Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelli memurların ne gibi hakları var?

kunta

Aktif Üye
Üyelik
2 May 2008
Konular
156
Mesajlar
1,481
Reaksiyonlar
1
arkadaşlar 1999 dan beri memur olarak çalışıyor işede engelli kadrosundan girdim
çalıştıgım birimde yaklaşık 20 kişi çalışıyor yalakalar yağcılar torpilliler sayesinde bu 20 kişi içinde en ağır iş yükü olan yerdede ben çalışıyorum aslında iş yükü en hafif yerde bu bölümde çalışan tek engelli olarak benim çalışmam gerekmiyormu
birim amirime ve personel dairesi yöneticisi ile sözlü isteklerim sürekli reddedildi bugüne kadar çalıştıysan şimdide çalışırsın gibicesine cevaplar verildi engellilerinde sağlamlar gibi çalışma hayatına uyum sağlayıp çalışması lazım yani biz nerede dersek orada çalışıcaksın gibi cevaplar aldım ama artık iş yüküne dayanacak gücüm kalmadı
(% 40 ortapedik engelliyim raporumdada sadece oturarak çalışabilir ibaresi var)
ben çalıştıgım bölümde iş yükü en hafif olan yerde çalışmak istiyorum bunun için neler yapmam lazım ne gibi yasal haklarım var bu talebimi bir yasal zemine bağlayarak yazılı dilekçe ile başvurabilirmiyim
aydınlatıcı tavsiyelerinizi bekliyorum teşekürler syagılar
 
Yazılı olarak müracatınızı kurumunuza yapın kurum size olumsuz cevap verir ise bir üst merciye müracaat edin. Dayanağınız şu olsun..

İşyerlerinin özürlülerin çalışma şartlarına göre düzenlenmesi

Madde 24- Özürlü memur çalıştırmak zorunda olan kurum ve kuruluşlar çalışma yerlerini özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak şekilde düzenlemek, gerekşi tedbirleri almak ve özürlülerin çalışmaları ile ilgili özel yardımcı ve destekleyici araç- gereçleri temin etmek zorundadır.

Özürlerin çalıştırılacakları işler

Madde 25- Belirli bir mesleği olan özürlülerin meslekleri ile ilgili işlerde çalıştırılmaları esastır.
Belirli bir mesleği olmayan veya mesleğine uygun kadro bulunmayan özürlüler, özür durumlarına göre, yapabilecekleri hizmetlere ait mevcut kadrolarda çalıştırılır. Özürlüler, özürlülüklerini arttıırıcı veya ek özür getirici işlerde çalıştırılamazlar.
 
Üst Alt