Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2006 öncesi alınan raporları kabul etmeyen Maliye'ye karşı dava süreci... [Hukuk]

OturanBoğa

Yönetici
Üyelik
9 Ocak 2003
Konular
673
Mesajlar
57,928
Reaksiyonlar
299
Elinde XX tarihinde usule uygun olarak alınmış raporu bulunan ve bu raporla defterdarlıktan sakatlık indirimi almak isteyen kişilerin bu başvurusu Maliye tarafından ya kabul edilmiyor ya da sakatlık indirim başvurusu yeni rapor talebiyle reddediliyor.
Bu arkadaşlar için hukuki olarak dayanak olabileceğini düşündüğüm bir özet çıkardım ve devamında da görüşlerimi yazdım.
Sizler de bu konudaki tecrübelerinizi ve görüşlerinizi yazarsanız yararlı bir başlık olur:

ÖZET: Elinde 16.07.2006 tarihinden önce yürürlükte olan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe (Resmi Gazete Tarih: 18 Mart 1998 - Sayı: 23290) uygun olarak alınmış sağlık kurulu raporu bulunan ve bu rapora istinaden defterdarlıktan sakatlık indirimi ve ona istinaden de SGK’dan erken Yaşlılık emekliliği elde etmek isteyen arkadaşlarımızın bu hakları gasp ediliyor.

SGk diyor ki: Ben defterdarlıktan sakatlık indirim hakkı elde etmiş mi ona bakarım. Gerisi beni ilgilendirmez.

Maliye diyor ki: 16.07.2006 tarihinde yayınlanan yönetmelik (Resmi Gazete Tarihi: 16.07.2006 - Sayısı: 26230) ve ekli cetvele göre alınmış raporları kabul ederim.

Sağlık Bakanlığı diyor ki: 16.07.2006 tarihinde yayınlanan yönetmeliğin geçici maddesi bu tarihten önce usulüne uygun olarak alınmış raporlar geçerlidir

Böyleyken, 16.07.2006 tarihinden önce yürürlükte olan yönetmeliğe uygun olarak rapor almış ama o tarihte defterdarlığa müracaat etmemiş kişiler şimdi defterdarlığa müracaat edince ne oluyor?

Maliye diyor ki: O raporu kabul etmem, yeni, rapor alacaksınız

Biz diyoruz ki: Bunu dayandırdığınız bir mevzuat yok. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. Maddesi'nde olmayan bir şeyle hakkımızı elimizden alamazsınız.
Konu mahkemeye taşınıyor, yani başvurumuzu eski rapora istinaden kabul etmeyen, reddeden maliyeyi dava ediyoruz.

Mahkemeden beklentimiz: 193 sayılı kanunun 31. Maddesine* istinaden defterdarlığa yaptığımız sakatlık indirimi başvurumuz, bu maddeye aykırı olarak reddediliyor.
Maddede atıf yapılan "Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usulleri düzenleyen" 16.07.2006 tarihinde yayınlanan yönetmeliğin geçici maddesi, "Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce [alınan raporlar] geçerli olup bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez" diyor.

İş bu gerekçeyle xxx tarihinde yürürlükte olan yönetmeliğe uygun olarak almış olduğumuz sağlık kurulu raporumuzun defterdarlık tarafından kabul edilmesi ve sakatlık indirim hakkımızın onaylanması gerek.
* Sakatlık indirimi:
Madde 31-
Çalışma gücünün asgarî % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgarî % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgarî % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir.
[…]
Sakatlık derecelerinin tespit şekli ile uygulamaya ilişkin esas ve usuller Maliye, Sağlık ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarınca bu konuda müştereken hazırlanacak bir yönetmelik ile belirlenir.
Mahkemenin bugüne dek verdiği kararlar: Siz konuşun da durun!!! X hastanesine sev, oradan alınacak raporun geçerli sayılması. vs.vs.vs.

Sonuç: Ben olsam bu minvalde mahkemeye ısrar eder, hakkımı sonuna kadar ararım! Ve bunu bir an önce yaparım ki, 192/31'de bir değişiklik yapılmasın ve hakkım elimden alınmasın.


Ayrıca konuyla ilgili dayanak olabilecek diğer argümanlar:

1- http://www.engelliler.biz/forum/huk...igi-tarihteki-mevzuat-temel-alinir-hukuk.html
Kurumlar Kontrol Muayenesi yapma hakkına sahiptirler. Ancak kontrol muayenesi yapıldığında, kontrol muayenesine tabi tutulan kişinin konu olan hakkı elde ettiği tarihte geçerli olan mevzuat temel alınır.
Bir örnek verecek olursak: Ocak 2005 yılında o günün mevzuatına uygun olarak alınmış raporla emekli olan bir kişi, evet, bugün kontrol muayenesine tabi tutulabilir. Ama kontrolde, bugün yürürlükte olan işgücü kaybı cetveli/yönetmeliği/kanunu değil, Ocak 2005 yılında yürürlükte olan mevzuat temel alınır (18 Mart 1998 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 23290 Yönetmelik | Ekli Cetvel). Bu tarihten sonra yürürlüğe giren düzenlemeye bakıp, "artık bu sakatlığa %40'ın altında işgücü kaybı oranı veriliyor. O yüzden emekliliğini iptal ediyoruz" denilemez. Kazanılmış hak elden alınamaz.
Danıştay 10. Hukuk Dairesi 2004/12699 E., 2005/2212 K.

2- Belirleyici olan sağlık kurulu raporudur. Maliye sağlık kurulu da hastane tarafından verilen bu raporlara (usulüne uygun olması şartı ile) uymak zorundadır. Ayrıca raporların veriliş amacı vb. detaylarda haklarımız: http://www.engelliler.biz/forum/huk...k-usul-hakkinda-yasal-duzenlemeler-hukuk.html
 
Peki bu davayı avukat tutmadan acaabilirmiyiz ,birde acacağımız davadaki sunumumuz nasıl olmalı ,raporun aslını veya fotokopisini de dava dilekçemizde sunacakmıyız.
 
Avukatsız da olabilir belki, ama ben olsam sakatlar derneği vb. bir yerden kurumsal destek alırdım. Onlardan avukat talep eder, süreci beraber takip ederdim...

Evet, 2006 öncesi alınan rapor bu davanın temeli olduğuna göre, raporun aslı veya noter onaylı nüshası ile dava açmak gerek.
 
2006 dan sonraki yönetmelik 30.30.2005 de alınan raporları kabul etmiyor,oysaki yönetmeliğin uygulama şekli filanca tarihten sonra doğanlar için olmalı
çünkü vatandaşın vergi indirim belgesi alabilmesi için mevcutta sigortalı olma zorunluluğu var ,o tarihte yasalardaki %3 özürlü calıştırma zorunluluğunu devletin kendisi dahi uygulamıyoken ,özürlü bireye birde yönetmelik değişti oyunun kuralı değişti denmesi anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır
Bu şekilde daha derlenmiş bir temel arguman sunarak dava acabilirmiyiz
Burada yapacağımız itirazın temeli yönetmeliğin özürlü bireye uygulamada geçiş süresi tanımaması olabilirmi
Emeklilik yaşı düzenlemelinde bile kademe uygulaması olduğunu düşünürsek,burdaki uygulama çok katı değilmi*
 
Üst Alt