Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İş kazası sonucu sağ el işaret parmağım ve baş parmağım koptu, % kaç rapor alırım?

mert mesut

Yeni Üye
Üyelik
30 Ocak 2011
Konular
1
Mesajlar
4
Reaksiyonlar
0
1 ay önce iş kazası gecirdim sag el işaret parmagım tam ortadan baş barmagım tırnak dibinden koptu yüzde kaç iş görmezlik raporu alırım
 
geçmiş olsun ilk öncelikle . raporu neyde kullanacaksın ki %10 falan rapor verirler . sakatlık oran cetveline bakıp kendin daha iyi belirlersin .
 
iş kazası

iş kaazası gecirmiştim 2 parmagım koptu dikilmedi 80 gun rapor aldım bitti .
iş bası yapabilir raporu aldım iş bası yaptım sonra burdan okudugum yazılardan yola cıkarak hastaneye bas vurdum meslekte kazaanma gucu kayıp oranın belirlenmesi için iş yerinde davacı olmadım müfettişde gelmedi olay iş kazası olarak sigortaya bildirildi ,,,

1-mesleekte kazanma gücü kayıp oranı belirlenmesi için kendi basıma bas vurdum sgk veya baska kurummu yönlerdime yapması gerekiyordu

2-raporlu oldugum gunlerin parasını nerden nasıl alıcam

3- işyerini dava etsem tazminat kesin alırmıyım iş yerinde dogru sahitlik yapıcak kimse yok kaza gecirdigim makinada kendi imalatımızdı satıldı

4-dava açmadan müfettiş gelirmi

5--- %100 kusurlu olsamda tazminat alırmıyım
 
Mert, iş kazası tespiti için sigorta müdürlüğünün tespiti ve sevki gerek. Çünkü iş kazasından kullanılan sakatık oranı cetveli ile sıradan sakatlıklarda kullanılan sakatlık oranı cetveli farklıdır. Sizin kendi başınıza hastaneye başvurmanız halinde hastane sıradan cetveli kullanacaktır... Bu sizin için çok önemli, zira toplamda %10 oran alma ihtimaliniz çok çok az, ve olursa da ancak iş kazasında kullanılan cetvele göre olur: http://www.engelliler.biz/forum/kaz...eslekte-kazanma-gucu-kayip-orani-tespiti.html
Onun için, iş kazası madem sgk'ya bildirilmiş zamanında, bu durumda sigorta müdürlüğüne gidip sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için gerekli başvvuruyu yapın derim. Müfetttiş görevlendirilir...

Raporlu olduğunuz günlerin parasını (geçici iş göremezlik gelirini) sigorta müdürlüğünden alacaksınız.

Tazminat alabilmeniz için işverenin bir şekilde kazadan sorumlu olması gerek. Bunu ancak avukatla konuşarak karara bağlayabilirsiniz. Ama, sanki bana pek mümkün değil gibi geliyor. Kusur büyük oranda sizinse, olası tazminat da o ölçüde az olur. Ama sürekli iş göremezlik geliri için bu kusur oranının bir önemi olmaz...
 
Üst Alt