arkadaşlar 4855 prim günüm var 2016 yılında emekli olabiliyorum 4 yıl çalışmam yada beklemem gerekecek net maaşım 900 tl mesailerle falan ortalama 1100,1200 tl falan elime geçiyor ve bodroma aynen yansıyor su an fazlasıyla primim var 4 yıl çalışırsam emekli maaşım yükselirmi ne kadar olur sizce bide emekli maaşları çalıştıkça düşüyor deniyor bu doğrumu arkdaşlar ne yapayım sizce ?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Prim günümü doldurdum. Emeklilik tarihime kadar çalışırsam maaşım yükselir mi?
- Konbuyu başlatan mehmet-41
- Başlangıç tarihi
Turkuaz hangi yönetmeliğe göre bu yorumu yaptın. Eğer işveren art niyetli değilse ve hakettiğin her kuruşu bordronda gösteriyorsa mesai veya prim, adı fark etmez herşey emekliliğine yansır. Çalıştığınız yerde bankaya yatırmayıp size elden ödeme yapılıyorsa muhtemelen bordronuza düşük yansıtılıyordur. Çalıştıkça emeklilik maaşı düşme konusunu bilmiyorum.
Tamamen yanlış cevap.
Fazla mesai ücretleri kesinlikle sgk matrahı içerisinde gösterilmek zorundadır.Aksi,prim ve vergi kaçırmadır.
Maaşınızın dışında almış olduğunuz her türlü fazla mesai ödeneği sizin SSK prim kazancınzı arttırır.Diğer sorunuza gelince SSK primleri 3000 Tl ve üzerinde ise ilerde alacağınız emekli maaşınız artacaktır.Ancak Prim kazancınız bu bedelin altında kalıyorsa yıllık % 2 oranında her yıl için emekli maaşınızda malesef düşme olacaktır.
2500 tl nin altındaki kazançlar için aylık 3 tl civarında düşüş oluyor yılda 36 tl gibi emeklilige ne kadar varsa o kadar yıl ile çarpın.
2008 deki çıkan yasa ile başladı.
birisi 2000, diğeri 2500, öbürsü 3000tl nin altındakilerde düşüş oluyor diyor Çok çalışınca maaş düşüyor mu? [FONT=Arial][SIZE=2][FONT=Arial]Dr.Resul KURT [/FONT][/SIZE][/FONT]
Hem bu köşede, hem de diğer sosyal güvenlik uzmanı meslektaşlarımızın kendi gazetelerindeki köşelerinde sık sık dile getirdikleri bir konudur bu. Gerçekten de çok çalışanın maaşı düşüyor.
Elbette kafası karışan okurlarda bunun neden olduğunu bir türlü anlayamadı. Öyle ya, bir yanda az çalışıp çok maaş alan birisi dururken, öbür yanda ise çok çalışıp az maaş alan olunca insan okuduklarına inanamıyor. Bunun en temel nedeni emekli aylığı bağlanma sisteminden kaynaklanıyor.
Basit olarak anlatmak gerekirse, bir SSK’lının emekli aylığı “aylık bağlama oranı x ortalama aylık kazanç” formülüyle bulunuyor. Mevcut sistemde emekli aylığını belirleyen en önemli etken ortalama aylık kazanç ve aylık bağlama oranı. Bu bir kişinin prim tutarının ve prim gün sayısının ne kadar yüksek olursa, o kadar fazla emekli aylığı bağlanması anlamına geliyor. Ancak 2008 öncesindeki prim gün sayısı ne kadar fazla olursa, emekli aylığı o denli yüksek, yine 1.10.2008 sonrası prim gün sayısı ne kadar fazla olursa da emekli aylığı o kadar düşük oluyor.
Şu an en düşük SSK emekli aylığı yaklaşık 620 TL olarak bağlanıyor. Oysa bundan bir yıl önce bu tutar 650 TL civarındaydı. Her geçen gün çalışanlar aleyhine bir durum ortaya çıkıyor. Özellikle 1.10.2008 sonrası çalışma süresi arttıkça emekli maaşı buna bağlı olarak daha fazla düşüyor. Emekli aylığındaki bu düşüşten etkilenmemek için en azından aylık brüt SGK matrahının 2.500 TL civarında olması gerekiyor. Yani, aylık brüt SGK matrahının 2,500 TL’den daha düşük prim ödeyenlerin maaşlarında her geçen gün düşüş oluyor.
Sorunun ana kaynağı, emekli maaşlarının hesaplanmasında 3 farklı dönemin dikkate alınması ve bu 3 dönemin de farklı uygulamalara bağlı olmasıdır. 2008 yılı sonrasında emekli olan bir SSK’lı (4/a’lı) için üç sistemden gelen aylık;
-1999 yılı ve öncesindeki çalışmaları için gösterge-katsayı sistemi olan son 10 yılın veya son 5 yılın ortalamasına göre kısmi bir aylığı,
-2000 ile 2007 yılları arasında çalışmaları için TÜFE’li güncelleştirilmiş prim esasına dayanan sisteme göre hesaplanan kısmi bir aylığı,
-2008 ve sonrası için aylık bağlama oranlarının (ABO) düşürüldüğü ve gelişme hızının sadece %30’u hesaplamalara katıldığı yeni sisteme göre hesaplanan bir kısmi aylığı, dikkate alınarak belirlenmektedir.
1. 1990-1999 tarihleri arası ABO: 31.12.1999 gününe kadar geçerli olan sistemde normal şartlarda 5.000 prim günü için Aylık Bağlama Oranı yüzde 60’dır. Aylık Bağlama Oranı, 5.000 prim gününden sonra her 240 gün için yüzde 1 ve ayrıca kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşından sonraki her yaş için de yine yüzde 1 oranında arttırılmaktaydı.
2. 01.01.2000-30.09.2008 tarihleri arası ABO: Aylık Bağlama Oranı, sigortalının prim ödeme gün sayısının ilk 3600 günün her 360 günü için % 3,5, sonraki 5400 günün her 360 günü için % 2 ve daha sonraki her 360 gün için % 1,5 oranlarının toplamından oluşmaktadır.
3. 01.10.2008 tarihi sonrası ABO
Aylık Bağlama Oranı her 360 gün için % 2 olarak belirlenmiştir. Ancak 1.10.2008 tarihinden önce 3600 prim gün sayısını doldurmamış olan sigortalılar için 1.10.2008 tarihinden sonra geçen 3600 güne tamamlayan hizmet sürelerinin her 360 günü için % 3 oranı esas alınacak. Basit bir örnekle 9000 gün prim ödeyen sigortalı için;
- 1999 öncesi 9000 gün için yüzde 76,
- 01.01.2000-30.09.2008 döneminde ise 9000 gün için yüzde 65,
- 1.10.2008 sonrası 9000 gün için yüzde 50 aylık bağlama oranı uygulanacak.
Sorun hatalı kanundan kaynaklanıyor
Görüldüğü üzere, 1.10.2008 sonrasında çalışma süresi arttıkça aylık bağlama oranı düşmektedir. Bu sistem sigortalıları erken emekliliğe teşvik ediyor. Yani, sisteme daha uzun süre prim ödeyenler düşük aylık bağlama oranıyla adeta cezalandırılıyor. Oysa 25 yılın üzerinde prim ödeyen sigortalılar hem daha fazla prim ödüyor, hem de emekli olması halinde alabileceği emekli maaşından feragat ediyor. Bu nedenle öteden beri uygulanan bu yanlışlık düzeltilmelidir. Sosyal güvenlik sistemine daha uzun süre prim ödeyen sigortalıların aylık bağlama oranları gün sayısındaki artışa bağlı olarak kademeli şekilde artırılmalıdır.
Dolayısıyla sorunun çözümü sistemde esaslı bir değişiklikle, daha uzun süre prim ödeyenlere daha yüksek aylık bağlama oranı getirilmesiyle ve sistemdeki hataların düzeltilmesiyle çözülebilir.
Hem bu köşede, hem de diğer sosyal güvenlik uzmanı meslektaşlarımızın kendi gazetelerindeki köşelerinde sık sık dile getirdikleri bir konudur bu. Gerçekten de çok çalışanın maaşı düşüyor.
Elbette kafası karışan okurlarda bunun neden olduğunu bir türlü anlayamadı. Öyle ya, bir yanda az çalışıp çok maaş alan birisi dururken, öbür yanda ise çok çalışıp az maaş alan olunca insan okuduklarına inanamıyor. Bunun en temel nedeni emekli aylığı bağlanma sisteminden kaynaklanıyor.
Basit olarak anlatmak gerekirse, bir SSK’lının emekli aylığı “aylık bağlama oranı x ortalama aylık kazanç” formülüyle bulunuyor. Mevcut sistemde emekli aylığını belirleyen en önemli etken ortalama aylık kazanç ve aylık bağlama oranı. Bu bir kişinin prim tutarının ve prim gün sayısının ne kadar yüksek olursa, o kadar fazla emekli aylığı bağlanması anlamına geliyor. Ancak 2008 öncesindeki prim gün sayısı ne kadar fazla olursa, emekli aylığı o denli yüksek, yine 1.10.2008 sonrası prim gün sayısı ne kadar fazla olursa da emekli aylığı o kadar düşük oluyor.
Şu an en düşük SSK emekli aylığı yaklaşık 620 TL olarak bağlanıyor. Oysa bundan bir yıl önce bu tutar 650 TL civarındaydı. Her geçen gün çalışanlar aleyhine bir durum ortaya çıkıyor. Özellikle 1.10.2008 sonrası çalışma süresi arttıkça emekli maaşı buna bağlı olarak daha fazla düşüyor. Emekli aylığındaki bu düşüşten etkilenmemek için en azından aylık brüt SGK matrahının 2.500 TL civarında olması gerekiyor. Yani, aylık brüt SGK matrahının 2,500 TL’den daha düşük prim ödeyenlerin maaşlarında her geçen gün düşüş oluyor.
Sorunun ana kaynağı, emekli maaşlarının hesaplanmasında 3 farklı dönemin dikkate alınması ve bu 3 dönemin de farklı uygulamalara bağlı olmasıdır. 2008 yılı sonrasında emekli olan bir SSK’lı (4/a’lı) için üç sistemden gelen aylık;
-1999 yılı ve öncesindeki çalışmaları için gösterge-katsayı sistemi olan son 10 yılın veya son 5 yılın ortalamasına göre kısmi bir aylığı,
-2000 ile 2007 yılları arasında çalışmaları için TÜFE’li güncelleştirilmiş prim esasına dayanan sisteme göre hesaplanan kısmi bir aylığı,
-2008 ve sonrası için aylık bağlama oranlarının (ABO) düşürüldüğü ve gelişme hızının sadece %30’u hesaplamalara katıldığı yeni sisteme göre hesaplanan bir kısmi aylığı, dikkate alınarak belirlenmektedir.
1. 1990-1999 tarihleri arası ABO: 31.12.1999 gününe kadar geçerli olan sistemde normal şartlarda 5.000 prim günü için Aylık Bağlama Oranı yüzde 60’dır. Aylık Bağlama Oranı, 5.000 prim gününden sonra her 240 gün için yüzde 1 ve ayrıca kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşından sonraki her yaş için de yine yüzde 1 oranında arttırılmaktaydı.
2. 01.01.2000-30.09.2008 tarihleri arası ABO: Aylık Bağlama Oranı, sigortalının prim ödeme gün sayısının ilk 3600 günün her 360 günü için % 3,5, sonraki 5400 günün her 360 günü için % 2 ve daha sonraki her 360 gün için % 1,5 oranlarının toplamından oluşmaktadır.
3. 01.10.2008 tarihi sonrası ABO
Aylık Bağlama Oranı her 360 gün için % 2 olarak belirlenmiştir. Ancak 1.10.2008 tarihinden önce 3600 prim gün sayısını doldurmamış olan sigortalılar için 1.10.2008 tarihinden sonra geçen 3600 güne tamamlayan hizmet sürelerinin her 360 günü için % 3 oranı esas alınacak. Basit bir örnekle 9000 gün prim ödeyen sigortalı için;
- 1999 öncesi 9000 gün için yüzde 76,
- 01.01.2000-30.09.2008 döneminde ise 9000 gün için yüzde 65,
- 1.10.2008 sonrası 9000 gün için yüzde 50 aylık bağlama oranı uygulanacak.
Sorun hatalı kanundan kaynaklanıyor
Görüldüğü üzere, 1.10.2008 sonrasında çalışma süresi arttıkça aylık bağlama oranı düşmektedir. Bu sistem sigortalıları erken emekliliğe teşvik ediyor. Yani, sisteme daha uzun süre prim ödeyenler düşük aylık bağlama oranıyla adeta cezalandırılıyor. Oysa 25 yılın üzerinde prim ödeyen sigortalılar hem daha fazla prim ödüyor, hem de emekli olması halinde alabileceği emekli maaşından feragat ediyor. Bu nedenle öteden beri uygulanan bu yanlışlık düzeltilmelidir. Sosyal güvenlik sistemine daha uzun süre prim ödeyen sigortalıların aylık bağlama oranları gün sayısındaki artışa bağlı olarak kademeli şekilde artırılmalıdır.
Dolayısıyla sorunun çözümü sistemde esaslı bir değişiklikle, daha uzun süre prim ödeyenlere daha yüksek aylık bağlama oranı getirilmesiyle ve sistemdeki hataların düzeltilmesiyle çözülebilir.
750 tl.civarı tahminen.
http://www.engelliler.biz/forum/eme...nu-ile-ne-kadar-emekli-maasi-aliyorsunuz.html
http://www.engelliler.biz/forum/eme...nu-ile-ne-kadar-emekli-maasi-aliyorsunuz.html
mehmet41kardeşim bence sigortasız çalış çalışacaksan benim fikrim.
Ne kadar erken emeklilik, o kadar iyi! Temel kural bu.
Asgari ücretle emekli olan kişi 750 TL maaş alırsa, brütü 1600 TL olan kişi yaklaşık olarak 1000 TL gibi bir aylık alır.
Şuradan test edebilirsiniz: http://www.engelliler.biz/forum/emeklilik/91572-sgk-sitesinden-emekli-maasi-hesaplatma.html
Asgari ücretle emekli olan kişi 750 TL maaş alırsa, brütü 1600 TL olan kişi yaklaşık olarak 1000 TL gibi bir aylık alır.
Şuradan test edebilirsiniz: http://www.engelliler.biz/forum/emeklilik/91572-sgk-sitesinden-emekli-maasi-hesaplatma.html
2016 temmuz ayında emekli olacağım bu gün itibari ile prim günümü fazlası ile doldurdum ve 2016 yılına kadar kazanç ve primim epey yükselecek net maaşım 1100 brüt 1500 tl civarı ve bodromo yansıyor herşey acaba 2016 yılında ne kadar maaş bağlanır size asgari ücretle emekli olmuş biri ile aynı mı maaş bağlanır .%40 rapor 3.derece vergi indirimi var işe giriş 1998 doğum tarihim 1977 teşekkürler
