merhabalar,
benim sorunum ise 1800 prim günüm dolduğu halde 10 yıla tamamlayacağımı bilmediğm için daha doğrusu bu benim hatam biraz işverenden izin isteyip sgk ya gittim ve prim olarak dolduğunu ve yıl olarak dolmadığını öğrendim işe gelip bu durumu söylediğim andan itibaren bana tavır alınmaya başlandı rahat olan bölümü m ü değiştirip beni zorlamaya başladılar şimdi ben bu firmada 2007 ekim ayından itibaren çalışıyorum benim yasal haklarım nedir ne yapabilirip tazminatımı alarak çıkmak için %78 maliye onaylı raporum mevcutşimdiden teşekkürler yardımlarınız için
benim sorunum ise 1800 prim günüm dolduğu halde 10 yıla tamamlayacağımı bilmediğm için daha doğrusu bu benim hatam biraz işverenden izin isteyip sgk ya gittim ve prim olarak dolduğunu ve yıl olarak dolmadığını öğrendim işe gelip bu durumu söylediğim andan itibaren bana tavır alınmaya başlandı rahat olan bölümü m ü değiştirip beni zorlamaya başladılar şimdi ben bu firmada 2007 ekim ayından itibaren çalışıyorum benim yasal haklarım nedir ne yapabilirip tazminatımı alarak çıkmak için %78 maliye onaylı raporum mevcutşimdiden teşekkürler yardımlarınız için
