
arkadaşlar bir mermer fabrikasında raportör olarak işe başladım 3,5 senedir.eskiden tek görevim vardı ama şimdi depo yuda üzerime yüklediler.
acaba engelli haklarında birden fazla iş yaptırımı uygulanabilirmi? %45 görme engelim var.2 iş yapıyorum ama maaşda bir arttırımda yapmadı işveren.
bilgisi olan arkadaşlardan yardım bekliyorum.
teşekkürler
Verilen işler sağlığınız açısından bir soruna yol açıyorsa, bunu belgeleyen bir rapor alığ görevde iyileştirme isteyebilirsiniz.
Bunun dışında yapılabilecek şeyler klasik işçi-işveren çekişmesidir. Sizin neleri göze aldığınız, işveren için ne kadar kıymetli olduğunuz ve işverenle olan diyaloğunuz geleceğinizi belirler...