TEKSAN İnovatif Medikal Ürünler İstanbul, Bursa ve İzmir'de
Toplam 4 mesajın 1-4 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    fatih530 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    26.01-2011
    Son Giriş
    09.09-2021
    Saat
    00:08
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    869
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Merhaba arkadaşlar bir arkadaşımın sorunu var sizden fikir almak istedim.
    Arkadaşımın normal günlük çalışma saati 9 saat haftada 5 gün çalışıyor. Yani haftalık 45 saat.
    Fakat bu arkadaşımı iş yeri her zaman zorunlu mesaiye koyuyor. Mesai kalmazsa işten çıkarılmakla tehdit ediliyor.
    Günlük en az 3 saat mesai kalıyor. Birde cumartesi 10 saat. Yani haftada 25 saat oluyor. 25+45 = 70 saat çalışıyor haftada.
    Arkadaşım yüzde 48 engelli olduğunu engelli konteyjanın dan çalıştığını mesai bırakmamalarını söylüyor. Ama işten atılmakla tehdit ediliyor. Bu durumda ne yapabiliriz?

  2. #2
    Üye
    Plumeria Avatarı

    Gerçek Adı
    Gül
    Üyelik Tarihi
    12.10-2010
    Son Giriş
    24.10-2017
    Saat
    15:38
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    2.257
    Alınan Beğeniler
    20
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    Merhabalar..
    Ne kadar zamandır orada çalışıyor ? İşten çıkarılırsa tazminat hakkı yok mu ?

  3. #3
    Üye
    fatih530 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    26.01-2011
    Son Giriş
    09.09-2021
    Saat
    00:08
    Yaşadığı Yer
    kayseri
    Mesaj
    869
    Alınan Beğeniler
    4
    Verilen Beğeniler
    5

    Zaten Değerlendirdiniz! 0
    4 aydır çalışıyor

  4. #4