Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Emeklilik için ille de vergi indirimi almak şart mı?

flower

Yeni Üye
Üyelik
13 Nis 2010
Konular
10
Mesajlar
26
Reaksiyonlar
0
sevgili arkadaşlar sorum şu %51 oranında kas kasılması rahatsızlıgım var. fakat çalıştıgım şirket özel oldugundan vergı indirimden yararlanamıyorum... daha doğrusu şirketın işine gelmiyor.
fakat ssk günü gününe ödeniyor
şuan toplam 1.200 gunum var 3600 gunum dolunca emeklı olabilecegim ögrendım. fakat diyelımkı 3600 gunu doldurdum ama vergı ındırımı almadıgım ıcın erken emeklı olabılır mıyım gene bu hakdan yararlanabılır mıyım yoksa illa vergı ındırımıde almam şartmı
bilgilerinize TEŞEKKÜRLER...
 
Eğer 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olmuş ssk'lı çalışan iseniz, evet, çalışma yaşamınızın herhangi bir aşamasında defterdarlığa başvurup sakatlık indirimi hakkı elde etmeniz şart. İster bugün ister emekli olmadan 3 ay önce; hiç fark etmez...

Not: Bu hakkı elde etmekle işverenin bunu uygulaması farklı konulardır. Yani, işveren -saçmalık yapıp- uygulamasa bişe bu hakkı elde etmek emeklilik açısından yeterlidir.
 
çok teşekkür ederim... bende anlayamaıyorum işyerim normalde 24 kısı calıştıran bir A.Ş neden boyle bir hakkımı uygulamıyor.... anlamış değilim.normalde 50 kişi olması lazım diyorlar Allah'a havale ediyorum....
 
Zorunlu olmadığı halde sakat statüsünde personel çalıştıran işyerlerinde o personelin sigorta primlerinin işverene düşen kısmının yarısı delet tarafından ödenir (bkz). İşverene bu avantajı söylersen, belki ikna olur :)
Sonuçta vergi indirimi uygulamasının işveren açısından hiç bir zararı yok.
 
Üst Alt