Kullanıcı:
Filtreler
Güncel İçerik
Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Giriş yap Şimdi kayıt ol
Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Erken Yaşlılık emekliliğinden mi yararlanayım yoksa Malulen emekli mi?

M

mustafatolu

Yeni Üye
Üyelik
1 May 2015
Konular
4
Mesajlar
24
Reaksiyonlar
0
Selamlar

2015 Ocak ayında geçirdiğim kalp krizi sonrasında kalp yetmezliği tespit edildi. EF%26 çıktı. Bu değerle emekli olabileceğim söylendi.
Gelir İdaresine giderek vergi indirim için başvurdum. Haseki hastanesine sevk edildim. Salı günü sağlık kuruluna gireceğim.

26 yıllık SSK' lıyım ve 7200 prim günüm var.
Bu şartlarla malulen emekli mi olurum yoksa özürden-engelli durumdan erken emekli mi olurum ?
Engelli emeklilik için prim günü ve yıl şartlarını sağlayabiliyorum. Gücüm yettiği yere kadar çalışmak istiyorum. Engelli statüsünden emekli olabilmek için ne yapabilirim ? Doğru yolda mı ilerliyorum.

EF %26 Sol ventrklde diltasyon, sistolik disfonkiyonu hafif orta derecede mitral yetersizlik sol atriumda dilatasyon hafif derecede triküspit yetersziliği ile bana malulen emeklilik mi verilir yoksa erke emeklilik mi verilir?

Yardım ve destekleriniz için şimdiden çok teşekkürler.
 
Doğru yoldasınız.
Vergi indiriminiz onaylandığında istediğiniz zaman erken emekliliğe başvurabilirsiniz, şartlarınız fazlasıyla tamam.
Bu şartlarda malulen emekliliği aklınızdan bile geçirmeyin.
 
Sakatlık oranı cetveline göre, kalp yetmezliğinde EF %26 'ya Klas-IV %100 sakatlık veriliyormuş. %100 sakatlık oranı için , çalışma gücü kaybı %60 ve üzerinde verilirse işi bırakmak ve malulen emekli mi olmak zorunda kalacağım? %100 sakatlık oranı neye göre yada hangi oranda çalışma gücü kaybına çevriliyor? Vergi indirimi talebi ve Gelir İdaresi ile ilerlediğimiz için %100 sakatlık oranı ve %60 ve üzerinde çalışma gücü kaybı dahi verilse engelli emeklisi mi olurum?

Yardım ve destekleriniz için çok teşekkürler.


Kalp Yetmezliği:

EVRE I:% 10
Fizik muayene ve eko kardiyografi ile hafif kalp yetmezliği tanısı konulan ve NYHA sınıf–Ihastalar..

EVRE II:% 30
Fizik muayene ve eko kardiyografi ile kalp yetmezliği tanısı konulan, ejeksiyon fraksiyonu %50-60 olan ve tedaviye rağmen NYHA sınıf –II hastalar..

EVRE III:% 50
Fizik muayene ve eko kardiyografi ile kalp yetmezliği tanısı konulan, ejeksiyon fraksiyonu %30-50 olan ve tedaviye rağmen NYHA sınıf –III hastalar..

EVRE VI:% 100
Fizik muayene ve eko kardiyografi ile kalp yetmezliği tanısı konulan, ejeksiyon fraksiyonu %30’un altında olan veya NYHA sınıf –III-IV hastalar..
 
mustafatolu

Başvurunuzu vergi indirimine istinaden Yaşlılık emekliliği olarak yaparsanız bu statüde emekli edilirsiniz. Malulen emeklilik apayrı bir prosedür içerir ve merak etmeyin, karışıklık olmaz...

Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edebilirsiniz.
 
merhaba Bülent bey,
cevabınız için teşekkür ederim en son eko verilerini yazdım,
baıyorumda bazı arkadaşlar %100 rapor aldıkları halde RED aldığını görüyorum,
Ankara daki heyetin bu raporun % kaç olduğunu belirlerken aldığı kriterlere uyuyormuyum.
 
Bülent Bey ve Ufukalp Bey Selamlar

Sakatlık oranı cetveline göre benim sorunum kalp yetmezliği EVRE VI: ve sakatlık oranı %100 (Fizik muayene ve ekokardiyografi ile kalp yetmezliği tanısı konulan, ejeksiyon fraksiyonu %30’un altında olan veya NYHA sınıf –III-IV hastalar)

Sakatalık oranı %100 kardiyovasküler sistem / kalp yetmezliği Klass-4 olan birisine % kaç çalışma gücü kaybı verilir? Göndermiş olduğunuz yönetmeliklerde bu ayrıntıyı göremiyorum. Çalışma gücü kaybı nasıl tespit ediliyor? Bu konuda yardımcı olabilir misiniz? Paylaşımlarınız ve destekleriniz için tekrar çok teşekkürler.
 
mustafatolu

sayın mustafatolu,zaten erken yaşlılık emekliliğini hakediyorsunuz malullükle hiç uğraşmayın;benim %100 iş göremez raporum reddedildi YSK ya itiraz dilekçesi verdim hala bekliyorum.
 
Bugün sağlık kuruluna girdim. Sonucu önümüzdeki hafta çıkacak. Kalp yetmezliği EF 24 çıktı. Sakatlık oranı cetveline göre %100 sakatlık verilmesi gerekiyor. Sağlık Kurulu %100 sakatlık oranını vermezse ne yapmamız gerekir?
 
Engelli statüsü ile emekliliğe hak kazanan işçi ;
-Emekli olup çalıştığı işyerinden kıdem tazminatını alırsa emekli olduktan sonraki dönemlerde çalışmaya devam edip kendi isteğiyle işten ayrılırsa, kıdem tazminatı talebinde bulunamaz. Doğru değil mi?
-Emekli olup kıdem tazminatını almadan çalışmaya devam ederse ayrılmak istediği zaman kıdem tazminatını alabilir mi? Yasal olarak bu mümkün mü?
Emekli olup tüm haklarını alırsa kıdem tazminatı kendi isteğinle ayrılman
Tazminat ve yıllık izin bakımında bu konu
Mümkünse, emekli olduktan sonra çalıştığı süreler için kendi isteğiyle ayrılması durumunda _emeklilik sırasında kıdem tazminatını almadığı için_ kıdem tazminatı alabilir mi? Emekli olduğu halde herhangi bir tazminat almadı ise tüm süreler emeklilik öncesi ve sonrası Kıdem tazminatına dahil edilir mi? Edilirse bunun koşulları nedir? Uygulaması nasıl yapılır?
 
mustafatolu
Bir çalışan emekli olup kıdem tazminatını da aldıktan sonra çalışmaya devam eder ve daha sonra kendi isteğiyle ayrılırsa evet tekrar kıdem tazminatı alamaz.
Yazıdan anladığım kadarıyla emeklilikten sonra çalışmaya devam ettiğiniz sürenin de kıdem tazminatını alabilmek için emekli olunca kıdem tazminatınızı almamayı düşünüyorsunuz.
Bunu kafanıza işveren mi soktu kim soktu bilemem ama sakın böyle bir yol izlemeyin.
Emeklik başvurusu yaptığınızda işyerinden çıkışınız verilmiş olur,işyeriyle ilişiğiniz kesilir.Bu süreçte sgk dan alacağınız yazıyı işvereninize ibraz ederek kıdem tazminatınızı talep edersiniz.Verir,vermez,eksik verir,fazla verir,siz almazsınız o sizlerin bileceği iş.
Ancak çalışmaya devam etmek için işveren sizin için sgdp kapsamında tekrar işe alım bildirgesi verir.
Bu kapsamda bir süre çalıştıktan sonra kendi isteğinizle işten ayrılırsanız kıdem tazminatı alamazsınız,emekli olurken normal tazminatınızı alsanız da almasanız da durum aynıdır. Ha işveren iyi niyetlidir çıkarır verir o ayrı ama yasal olarak sorumlu değildir.
Bu kez anlaşmazlığa düşer,tartışmaşmalara girersiniz,emekli olurken almadığınız hakkınız olan tazminatı da zora sokarsınız belki de alabilmek için mahkemeyle uğraşmak zorunda kalabilirsiniz.
Ağrımayan başa tülbent sarılmaz kardeşim,riskm alma boşuna.
 
çok aydınlatıcı oldu ,verdiğiniz cevaplar için hepinize çok teşekkür ederim.
 
Merhaba,

1988 yılında sigorta girişim yapıldı. Şuan özel bir firmada çalışıyorum ve engel oranı %100 sağlık kurulu raporumu Haziran-215 te aldım. Raporun kullanım amacı "sosyal yardım - 2022 sayılı kanun- engelli kimlik kartı" Bu raporla SGK müracaat edip emeklilik talebinde bulunabilir miyim?

Teşekkürler.
 
Son düzenleme:
mustafatolu

Direkt emekliliğe değil, erken emekliliğiniz için şart olan vergi indirimine başvurabilirsiniz.
 
mustafatolu

raporunuzla sakatlık indirimi için defterdarlığa başvurabilirsiniz. Bu hakkı elde etiğinizde, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı da tamamsa, sgk'ya erken Yaşlılık emekliliği başvurusu yapabilir olacaksınız.

Not: 4a ssk emekliliği için yazdım bunları.
 
Bülent Bey Merhaba


Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesinden 26.05.2015 tarihinde vergi indirimi için rapor aldım. Oran % 50
B.paşa Devlet Hastanesinden 05.06.2015 tarihinde engelli kimlik kartı çıkarmak amacıyla rapor aldım. Oran %100

1971 doğumluyum 1988 sigorta başlangıcım var 7250 prim günüm var. Emeklilik için yaş bekliyorum ve hala bir işyerinde çalışıyorum.
SSK'ya emeklilik için başvuruda bulunmak istiyorum. Hangi raporu kullanmalıyım? Herhangi bir raporla SSK ya başvuruda bulunabilir miyim?
TC kimlik numarama farklı iki oranda engelli raporu olması emeklilik işlemlerimde bana sorun çıkartır mı? ,
Yani bu bir tercih midir? Yoksa vergi indirimi için aldığım rapor ile mi başvuruda bulunmak zorunda mıyım?
 
mustafatolu

En son raporla sakatlık indiirminden yararlanmak için defterdarlığa başvuracaksınız. Oradan bu hakkı elde ettiğinizde ancak o zaman emeklilik için sigorta müdürlüğüne başvuru yapabilirsiniz.
 
Bülent bey selamlar,
vergi indirimi için aldığım rapor %50 olarak ankaradan onaylandı yazı işyerine geldi.
(şimdi kafa karıştırmak istemiyorum ama bu ayrıntıyı geçmem gerekiyor.)
26 mayıs 2015 te vergi indirimi için hastaneden aldığım rapor ankaradan 3 ay sonra aynen % 50 olarak onaylandı.
05 haziran 2015 te aldıgım %100 rapor engelli kimlik kartı içindi.
en son yazdığınız yazıda son raporla başvur diyorsunuz ,
şu anda vergi indirimim var ve bu belgeyle emeklilik için başvurmak istiyorum,
%50 vergi indirimi raporunu kulanmamda bir sakınca var mı? yoksa yaklaşık 10 gün sonra aldığım %100 (engelli kimlik kartı için)
raporlamı başvurmalıyım.bizim siteden araştırdığım kadarıyla
,SGK girişim 2008 öncesi oldugu için emeklilik başvurusunu vergi indirimi alarak yapmam gerekiyor,şuan halen çalışıyorum,
sizce ne yapmalıyım,cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
 
mustafatolu

Siz nasıl isterseniz... İsterseniz yeni raporu hiç umursamayın, hak kazandığınız vergi indirimi ile emeklilik sürecini işletin. İsterseniz yeni raporunuzu defterdarlığa verip sakatlık indirmininde 1. dereceye çıkın ve o kapsamda emeklilik planı yapın.
 
Bülent bey ,ilginize çok teşekkür ederim.
ilk aldığım raporla ikinci arasında sadece 10 gün var, sakatlık oranını yükseltmek için defterdarlığa %100 raporu versem beni hakem hastaneye yönlendirirmi yoksa hiç bu teferruata girmeyip %50 raporla emeklilik işlemini başlatsam mı, çünkü ankaradan evrağın onaylanıp gelmesi bir süreç ,hakem hastaneye gönderilip aynı işlemlerin yapılması bir süreç bir taraftan da yılbaşından sonra emeklilik maaş bağlanma oranlarının düşürülmesi ile ilgili bazı duyumlar aldım bilmiyorum bilginiz var mı? şu an beklemedeyim açıkçası sizlerden gelen bilgiye göre bayramdan sonra hareket edeceğim,cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim,sağlıcakla kalın.
Emeklilik için sakatlık oranı artışının bana ekstra bir getirisi olur mu ?
 
Son düzenleme:
mustafatolu

Valla, evdeki bulgur komşudaki pirinçten iyidir. Eğer %50 vergi indirimi ile emeklilik şartları sağlanmışsa, hiç bir şekilde bulaşmaya değmez.
 
Bülent bey,
emeklilik için başvuru yapmadan önce askerliğimi ödemiş olsam acaba maaşım yükselirmi diye merak ettim,şimdilerde bunun araştırmasını yapıyorum.
Emeklilik maaş bağlanma oranı 2000 yılı öncesi için yüksek olduğunu duydum, 1991 yılında 16 ay olarak askerliğimi yaptım,sgk nın sayfasına baktığımda 2000 yılı öncesine örneğin 450 gün giriyorum 70 tl gibi bir artış gösteriyor,sanırım bu hesabı asgari günlük 13.5tl den hesaplıyarak yapıyor bu borçlanmayı tavandan ödesem diyorum yani 81 tl den artış ne olur buna cevap verecek kimse bulamadım,sizce ben bu bilgiyi en doğru kimden öğrenebilirim,yani kayda değer bir rakamsa buna değer mi,dilekçeyi verdikmi geriye dönüp ah keşke şunuda yapsaydım dememek istiyorum.
Birde emeklilik maaş hesaplamasını en güvenilir nereden sorgulayabilirim. SGK sitesi ne derece doğru hesaplıyor bilemiyorum.
 
Ankara'ya giden Oran (-) eksiltme gibi bir işlem söz konusu olamaz artık! eski'den öyleydi ama, yanılmazsam bir yıl önce çıkan bir kanun da bu artık kaldırıldı! sadcec heyetten çıkan sonuç neyse, vergi indirimi için o sonuçla teyit ediliyor!
 
OturanBoğa Bülentbey, Bu konuda tam ehli kişi sizsiniz,
Yani doğrusunu siz bizden daha iyi bilirsiniz. (TECRÜBE)! :)
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst Alt