Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Malulen emeklilik için yeniden rapor şartı var mı?
- Konbuyu başlatan asaf1221
- Başlangıç tarihi
o zaman delilleri ile gerekçemi sunayım. GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce;
a) 18/3/1981 tarihli ve 8/2620 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tesbit Şekli ile Uygulanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulunca nihai olarak karara bağlanan raporlarda yer alan çalışma gücü kayıp oranları,
b) 20/6/2006 tarihli ve 26204 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikle yürürlükten kaldırılan 6/1/1994 tarihli ve 21810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Emekli Sandığı Sağlık Kurulunca verilen nihai raporlarda yer alan vücut iş görme gücü kaybı oranları,
c) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi gereğince kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde istihdam edilen özürlülerin işe girişlerinde almış oldukları özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
ç) 6/2/1998 tarihli ve 98/10746 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda verilmiş olan özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
geçerli olup bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez.
(2) Ancak, süreli verilen raporlar ile ilgili olarak hastaneye yeniden sevk işlemi uyarınca veya herhangi bir sebeple yeni bir rapor istenmesi durumunda, özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranları, bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden belirlenir.
(3) Bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden önceki mevzuat hükümlerine göre başlatılmış olan Özürlü Sağlık Kurulu Raporu ile ilgili işlemler, bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden evvel yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
ÖZÜRLÜLÜK ÖLÇÜTÜ, SINIFLANDIRMASI VE ÖZÜRLÜLERE
VERİLECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI
a) 18/3/1981 tarihli ve 8/2620 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tesbit Şekli ile Uygulanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulunca nihai olarak karara bağlanan raporlarda yer alan çalışma gücü kayıp oranları,
b) 20/6/2006 tarihli ve 26204 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikle yürürlükten kaldırılan 6/1/1994 tarihli ve 21810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Emekli Sandığı Sağlık Kurulunca verilen nihai raporlarda yer alan vücut iş görme gücü kaybı oranları,
c) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi gereğince kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde istihdam edilen özürlülerin işe girişlerinde almış oldukları özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
ç) 6/2/1998 tarihli ve 98/10746 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda verilmiş olan özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
geçerli olup bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez.
(2) Ancak, süreli verilen raporlar ile ilgili olarak hastaneye yeniden sevk işlemi uyarınca veya herhangi bir sebeple yeni bir rapor istenmesi durumunda, özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranları, bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden belirlenir.
(3) Bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden önceki mevzuat hükümlerine göre başlatılmış olan Özürlü Sağlık Kurulu Raporu ile ilgili işlemler, bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden evvel yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
Çok güzel teşekkürler delilleriniz ve gerekçeniz için..
Vergi indiminden yararlanmak için Maliyeye göndermiş olduğum ve kabul edilen raporumu, Sgk nın neden kabul etmeyip tekrar rapor istemesini ve hastaneye sevk etmesini gerektirecek bi gerekçe sunarsanız sevinirim Teşekkürler..
Vergi indiminden yararlanmak için Maliyeye göndermiş olduğum ve kabul edilen raporumu, Sgk nın neden kabul etmeyip tekrar rapor istemesini ve hastaneye sevk etmesini gerektirecek bi gerekçe sunarsanız sevinirim Teşekkürler..
Yukarda yazdığım resmi gazete sayısını alıp,SGK'na gideceksiniz.Sizden yeniden rapor istenemeyeceğini söyleyeceksiniz.Sizden hangi yasaya göre yeniden Sağlık kurulu Raporonu talep ettiklerini isteyeceksiniz.SGK bunu size ispat etmek zorunda.Aksi takdirde hukuki süreç başlatacağınız dile getirin.size verilen cevabı siteye yazın.Konuyu yakından takip edecek ve size verilen cevaba göre değerlendirmeyi yeniden yapacağız.
Sanırım bir yanlış anlaşılma var burada.
Soruyu soran arkadaşımız malulen emeklilikten bahsediyor.
Malulen emeklilik için işe girerken engelli olmamak ya da engelinin malul sayılacak oranın altında olması gerekiyor.
Böyle olunca malulen emeklilik için mutlaka yeni rapor gerekecektir çünkü; eski rapora oranla engelinizin iş yaşamı sürecinde artarak maluliyeti gerektirecek seviyeye çıktığını isbatlamak durumundasınız.
Söz konusu malul değil de erken emeklilik olursa vergi indiriminden faydalanmakta olan bir çalışandan ayrıca rapor istenmez.
Soruyu soran arkadaşımız malulen emeklilikten bahsediyor.
Malulen emeklilik için işe girerken engelli olmamak ya da engelinin malul sayılacak oranın altında olması gerekiyor.
Böyle olunca malulen emeklilik için mutlaka yeni rapor gerekecektir çünkü; eski rapora oranla engelinizin iş yaşamı sürecinde artarak maluliyeti gerektirecek seviyeye çıktığını isbatlamak durumundasınız.
Söz konusu malul değil de erken emeklilik olursa vergi indiriminden faydalanmakta olan bir çalışandan ayrıca rapor istenmez.
Ufukalp yukarda zaten gerekli açıklamayı yaptım.
Raman72,gördüm de virgülden sonra ''erken emeklilik için ise'' gibi bir ibare olmayınca sanki vergi indirimli rapor varsa malulen emeklilik için de gerek yok anlamına da gelebiliyor bilmeyenler açısından,bu yüzden net açıklama yaptım.
Teşekkürler.
Teşekkürler.
