slm arkadaslar ben 4.5 ay önce iş kazası gecirdim ve suan paraplejiyim.bana şimdi 3 aylık iş göremezlik raporu verdıler.ben iş göremezlik maaşı almam için bu raporun sürekli olması gerekiyoru acaba bana ne zaman sürekli iş göremezlik raporunu verecekler?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik raporu vermeleri gerekmiyor mu?
- Konbuyu başlatan lovest42
- Başlangıç tarihi
lovest42,
sanırım size verilen 3 aylık istirahat raporu.bu raporda 3ay sonu istirahat bitiminde tekrar kontrolune veya malulen işbaşı veya maluliyetine gibi ibareler olması gerekir.
belirtilenleri paylaşırsanız,yardımcı olabiliriz diye düşünüyorum.
sanırım size verilen 3 aylık istirahat raporu.bu raporda 3ay sonu istirahat bitiminde tekrar kontrolune veya malulen işbaşı veya maluliyetine gibi ibareler olması gerekir.
belirtilenleri paylaşırsanız,yardımcı olabiliriz diye düşünüyorum.
büyük ihtimal tedavileriniz(malul haliniz olmuş olsada) hala devam ediyor.ancak tüm tedavilerinizin sonlandırılması ve bu haliyle durumunuz hakkında çıkacak sağlık kurulu raporunuzun,ankara maluliyet dairesi tarafından onandıktan sonra,size s.iş göremezlik geliri bağlanacaktır.
8 ay aradan sonra Bugün sgk hastaneye sevk etti ve gidip hastanede muayene oldum iş göremezlik maaşı baglanacak
ama hastanede beni muayene eden beyin cerrahı doktor yüzde 60 rapor verdi yani öyle yazdı dedim bu az değil mi o da dedi yüzde 60 dan büyük rapor yok en büyüğü bu elinde yazıya baktı dedi yazıya göre en büyük raporu verdim yüzde 60 agır özürlü
benim garibime gitti şimdi bu adam yüzde 60 verdi maasıma da yansıyacak ben t11 omurilik felciyim belden asagısını hissetmiyorum daha fazla olması lazım değil mi acaba?
ama hastanede beni muayene eden beyin cerrahı doktor yüzde 60 rapor verdi yani öyle yazdı dedim bu az değil mi o da dedi yüzde 60 dan büyük rapor yok en büyüğü bu elinde yazıya baktı dedi yazıya göre en büyük raporu verdim yüzde 60 agır özürlü
benim garibime gitti şimdi bu adam yüzde 60 verdi maasıma da yansıyacak ben t11 omurilik felciyim belden asagısını hissetmiyorum daha fazla olması lazım değil mi acaba?
Burada kritik iki konu var:
1- "Tam iş göremezlik" ibaresi var mı? (Varsa, çalışırken en son aldığın aylığın %70'i sürekli iş göremezlik geliri olarak bağlanır)
2- "Başkasının bakımına muhtaçlık" tespiti var mı? (Varsa, çalışırken en son aldığın aylığın tamamı sürekli iş göremezlik geliri olarak bağlanır)
1- "Tam iş göremezlik" ibaresi var mı? (Varsa, çalışırken en son aldığın aylığın %70'i sürekli iş göremezlik geliri olarak bağlanır)
2- "Başkasının bakımına muhtaçlık" tespiti var mı? (Varsa, çalışırken en son aldığın aylığın tamamı sürekli iş göremezlik geliri olarak bağlanır)
5510/
Madde 19: [...]
Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, 17 nci maddeye göre hesaplanan aylık kazancının % 70'i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama oranı % 100 olarak uygulanır
MADDE 17- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır. (Mülga son cümle: 17/4/2008-5754/67 md.)
Oniki aylık dönemde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalı, çalışmaya başladığı ay içinde iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrarsa verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas günlük kazanç; çalışmaya başladığı tarih ile iş göremezliğinin başladığı tarih arasındaki sürede elde ettiği prime esas günlük kazanç toplamının, çalıştığı gün sayısına bölünmesi suretiyle; çalışmaya başladığı gün iş kazasına uğraması halinde ise aynı veya emsal işte çalışan benzeri bir sigortalının günlük kazancı esas tutulur.
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanların ödenek veya gelire esas günlük kazançlarının hesabında:
a) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, % 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.
b) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara ilişkin olanlar dikkate alınmaz.
Meslek hastalığı, sigortalının sigortalı olarak çalıştığı son işinden ayrıldığı tarihten bir yıl geçtikten sonra meydana çıkmış ise, günlük kazancı bu son işinden ayrıldığı tarih esas alınarak yukarıdaki fıkralara göre hesaplanır.
İş kazası ile meslek hastalığı sigortasından bağlanacak gelirlere esas tutulacak aylık kazanç, yukarıdaki hükümlere göre hesaplanacak günlük kazancın otuz katıdır.
Madde 19: [...]
Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, 17 nci maddeye göre hesaplanan aylık kazancının % 70'i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama oranı % 100 olarak uygulanır
MADDE 17- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde 80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır. (Mülga son cümle: 17/4/2008-5754/67 md.)
Oniki aylık dönemde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalı, çalışmaya başladığı ay içinde iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrarsa verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas günlük kazanç; çalışmaya başladığı tarih ile iş göremezliğinin başladığı tarih arasındaki sürede elde ettiği prime esas günlük kazanç toplamının, çalıştığı gün sayısına bölünmesi suretiyle; çalışmaya başladığı gün iş kazasına uğraması halinde ise aynı veya emsal işte çalışan benzeri bir sigortalının günlük kazancı esas tutulur.
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanların ödenek veya gelire esas günlük kazançlarının hesabında:
a) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, % 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.
b) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara ilişkin olanlar dikkate alınmaz.
Meslek hastalığı, sigortalının sigortalı olarak çalıştığı son işinden ayrıldığı tarihten bir yıl geçtikten sonra meydana çıkmış ise, günlük kazancı bu son işinden ayrıldığı tarih esas alınarak yukarıdaki fıkralara göre hesaplanır.
İş kazası ile meslek hastalığı sigortasından bağlanacak gelirlere esas tutulacak aylık kazanç, yukarıdaki hükümlere göre hesaplanacak günlük kazancın otuz katıdır.
Ya söylemeyi atlamısım şimdi doktor öyle yazdı ama ondan sonra heyete girdim ben heralde dokturun verdiği rapor la heyettekilerin verdiği ayrı ayrı ne anlama geliyor bilmiyorum bide agır özürlü başkasının bakımına muhtaçtır diye belirtti heralde bülent abinin yazdıgına göre o zaman askari ücret kadar maaş baglanacak.
Evet...
