Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2010'da engelli memur oldun. Emeklilik şartlarım nedir?

GÜNER08

Yeni Üye
Üyelik
31 Ara 2014
Konular
1
Mesajlar
10
Reaksiyonlar
2
14.06.2004 tarihinde SSK ya tabi olarak engeli işçi olarak göreve başladım. 26.11.2010 tarihinde 657 ye Tabi olarak Engelli Devlet Memuru olarak atandım bu haliyle ne zaman emekli olurum ve ortalama Maaşım ne olur?
NOT:1680 gün sigorta primim var. Teşekkürler.
 
1680 güne memuriyet dahilmi?
Dahilse sadece sgk lı olarak çalıştığınız gün toplamı nedir?
 
Sadece Sigorta Primim bu kadar. Memuriyet dahil değil. Memuriyetle beraber 3581 gün yapıyor. Teşekkürler.
 
Son düzenleme:
Memuriyete başlangıç tarihiniz 1680 gün geriye gidecek.
Buda 21.04.2006 ya tekabül ediyor.

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

Raporunuzun oranına göre yukarıdaki uygun olan şartlara göre emekli olabilirsiniz.
 
Teşekkürler Eyüp Bey. Yalnız Sonradan engelli değilim Doğuştan %40 engelli raporum var. Emeklilik için Prim ödeme gün sayıları doğuştan ve Sigorta Girişinden sonra olmak üzere ikiye ayrılmıyor mu?
 
Son düzenleme:
GÜNER08
Şayet memuriyet başlangıcınız 2008 öncesi olsaydı bahsettiğiniz durum geçerli olurdu, Memuriyete 2008 öncesi başlayıp, ancak memuriyete başlamadan önce engelli olanlar, engelli kadrosunda atanmış olanlar gibi 15 yılda emekli olurlar.
Başlangıcınız 2008 sonrası olduğundan sizin için yukarıda Eyüp arkadaşın verdiği rakamlar geçerlidir.
 
bu arkadaş ssk prim günü kadar geri gittiğinde 2006 da memuriyete başlamış sayılmıyormu?yani memuriyete başlangıç tarihi:21.06.2006 oluyor bence.onun için 15 yıl (5400 gün)yani 2021 de emekliliği hakeder diye düşünüyorum.
 
GÜNER08

Bu konu tartışmalı. Benim en son geldiğim nokta şu: http://www.engelliler.biz/forum/eme...ne-zaman-emekli-olabilecegim.html#post1656878

1 ekim 2008'den sonra ilk kez memur olmuş herkes 5510 sayılı yasanın 28. maddesine tabidir emeklilik için. Yani, 26.11.2010 +

2008_sonrasi.PNG
 
paranoya ali tezele göre yenı rapor alınacak demıyor .elındekı raporun incelenmesı sonucu dıyor ....
 
pasini
Ali Tezel orada genel bir kavram kullanıyor yeni ya da mevcut rapor konusuna girmiyor.
1 ekim 2008 sonrası ilk defa memur olanlar emeklilik için yeniden rapor alacaklar.
Ali Tezel'in yazısında da şuraya dikkat lütfen '' [FONT=Trabuchet MS]Siz yazınızda yüzde 70 oranı var demişsiniz ama SGK Merkez Sağlık Kurulu’nca yüzde 60 ve üzerinde oran verilirse......''
[SIZE=2]Buradan da anlaşılacağı gibi Ali Tezel'de mevcut rapor geçerli demiyor.[/SIZE][/FONT]
 
sayın ufukalp bunu yenı emeklı olacak kişilerden görecez...ben ısteneceyını düşünmuyorum...mesela en yuksek kurul ünüversite hastanesi dıyor.örneyin kişi ünüversiteden rapor almışsa.ve rapor süreklıyse daha nereye sevk edıp rapor aldırcak çok ilginç...
 
pasini
Kurum elinizdeki raporu geçerli kabul etse dahi onu olduğu gibi kabul etmiş sayılmayacak, kurum sağlık kurulu o raporu emeklilik açısından tekrar değerlendirecek, ilave tetkik isteyebilecek ve reddedebilecektir, bu konuda eski raporun bir hükmü yoktur yetki kurumdadır.
 
ufukalp bey bende onu dıyorum kurum raporu ınceler eksık varsa yenıleme ısteyebılır.lakın eksık yoksa verdıyım örnek gıbı süreklı bır raporu olan bırını nasıl yenıle dıycek.engellı kadrosuyla çalıştırmış ama emeklılıkte bakayım sen engellımısın dıyemez.ama şimdi sürelı raporla bu kadroya gırenler var yada bır yıllık ıkı yıllık raporla gırıyorlar bunlardan yenıleme ısteyebılır.benım fıkrım bu.
 
Engelli kadrosuyla girip 15 yılda emekliliği garantilemek 2008 öncesinde kaldı malesef. Daha önce de söyledim, 2008 öncesi girişli olanlar aynı şekilde 5434 e tabi olarak emekli olmaya devam edecekler, 5510 un geçici 4.maddesi de bu yöndedir.
Ancak 2008 sonrası memur olanlar için eldeki raporun pek bir hükmü yoktur, kurum isterse alıp değerlendirebilir.
 
niye insanların umudunu kırıyorsunuz ufukalp neden 2008 sonrası 15 yılda emekli olamazmı %60 ve üzeri rapor alırsa oluruz bence
 
çok ısterse gıder alırız yenısını lakın çok saçma bir durum...süreklı raporu olacak engellı kadrosunda olacak ve sonra yenı rapor ıstenecek tuhaf...
 
paranoya
Mesajları tam ve düzgün okuduktan sonra yorumlayın ki başkalarına asılsız suçlamalar ithaf etmeyesiniz.
Mesajımda 2008 öncesinde kaldı dediğim, 15 yılda emekli olmak değil, 15 yılda emekli olmayı önceden garantilemektir.
2008 sonrası giren de uygun rapor alması durumunda elbette 15 yılda emekli olacaktır.
Benim söylemem gerçekleri değiştirmeyeceğine göre herşeyi güllük gülistanlık göstermektense gerçekleri dile getirmekte fayda var.
 
1680 gün sadece SSK hizmetim. 657 olarak 2013 gün. Toplam da ise 3693 gün oldu.
 
pasini

yeniden rapor istenmesi mantıklı pasinli işine geldigi gibi yorumluyorsun sen atıyorum %60 raporla atanmışsan 15 yıl sonra emekliligin geldiginde tekrar rapor istenmesilazim çünkü belki ek hastalıkların oldu 15 sene sonra neyin ne olacagı bellimi başka hastalıklarında çıkabilir
 
paranoya sen bana gtaktın kardeşim.ben sadece kendım için demıyorum bunu tüm engellı kardeşlerım için dıyorum.olması gereken şu kardeş...eger bır kurum engellı raporu verıyorsa buna hastalıgına göre süre koymalı,süre sonunda yenıden rapor almalı.lakın eyer bır kurum süreklı bır rapor verıyrosa oda süreklı hastalıklara olmalı ve süreklı olmalı heryerde geçmelı ve sonuna kadar olmalı.devletın kurumları ıkıde bır meşgul edılmemelı .süreklı rapor olan bırı neden aynı olayları tekrar yasasın baştan kurumlar yenıden raporla meşgul edılsın...yanı kısacası haksız rapor vermıyceksın verdırmıyceksın.verılenıde sonuna kadar koruycaksın .sosyal devlet anlayışı budur.şükür devletımız bunu yapacak güçtedır ...anladın kardeşim
 
Üst Alt