Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2008'den sonra engelli statüsünde memur olanların emekliliği..?

Üyelik
10 Kas 2009
Konular
14
Mesajlar
126
Reaksiyonlar
0
Benim öğrenmek istediğim konuda bilgi sahibi değilim şimdi ben devlet memurluğuna girerken özürlü raporu ile girdim şimdi benden emeklilikte yeniden rapor istenirmi?Ben özürlü statüsünde başladım memurluğa teşekkürler :)
 
Evet senden de emekli olurken rapor istenecek neden??
Çünkü 5510 sayılı kanun çıktıktan sonra devlet memuru olduğumuz için emeklilik şartlarını tamamladığımız vakit kurum bizi yetkili hastaneye sevk edecek ve yeni rapor almamızı isteyecek...
Bakınız 5510/28 sayılı kanun
Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
ÖRNEK:
Diyelim ki %55 rapor olan birisi 1997 yılında ssk lı olarak çalışmaya başlamış ve bu sırada vergi ind.hakkı kazanmış olan kişi Eylül 2010 devlet memuru 657 yasaya tabi olarak çalışma hayatına devam etsin..
Şimdi bu kişi %55 raporu olduğuna göre 16 yıl 4320 güne tabi olacak prim ve süre şartını tamamladıgı vakit kurum yeni rapor alması için yetkili hastaneye sevk edecek ve % 50 ilâ % 59 arasında rapor alır ise emekli olacak
 
çok teşekkürler İlker bey.Ayrıntılı bilgili için de çok teşekkürler.
 
İlker hocam,
Verdiğin örnekten yola çıkarsam 1997 de sigotalı olmuş demişsin.
16 yıl 4320 güne tabi oldugunu varsayarsak
2010 da memur olan kişi bu 16 yılı (2010 + 16) mı yoksa (1997+16) olarak mı hesap edecek.
Başka bir başlıkta ceren hnm. eskı prımlerını hesap edip ornegın 1000 gün ise 3 sene yapar (2010-3) 3 sene düşerler gibi bişey anlattı.
Bunun tam cevabı nedir hocam yardımcı olurmusun
 
effe şöyle açıklıyım;şimdi ben kendimden örnek vereyim
benim ssk girişim 1998 ama 2010 yılında memur oldum %50 raporum var sayarsam 16 yıl a tabiyim diyelim
ben 2014 te emekli olabilirim prim günümü tamamlarsam çünkü 98 + 16 sayarsak 2014 yapıyor ama benim 5 yıl prim boşluğum varsa o zaman 2019 a çıkıyor emekliliğim.
çünkü hizmete esas yılın sayılırken boşluklar sayılmayıp toplam gün sayısı yıl olarak hesaplanıp hizmet yılın sayılıyor.

Bende bu sitede sorularıma cevap ararken uzman olup çıkacaz malesef. Bu siteyi kuruyorsunuzda bilgileri arşatırsanız bir zahmet hiç fena olmaz değilmi değerli adminstrater. Bunu da devlet memuru olunca oradaki deneyimli memurlardan öğrendim. Bu siteyi kuranlar dahi bu konuda yardımcı olamadı.

iskoçyalı ben anlatamadım heralde.Prim günü şartlarından bahsetmedimki ben.YIL şartından bahsediyorum.2010 da memur oldum.Benim giriş yılım 1998 16 yıl emeklilik süresi ve 4360 güne tabiyim.Şu anda 2700 günüm var.5 yıl sonra primimm doluyor ama yıl olarak 2019 u bekliycem neden dersen emekli sandığıyla hizmet birleştirmesi yapacaksan senin başka kurumda kaçyılında ssk lı olduğuna bakmıyorlar toplam prim gününün saysını yıla bölüp bulunan yıl kadar geriye gidiyorlaranlayabildinmi

Ceren hanım, bu konuda ne demek istediğinizi tam olarak anlamadım?

1 Ekim 2008 tarihinden önce emekli sandığı açısından hizmet birleştirme işlemi şöyleydi: ssk + bağkur primleri kaç günse, o o gün sayısı hizmet süresi olarak eklenir...
Örneğin: 10 yıldır sakat statüsünde çalışan bir memur olsun. Bu kişinin emekliliği 5400 gün hizmet süresi ile gerçekleşir. Diyelim ki bu kişinin memurluktan önce 800 gün ssk'sı, 200 gün bağkur'u bulunsun. Bu 1000 gün 5400'den çıkartılır. Kişi 4400 gün hizmet süresini tamamladığında emekli olabilir. Yani 4400-3600= 800 gün daha memurluk yaptığında bu kişi emekli olur

1 Ekim 2008'den sonra bu durum değişti. Daha doğrusu, kurumlar tek çatı altında birleşince, herkes aynı statüye tabi oldu ve -ilk kez 1 ekim 2008 sonrasında sigortalı ya da memur olan- tüm sakatlar 5510 sayılı yasanın 28. maddesine tabi oldular. 28. madde der ki:
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar
Burada görüleceği üzere herkes için prim günü yanı sıra bir de sigortalılık süresi kavramı getiriliyor (4a ve 4b için zaten vardı, şimdi 4c de buna dahil edilmiş).

Benim bildiğim şu:
1- Hangi statüde emekli olunacağı, son 2520 primin fazlasının hangi statüde olduğuna bağlı
2- 28. maddedeki emeklilik şartlarını yerine getirmek 4c statüsünde emekli olmak için yetmez
3- 4c statüsünde emekli olabilmek için son 1261 gün primin bu statüde yatması gerek.

Yani, 1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olup, % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün prim yatırmaları halinde emekli olabilirler; ne ki, son 1261 gün prim memur statüsünde yatırılmış olsun.

_________

Sizse şunlardan birini söylüyorsunuz sanırım (?):

1- Memur statüsünde emekli olabilmek için yılın bi önemi yok. Önemli olan şey hizmet süresidir. % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan memurların emekli olabilmeleri için 4680 gün hizmet süreleri olmalı; yani -hizmet birleştirme dahil- 4680 gün hizmet süreleri bulunmalı. Eğer memuriyetten önce ssk ya da bağkur primi yatırmışlarsa, bu primler toplanır ve hizmet süresi olarak 4680'den çıkartılır...

2- Memur statüsünde emekli olabilmek için hem yıl hem de prim şartı tamamlanmak zorunda. % 40 ilâ % 49 arasında raporu bulunan memurların emekli olabilmeleri için 4680 hizmet süresinin yanı sıra, 18 yıllık memuriyetlerinin de tamamlanması şart. Yani, eğer memuriyetten önce ssk ya da bağkur primi yatırmışlarsa, bu primler toplanır ve hizmet süresi olarak 4680'den ve o gün sayısınca da 18 yıl'dan çıkartılır.
Bir başka deyişle memur olmadan önce 3600 gün ssk'sı bulunan bir kişi 1 ekimden sonra memur olduğunda 1080 gün (ya da 1261 gün) memur olup emekli olamaz. Bu kişinin emekli olabilmesi için 18 yıl (yani 18x360=6480 gün) hizmet süresi dolmalı. Yani emeklilik için 6480-3600= 2880 gün memur olmalı...

___________

Konuya dair herkesin görüşünü bekliyoruz arkadaşlar...


Not: Bu sitenin kuruluş amacı herkesin bilgi paylaşımı yapmasıdır. Yoksa, yöneticiler amme hizmeti yapıp üyelerin sorularını cevaplamakla yükümlü değiller. Siz ne kadar sorumluysanız, biz de o kadar sorumluyuz.
 
Peki abi 2008 den önce sigortalı olupta mesala 2002 de sigortalı olupta 2008 den sonra memur olan vatandaş.

b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

Şartında
ilk sigortalı olduğu tarih 2002 + 18 mi olcak yoksa ;
2010+18 mi olcak bu konu hakkında bilgisi olan varsa paylaşsın
 
peki %80 engelli memurda 16 yıl mı hizmet süresi bilgi alabilirmiyim...?
 
İskocyalı ;
2002 tarihinden itibaren başlayacak 2002+18 olacak
 
İlker abim eğer öylese bundan 10 sene sonra baklava ısmarlamaya gelirim sana :)
 
Ilker bey dediğiniz gibi kamu kurumu yeni rapor almaya gönderdiği zaman rapor %40 altına düşerse emekli olma şansı olmayacakmı?
Birde rapor %40 altına düşerse işten çıkışı mı verilir?
Zaten biz işe girerken özürlü statüsünde başlayacagız.bizim rapor alırken kazanılmış hakkımız yokmu ?
 
Artık o dönemler bitti Mustafa şimdi sen
5510 sayılı kanun çıkmadan 4C li olanlar ise engelli olarak başladıkları için 15 yıl a tabi olarak emekli olacak ..
5510 sayılı kanun çıktıktan sonra ise 4C li olanlar ise emeklilik hakkı geldiğinde kurum yeni rapor isteyecek %40 ve üzeri bir rapor alan emekli olacak alamayan ise engelli kadrosunda çalışmaya devam edecek..
 
ilker bey o dönemler bitti derken eskiden durum daha mı kötü dahami iyi ben anlayamadım:) biz hangi statüde yız.2007 de raporumu aldım ve vergi indirimim onaylattım özel bir şirkette çalışıyorum ,allah nasip ederse memurluk işin çalışıyorum memur olduğumda ben hangisini baz alıcam? bizler 5510 çıkmadan önceye mı tabiyiz sonrayamı? allahtan bir de rapor oranımız düştü diye çıkışımızı vermıyolar:)

iyi ki varsınız vallahi bilmedigimiz çok şey var gerçekten:)
 
Bu konuda benim bildiklerim yukarıdaki gibidir. Ceren hanım farklı birşeyler söylüyor. Onun bu başlığa detaylı bi açıklama yazmasını bekliyorum...
 
değerli admin'e yüzde yüz katılıyorum bilgiler paylaşıldıkça çoğalır % yüz haklısınız.

şimdi ben memurlukta 16 yıl ve 4320 gün şartlarına tabiyim daha yeni memur olduğum için. 16 yıl şartını açıklarsak benim ssk giriş yılım 1998, 4 yıl da boşluk var hizmet birleştirmesi yaptığımda ben 12 yıl değil 8 yıl lık memur sayılıyorum. Bilmem anlatabildim mi :)

iskoçyalı 2002+18 olacak ama 2006 yılına kadar hiç boşluğunuz yok ise prim boşluğu var ise onları düşüp öyle yıl olarak sayacaksınız sizin boşluğunuz olmadığını düşünerek İlker bey bunu size sormadan cevap vermiş. Bu beni de çok üzdü ama malesef böyleymiş isterseniz MEB muhasebe bölümüne gidip bilgi alabilirsiniz.
 
Yani şimdi ben %52 rapor ile 16 yıl 4320 güne tabiyim...
Ama benim memur olmadan önce bulunan 2869 gün ssk+bağkur günüm var..
4320-2869 : 1451 gün daha çalıştıktan sonra emeklimi olacağım
 
ilker bey 1451 gün daha yalıştıktan sonra prim gün şartınızı tamamlamış olacaksınız.Yıl şartınız da tamamsa emeklilik işlemleriniz başlayacaktır. Yıl şartınızı hesaplayalım 2800 gün gün 7 yıl 7 ay yaparsa 8 yıl 5 ay daha çalışmanız gerekli.yani yaklaşık 4 yıl yıl şartınız için çalışacaksınız.

ilker bey sigorta giriş yılınız kaç

iskoçyalı bey siz 1997 yılında giriş yapmışsınız ama ödenmiş priminiz yaklaşık 3 yıl yani eski adı emekli sandığı nda hizmet süreniz hesaplanırken sizin giriş yapıpta çalışmadığınız yılları saymıyorlar fiilen çalıştığınız gün primlerini sayıyorlar ki mantıklısıda bu adam kişinin sigorta başlangıcı var ama primi 40 günlük diyelim bu kişi 13 yıllık mı sayılacak.Gerçekten üzücü ama mantıklı olan da buymuş.muhasebe bölümünüze danışın isterseniz.
 
Ceren hnm. Öncelikle üzüldüğümden dolayı size inanasım gelmiyor yanlış anlamayın muhalefet ediyorumda. Senin idda ettiğin şekilde bizim emekli olma durumumuz çok zor :(

Peki bu 2008 den sonra memur olanların koşullarında
18 seneden beri sigortalı olmak diye bir şey yazıyor.

b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,


Sonuçta bizde sigortalıyız emekli sandığına bağlı değiliz diye biliyorum. Bu bir umut olamaz mı.
----------------------------------------
Tamda aradığım şeyi buldum linki koysam sorun olmaz sanırım.
6 şubatta yazmış Şevket Tezel. Dualarım koşulun onun anlattığı şekilde olması ile.

Yazı kalın harfle yazılmış düzeltemedim gerekliyse düzeltirseniz sevinirim ama lütfen silinmesin konu ile baya alakalı

AliTezel.com - Szc Gazetesi: 01.10.2008’den Sonra Memur Olanlarn zrl Emeklilii Koullar Farkl - SSK Emekli Aylklarnda nemli Dnem

01.10.2008’den Sonra Memur Olanların Özürlü Emekliliği Koşulları Farklı
Soru: 01.09.1979 doğumlu 3.grup engelli kızım 01.09.1997'de başladığı SSK sigortalılığında bir yıl çalıştıktan sonra 3,5 yıl isteğe bağlı Bağ-Kur primi ödedi. 2002-2010 arasında SSK'lı olarak çalışan kızım bu dönemde yüzde 50 vergi indirim hakkı kazandı. 01.09.2010'dan itibaren de memur olan kızımın yeniden vergi indirim belgesi alması gerekir mi? Emekliliği nasıl olabilir? Güner ATAMAN

Cevap: Kızınızın sosyal güvenlik geçmişinden bilinçli bir ebeveyne sahip olduğu belli oluyor. Kızınız memurluğa devam ederken SGK'nın sevk edeceği hastaneden alacağı çalışma gücü kayıp raporu yüzde 50-59 arasında olursa 16 yıl ve 4 bin 320 günle, yüzde 40-49 arasında olursa 18 yıl ve 4 bin 680 günle emekli olabilir. Memuriyetten 3 yıl 5 ay sonra ayrılırsa vergi indirim hakkıyla 18 yılını dolduracağı 01.09.2015'te SSK'lılıktan emekli olabilir. Kızınız memuriyete ilk defa 01.10.2008'den sonra başladığından 5434 sayılı Kanuna tabi olmayıp 15 yılla memuriyetten emekli olma hakkına sahip bulunmuyor. Bu indirimden yararlanmakta olan çalışanlardan bulundukları İl veya İlçe Sınırları dışındaki bir işyerinde çalışmaya başlayanların, yeni işyerlerinin bulunduğu ilde Gelir Müdürlüğüne, İlçede Vergi Dairesi Müdürlüğü veya Malmüdürlüğüne, eski işyerinin bağlı bulunduğu Gelir Müdürlüğü, Vergi Dairesi Müdürlüğü veya Malmüdürlüğünden alacakları sakatlık indiriminden yararlanabileceklerine dair yazıyı ibraz etmeleri gerekiyor.
 
Burada bir yanlışlık söz konusu ceren hanım ben 01.10.1997 yılında çalışma hayatına atıldım şuan itibariyle zaten 14 yıl yapıyor 2014 yılında süremi dolduruyorum zaten sadece eksik olan primlerimi tamamlamam gerekli diye düşünüyorum...
 
biz emekli olurken hizmet birleştirmesi yaparak emekli olacağız arkadaşlar.Bu ne nedenle prim günümüzün takabül ettiği yıl kadar hizmet süremiz sayılıyor.Bunda anlaşılmayak ne var ben anlayamadım. 10 gün primi olan kişinin 1995 te girişi olunca o kişi 15 yıl mı birleştirme yapacak birazmantıklı düşünün.Ama eğer ssk da kalsaydık dediğiniz gibi olacaktı bizler birleştirme yaparak emekli olacağız arkadaşlar bu yüzden benim kaybım 3 yıl oldu.3 yıl boşluğum vardı.Keşke sizlerin dediği gibi olsaydı.

iskoçyalı bulduğun yazıda memurlukta çalışmadığın yıllar da hizmet süresi olarak sayılır yazan bir yer göremedim ben....Ayrıca kişiye memurluktan ayrılıp son 7 yıl prim gün sayısı çoğunluğunu ssk da bırakması içi 3 yıl 5 ay memur olarak çalıştıktan sonra ayrılıp ssk ya geçmesini ve ssk dan 2 yıl beklersen daha çabuk emekli olursun önerisini sunuyor...

iskoçyalı bey gerçekten çok güzel bir yazı Ali Tezel bile memuriyetten ayrılıp SSK' dan emekli olma önerisini sunmuş kişinin kızına.Siz maalesef yazıyı okumadan yada anlamadan sevinmişsiniz..
 
İllaki 10 gün primi olan 15 yıl birleştirme yapmıcak. kaç günün varsa onu sayarlar.
10 gün primim varsa 4620-10 yaparsın kalan 4610 gün çalışırsın. Prim gün sayısında anlaşmazlık yok zaten.

Senin katiii olarak söylediğin şey şumu 16 seneye tabi olan birisi 3 sene ssk lı calısmışlıgı varsa 13 sene mecbur memur olarak calısacak. Ozaman yukardak lınkte ne anlatmak ıstedı. Kafam allak bullak oldu. Benim iddaam ve bana mantıklı gelen yukardakı lınkte anlatılmış olan. Sen o lınkte anlatılanı muhasebedekı arkadaslara gosterme sansın varsa sorarmısın ne dıcekler.
------------------
İyide Bizim primlerimiz emekli sandığına ödenmiyorki. Özlük bölümünde adam gözümün önünde beni sgk nın sitesine girerek sigortalı yaptı. Biz SGK lıyız diye biliyorum ben. Emekli sandığına yeni kayıt yok eskiler yavaş yavaş emekli olunca emekli sandığıda kapanacak. Herkes SGK lı olcak tek Çatı altında toplancak.

Ben orda işten ayrıl ssklı bir işe gir diye bişey okumadım. Okudugum şey aşagıda.

Memuriyetten 3 yıl 5 ay sonra ayrılırsa vergi indirim hakkıyla 18 yılını dolduracağı 01.09.2015'te SSK'lılıktan emekli olabilir.
 
ssk sana der ki şart olarak şu kadar yıl da şu kadar prim günü der.neden çükü ssk da boşluk olma ihtimali yüksektir.bi işe girersin çıkartır seni boşta beklersin bi iş bulana kadar.Ama aktif memurlukta öyle değil girdinmi zaten boşluğun olamaz.(ücretsiz izin,askerlik hariç)senin boş yıllarını kurum hizmet süresi olarak sayarmı?

evet katii olarak söylediğim o dur.

Memuriyetten 3 yıl 5 ay sonra ayrılırsa vergi indirim hakkıyla 18 yılını dolduracağı 01.09.2015'te SSK'lılıktan emekli olabilir. şimdi bu yazıyı açıklıyım anlamadı isen bu yazıda diyorki emekliliğin memuriyetten değil ssk dan olur diyor.memuriyetten ayrılıp ssk ya emekilik başvurusu yapacak ve son 7 yıl içerisinde hangi kuruma primi fazla ödendi ise o kurumdan emekli olunacağı için 3 yıl 5 aydan fazla çalışmamasını öneriyor

iş kanununa göre sgk alt dallara ayrılıyor malesef 4a 4b 4c olarak yani tüm çalışanlar ssk lı değil.özel sektörde kalsaydın dediğin gibi olacaktı her şey
 
Peki aktif memurlukta boşluk olmazda ozaman neden memurluktan emeklı olmak ıcın 18 sene 4640 gün istiyor. 6480 gun neden demıyor kanun 18 sene memursun ve boşluk vermıcen ozaman neden 4640 gun ıstıyor emeklılık koşulunda ?
 
şimdi ben memurlukta 16 yıl ve 4320 gün şartlarına tabiyim daha yeni memur olduğum için. 16 yıl şartını açıklarsak benim ssk giriş yılım 1998, 4 yıl da boşluk var hizmet birleştirmesi yaptığımda ben 12 yıl değil 8 yıl lık memur sayılıyorum.

Şöyle anlatayım:
Zaten hizmet birleştirilmesi denen şey geçmişten bu yana hep bu şekilde olagelmiştir. Yani, 10 yıllık ssk'lılık varsa ve/fakat bu 10 yılda sadece 500 gün sigortanız yatmışsa, emekli sandığı'nda hizmet birleştirilmesi yaptığınızda birleştirilecek ve hizmet süresine eklenecek olan gün sayısı 500'dür. Bu konuda hiç tereddüt yok. Yıllardır bu minvalde soru cevaplıyoruz.

Ne var ki, yeni yasada, 1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olacak kişiler için "siz de 28. maddeye tabisiniz" deniyor. Böyle olunca, daha önce hesapta olmayan sigortalılık süresi de devreye sokulmuş oluyor. Bu da kafa karıştırıyor. Şöyle ki:

1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olanlar (28. madde):
  • % 60 ve üzeri olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 15 yıldan beri sigortalı olmaları ve 3960 gün,
  • % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
  • % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
1 ekim 2008'den önce memur olanlar (Geçici madde 4):
  • Memurluğa başlamadan önce %40 ve üzeri oranda raporu bulunanlar en az 5400 gün primi bulunmak şartı ile ,
  • Memurluğa başladıktan sonra %40 ve üzeri işgücü kaybı oluşanlar:
    • %50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760 gün primi bulunmak şartı ile,
    • %40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün primi bulunmak şartı ile,
    • [%60 ve raporu olanlar zaten malulen emekli olur]
Görüldüğü üzere, "sigortalı olma süresi" diye yeni bir kavram var 1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olacaklar için de. Şimdi soru şu: 1 Ekim 2008'den sonra ilk kez memur olan biri için "en az XX yıldan beri sigortalı olma" şartının pratik karşılığı nedir? Tamam, ne kadar ssk primi varsa o kadar süre hizmet süresine eklenecek. Peki, sonra sigortalılık süresini 15-16-18'e nasıl tamamlayacak? 15'e tamamlasa 3960 olan şart otomatik olarak 5400'e; 16'ya tamamlasa 4320 olan şart 5760'a; 18'e tamamlasa 4680 olan şart 6480'e çıkmış oluyor.
E nerede bunun adaleti ve mantığı?

Biraz karışık gibi görünebilir, ama aslında çok basit...

Ne düşünüyorsunuz bu konuda arkadaşlar?
 
ceren hnm ıle bır turlu anlasamadık haftalardır bu konuya bır cozum arıyoruz ama ıkımızden baska kımsede yazmıyor.
Banada mantıklı gelıyor ozaman derdı kardesım sız 18 seneye tabısınız zaten memursunuzda 6480 prım gununu tamamlarsınız. Neden 4280 gun dıyor.

bu konuya son noktanın konması ıcın yardımlarınızı rıca edıyoruz özellıkle memur arkadaslar.
 
Bu konuyu en iyi bilgi edinme kapsamında sormak lazım ben sordum ama hala cevap yok kafam karışıyor nasıl olacak bilemiyorum
 
arkadaşlar açık olarak belli.siz hizmet birleştirmesi için dilekçe verince ssk dan hizmet dökümünüzü isterler bu kişinin 1997 de başlangıcı varmış demezler prim gününüz 3600 ise varsayalım 10 yıllık memur olursunuz ve yıllık izniniz de 30 güne çıkar bu kadar basit.
 
Bugün mebbis ten baktım ben sadece Askerlik borçlanmamı birleştirmişler ve hizmet sürem 1 yıl 11 ay 3 gün olmuş 540 gün askerlik borçlanması yapmıştım...Demek ki sizin dediğiniz gibi olacak 2300 günüm kaldı onu da birleştirmek için dilekçe vereceğim..
Yani 16 yılı doldurmak için 8 yıl daha çalışmam lazım zaten 8 yıl çalışırsam prim sıkıntımda olmadan emekli olurum...
6 aydır memurum kaldı 7yıl 6 ay :)
 
inş sizin dediğiniz olur

ben size söylemiştim bende üzüldüm ama malesef öyle olacak.çünkü kurum prim günü kadar geriye gidermiş.ssk da kalsaydık gaha erken emekli olacaktık.

2300 günü birleştime için adaylık kalkınca dilekçeni kabul ederler bana öyle oldu

emekli ikramiyende artar.

araştırmak her yeri araştırmak çok önemli bilgi için.Dikkat ettinizmi bilgi arayan soruyu soran bendim ama araştırarak bu sefer cevap veren ben oldum.iskoçyalı üzülerek söylüyorum ama siz okuduğunuz yazıyı bile anlamadan buraya yapıştırıyosunuz ve birde çok güzel yazı diyorsunuz umutla bende okuyorum ama malesef oluyoruz.
 
Ceren ınanmamak ıcın elımden gelen her seyı yaptım ama demekkı senın dedıgın gıbı bu benı baya bır etkılıcek. Benım 3 yıl calısmıslıgım var :) 18-3 = 15 yıl daha calısmam gerekecek oysa ssk dan emeklı olsam 9 senem falan kalıyor. Belkı bende son 3 yılımı dısardan odeyerek ssk dan emeklı olurum.

Tam mahkemelik konu bu ozaman gelsin ben kesin dava açarım bu konu hakkında denerim gene şansımı neden ozaman orda 18 yıldan berı ssklı olmak yazıyorsın dıye
 
ceren.kozaner;

bende ssk süremi borçlandım emekliye esas kademe ve dercem düştü brn şu an 2001 kasım da başladığım memuryete 4/1 emekli kesintim 6/3 den de maaş almaktayım. 15 yıl hizmet süremi tamamladığın 20 .08.2012 de inşallah emekliliği hak edeceğim. 1524 gün ssk var idi.
ayrıca ssk sürelerini saydırman sadece emekli keseneğine yaramaktadır. yıllık iznini 30 güne çıkarmaz eğer kamuda çalışmadı isen.
memuriyette bir fiil 10. yılını dolduruğun gün 30 gün izin kazanırsın.
mesela ben 20.11.2011 de 10 yılımı doldurduğum gün ilave 10 gün izinin eklenmesini isteyeceğim.
 
Üst Alt