TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 15 mesajın 1-15 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    AYCAGOZLU Avatarı

    Gerçek Adı
    aslı
    Üyelik Tarihi
    06.02-2006
    Son Giriş
    23.08-2017
    Saat
    15:25
    Yaşadığı Yer
    BALIKESİR
    Mesaj
    196
    Alınan Beğeniler
    2
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar aralık ayonda 1 gün tatil varmayıs ayında tatil varmı engelliler haftası dolayısıyla

  2. #2
    Üye
    ElifD Avatarı

    Gerçek Adı
    ElifD
    Üyelik Tarihi
    11.06-2011
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Adrianople
    Mesaj
    337
    Alınan Beğeniler
    13
    Verilen Beğeniler
    46

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Bunu bende merak ediyorum..

  3. #3
    Üye
    aliican Avatarı

    Üyelik Tarihi
    23.04-2015
    Son Giriş
    21.06-2021
    Saat
    11:40
    Yaşadığı Yer
    Türkiye
    Mesaj
    140
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Arkadaşlar 3 Aralıkta tatil ama 10-16 Mayıs Engelliler Haftasında tatil yok bildiğim kadarıyla

  4. #4
    Üye
    sakura71 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.02-2012
    Son Giriş
    30.11-2022
    Saat
    09:52
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    305
    Alınan Beğeniler
    13
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Engelliler haftasının ilk günü tatil dir.
    10 yıldır ben tatil yapıyorum.
    Valilikler yazı gönderiyor.

  5. #5
    Üye
    Altuntaş Avatarı

    Gerçek Adı
    Güner Altuntaş
    Üyelik Tarihi
    15.08-2014
    Son Giriş
    05.08-2019
    Saat
    11:12
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    79
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    T.C.
    B A Ş B A K A N L I K
    Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
    Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
    Konu :
    GENELGE
    2002/58
    Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12’si, sayıları 8
    milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın,
    başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması,
    fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük
    önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme
    kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.
    Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın
    uygulamada karşılaştıkları sorunların giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında
    görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek
    ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlikle uyacaklardır.
    1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık
    tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda, eğitim
    düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması
    için özen gösterecektir.
    Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına
    uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de
    istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav
    soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür gruplarının özel
    durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir. İşyerlerinde özürlülerin
    çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve
    çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması, özürlü çalıştırma zorunluluğuna
    uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen
    para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında
    azami titizlik gösterilecektir.
    2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler
    için ulaşılabilir ve yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk
    bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları,
    otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür
    tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşılabilirliliğini sağlamak amacıyla,
    TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de
    yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip
    İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Belediye ve Mücavir Alan
    Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar Yönetmeliğinde
    Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait
    Esaslara ./..
    T.C.
    B A Ş B A K A N L I K
    Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
    Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
    Konu :
    - 2 -
    Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu
    Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Otopark
    Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108
    sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında
    Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te
    öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır.
    Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin
    özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere,
    buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin
    konulması önlenecektir.
    Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık,
    belediye, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal
    Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları,
    hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla
    ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak
    düzenleyeceklerdir.
    Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan
    hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için
    fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince
    yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar
    tarafından sağlanacaktır.
    3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık
    Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı
    federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev
    yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.
    Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı
    bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen
    tatil süresince idari izinli sayılacaktır.
    4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile
    rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile
    materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel
    faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır.
    Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için
    gereken tedbirler alınacak, eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez, protez, tekerlekli
    sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan
    tamamı veya kısımlarının, il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu
    ./..
    T.C.
    B A Ş B A K A N L I K
    Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
    Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
    Konu :
    - 3 -
    kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili
    yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler
    alınacaktır.
    5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı, özürlülere
    tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle
    belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları
    özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
    6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem
    verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek, sosyal güvencesi olmayan özürlü
    yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir.
    Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının
    düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir.
    Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu
    kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek,
    engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
    Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama
    ve uygulamasını Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet
    amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde yürüteceklerdir.
    Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
    Abdullah GÜL
    Başbakan
    DAĞITIM :
    Gereği : Bilgi :
    Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yrd.larına Cumhurbaşkanlığı Gn.Skr.ne
    Devlet Bakanlıklarına T.B.M.M. Genel Sekreterliğine
    (Bağlı ve İlgili Kuruluşlara Devlet Bakanlıklarınca)
    Bakanlıklara
    (Valiliklere ve Belediyelere İçişleri Bakanlığınca )
    Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına
    Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine
    Başbakanlık Bağlı Kuruluşlarına
    Bağımsız Kurum ve Kurul Başkanlıklarına
    Başbakanlık Merkez Teşkilatına

    2 Nolu Konu başlığının 3. maddesi gereğince 3 Aralık ve 10 Mayıs-16 Mayıs Engelliler Haftası ilk iş gününde idari izinliyiz bilginize..
    Konu Altuntaş tarafından değiştirilmiştir (05.05-2016 Saat 10:31 ). Gerekçe: yanlış yazım

  6. #6
    Üye
    Uğuraz Avatarı

    Üyelik Tarihi
    14.03-2013
    Son Giriş
    03.01-2017
    Saat
    14:42
    Yaşadığı Yer
    çorum
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    10 Mayıs SALI GÜNÜ İDARİ İZİNLİYİZ .

  7. #7
    Üye
    yagmurunisan Avatarı

    Üyelik Tarihi
    06.11-2009
    Son Giriş
    22.11-2022
    Saat
    22:32
    Mesaj
    203
    Alınan Beğeniler
    7
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    ne güzel rabbim bizede bu memurluğu ve izin günlerini gösterir inşallah

  8. #8
    Üye
    osivaslı5834 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    26.04-2016
    Son Giriş
    20.05-2019
    Saat
    08:54
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    51
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    kesin 10 mayısta izinlimiyiz

  9. #9
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    10.02-2020
    Saat
    00:31
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    852
    Alınan Beğeniler
    46
    Verilen Beğeniler
    6

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    bunu sormak istiyodum bende. birisi açmış yerime. arkadaşlar 10 mayıs salı idari izinliyiz. bulunduğunuz kurumun personel işlerine sorabilirsiniz. şube müdürünüze de bilgi verin salı günü idari izinliyim diyerek sorun olmaz.

  10. #10
    Üye
    hasaner Avatarı

    Üyelik Tarihi
    22.01-2010
    Son Giriş
    12.08-2021
    Saat
    17:08
    Yaşadığı Yer
    Manisa
    Mesaj
    180
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    10 mayıs salı günü izinliyiz. Resmi yazı geldi arkadaşlar..

  11. #11
    Üye
    black bishop Avatarı

    Gerçek Adı
    tosun
    Üyelik Tarihi
    20.01-2007
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    evren
    Mesaj
    982
    Alınan Beğeniler
    117
    Verilen Beğeniler
    10

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    ule memur olmuşssunuz bide izin peşindesiniz bırakın tatili matili arkadaşlar çalışın özel sektörde bizlerin suyunu çıkarıyorlar ..

  12. #12
    Üye
    mejnun Avatarı

    Gerçek Adı
    Mustafa Kılınç
    Üyelik Tarihi
    03.05-2012
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Denizli
    Mesaj
    5.435
    Alınan Beğeniler
    343
    Verilen Beğeniler
    211

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Engelliler haftası 6-10 Mayıs değil 10-16 Mayıs Başlığı düzeltin.

  13. #13
    Üye
    osmanq Avatarı

    Gerçek Adı
    Osman
    Üyelik Tarihi
    12.09-2012
    Son Giriş
    15.04-2020
    Saat
    14:43
    Yaşadığı Yer
    Bursa
    Mesaj
    69
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    12

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    bende pazartesi günü personel şubeye gideceğim , bakalım

  14. #14
    Üye
    Mr.No Avatarı

    Gerçek Adı
    Erol Taş
    Üyelik Tarihi
    21.12-2010
    Son Giriş
    27.09-2022
    Saat
    09:07
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    1.981
    Alınan Beğeniler
    55
    Verilen Beğeniler
    17

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    İl Müdürlük ve Ankara Dışındaki İllerde Çalışan kamuda görevli arkadaşlar..
    Valilik yazısını amirlerinize gösterip olur almalısınız. Gerekçe bildirmeden tatil diye iş gitmemezlik etmeyiniz.
    Ankara'da Bakanlıkta Kamu görevlisi iseniz yukarıdaki Başbakanlık Genelgesi gösteriniz. Altına da Valilik yazısı koyunuz. Personel Şubeye yada mutemetliğe gösterebilirsiniz. Personel Genel Müdürlük değil de küçük birim yada işyerinizdeki personel yada özlük dosyası tutan birim yeterli. Olmadı ise Amirinize bildirebilirsiniz. İş yoğunluğu ön sürerek hayır diyebilir ona da tedbirli olmalısınız.

    2002 den beri tatil uyguluyorum bazen de hayır diyebiliyor bazen de görevde olduğum için uygulayamıyorum...

  15. #15
    Üye
    birkan01 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    24.07-2012
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    16:59
    Yaşadığı Yer
    Siirt
    Mesaj
    870
    Alınan Beğeniler
    64
    Verilen Beğeniler
    32

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    @hasaner resmi yazıyı özelden gönderebilir misiniz acaba?