Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Rapordaki İstihdam kısmının boş olması atanmama engel sayılır mı?

Ferda Arslan

Yeni Üye
Üyelik
19 May 2016
Konular
1
Mesajlar
6
Reaksiyonlar
0
Merhaba arkadaşlar, raporumda istihdam kısmında değerlendirilmedi yazıyor. Ayrıca çalışma durumu ve çalıştırılamayacagi iş alanları da boş. Bu durumda ne yapmalıyım bu kısımları düzelttirebilir miyim? Yoksa yeniden rapor mu almalıyım? Ya da raporu benim gibi olupta daha önce atanan arkadaşlar var mı? Bu konuda bilgisi olan bizimle paylasirsa sevinirim :) Bu arada engelli kimlik kartı ve 2022 sayılı yasa kısmında evet yazıyor. Raporumu 2013'te almıştım.
 
Atanma durumunu bilmiyorum ama özel sektörde sıkıntı olmuyor çalışabilirsiniz engelli haklarından yararlanabilirsiniz. Benim raporda aynısı daha önce bende sizin gibi cok araştırdım, bana söylenen sorun teşkil etmeyeceği daha çok araştırdım atanan kişilerde gördüm rapor kısmında istihdam kısmı boş olduğu halde. Burdan çıkacak sonuca göre istihdam kısmı boş değerlendirilmese de atanıp çalışabilirsiniz. Ama malesef burasi Türkiye bir kurumda sorun çıkmasa bile başka kurum kabul etmeyebilir. Yapacağın şey atanirsaniz ki inşallah atanirsiniz elinizdeki rapor ile işlemleri yapacaksınız, kabul ederseler kuvvetle muhtemel kabul ederler ki örnekleri var rapor istihdam kısmında değerlendirilmedi yazdığı halde çalışmaya başlayan kişiler. Olaki kabul etmediler tekrar heyet günü alacaksınız eski raporunuzuda gorureceksiniz ve istihdam kısmı boş olduğu için calisamiyorum aramam geldi bu sekil başvuru yapıp derdinizi anlatirsaniz muhtemelen raporunuzu alırsınız. Şuan tün haklardan yararlaniyorsunuz tekrar iptal ettirme riskine girmeye gerek yok. Dedik ya burasi Türkiye hersey olabilir aldığınız rapordan da olmayın. Tabi bu benim şahsi fikrim yine tercih sizin. Tecrübeli arkadaşlarda fikirlerini bildiklerini yazarsa güzel olur. Hakkınız da hayırlısı
 
Ferda Arslan Öncelikle umarım atanırsınız sizde rapor konusunu pek kafanıza takmayın. zeydtalha arkadaşımızın dediği gibi kurumdan kuruma farkediyor A kurumu sorun olmaz deyip başlatıyor B kurumu yeni rapor al diyor birbirlerinden çok bağımsızlar.

2015 yılında bende atandım raporumu 2012 yılında almıştım. İstihdam kısmında değerlendirilmedi yazıyordu çalışamayacağı iş alanları da boştu. Bu raporumu atandığım kuruma verirken özellikle sordum bir sorun olmaz olursa da haber veririz dediler. Atandığım kurumda güvenlik soruşturması da olduğundan biraz uzun sürdü bende Ankarayı sık sık arayıp soruyordum bir defasında raporunuzda bir eksiklik görülüyor atandığınız ile yazı gönderdik dediler. 1 hafta sonra yazı bana ulaştı ve çalışamayacağı iş alanları kısmının dolu olması gerektiği söylendi. Ankara'dan gelen resmi bir üst yazı ile beraber raporu aldığım hastaneye giderek 1 haftada çalışamayacağım iş alanlarını doldurdular ama rahatsızlığım olan tüm doktorlardan geçtim ve hepsi yeni yeni oranlar verdiler ve heyete girdim. ( Yüzde 40 alamayacağınızı düşünüyorsanız yeni rapor çıkartmayın ) 1 haftada elime gelen raporu tekrar kuruma verdim ve 1-2 ay içerisinde iş başı yaptım. Son olarak istihdam kısmı hala değerlendirilmedi yazıyor ama çalışamayacağı iş alanları dolu :D
 
Çok teşekkür ediyorum zeydtalha verdiğiniz bilgiler benim için çok değerliydi. Raporum süreğen (kronik) ve geçerlilik süresi sürekli (hayatı boyunca) dir. Haliyle oranindada bir değişme olmayacaktır. Puanımda 83,5 . Amin rabbim hepimizin hakkında hayırlısını versin.

Çok sağolun birkan01 verdiğiniz bilgiler benim için çok değerliydi. Atamalardan once tekrar rapor cikarmayi dusunuyordum. Şuan içim rahatladı. Raporum süreğen (kronik) ve geçerlilik süresi sürekli (hayatı boyunca) dir. Haliyle oranindada bir değişme olmayacaktır. Puanımda 83,5 . Rabbim hepimizin hakkında en hayırlısını versin.
 
Üst Alt