Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

[Hukuk] Özellleştirme sonrası işten çıkarılma ve sonra başka bir kurumda işe başlama..?

kirli37

Yeni Üye
Üyelik
6 Ocak 2005
Konular
8
Mesajlar
30
Reaksiyonlar
0
Ben özelleştirme sonrası işten çıkarıldım.ama nasip oldu yenden başka kuruma işe başladım.
Benim aklımn almadığı memrulara özelleştirme sonrası başka kurumlarda iş hakkı tanınıyorda özürlü işcilere neden tanınmıyor.Bunun hukuki bir yolla iş hakkı isteme yolu yok mu?
Ben başka kuruma girdim ya giremeyen arkadaşlarım ne yapsın.normal işci ile özürlü işciyi neden bir tutuyorlar.
 
Sakat statüsünde çalışanlara da diğer tüm çalışanlarla aynı haklar verilir. Sakatlara daha az hak verilemez.
Başka kuruma geçiş hakkı verilmemesini neye dayanmdırıyorlar?
İşleyiş nasıl, yeni kurumda sakat statüsünde boş kadro olması mı gerek acaba..?
 
işci Statüsündeki tüm özürlüler diğerleri gibi tazminatı ödenip iş hakkına son veriliyor.
Ama aynı kurumdaki tüm memurlar diğer kuruluşlara devrediliyor.
Benim demek istediğim özürlü işcilerde memurlar gibi neden diğer kuruluşlara dağıtılmıyorlar.
 
Pardon, şimdi anladım soruyu; işçi-memur farkını diyorsun sen..
Aralarındaki farkı açıklayacak hiç bir mantıklı gerekçe göremiyorum ben de...
 
Üst Alt