onaylanan 04-10 Temmuz 2016 tarihleri arasında bir gün nöbet yazılarak çalıştırılmak isteniyor çalıştırılabilir mi arkadaşlar ? Çalıştırılamaz ise kanun hükmünü belirtebilir misiniz ?

  12. #12
    Üye
    cicikıs Avatarı

    Üyelik Tarihi
    27.12-2008
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    23:40
    Yaşadığı Yer
    Çanakkale
    Mesaj
    634
    Alınan Beğeniler
    76
    Verilen Beğeniler
    92

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    @SHUNER ne de güzel izah etmiş oysaki @suskun_selman

  13. #13
    Üye
    suskun_selman Avatarı

    Gerçek Adı
    Suskun Selman
    Üyelik Tarihi
    02.11-2013
    Son Giriş
    22.05-2018
    Saat
    16:46
    Yaşadığı Yer
    Balkes
    Mesaj
    75
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    sağol cicikıs, shunere de teşekkürler..