İşten çıkarıldığım için tazminat hakkım var mı?

[fcbülent]

arkadaşlar mrb iş yerimden çıkarıldım işe giriş 10/05/2014 çıkış tarihim 14/01/2015 kendileri çıkardı tartışma söz konusundan dolayı 1.kıdem tazminat hakkım varmı 2. ihbar tazminatı hakkım varmı varsa ne kadardır hesaplarmısınız? brüt ücret 1560 tl elime gecen net ücret 1390 tl idi

 

[pesimist57]

Kıdem tazminatına hak kazanabilmen için 1 yılının dolması gereklidir. Şirket istese yinede mevcut ay için verebilirdi ancak tartışma neticesinde çıkıldığından büyük ihtimal böyle bir hak vermezler....Arayamazsında.

İhbar tazminatı hakkı işten çıkarıldığından yoktur. Şirket çıkış istemiş ancak tartışma neticesinde çıkış olduğundan bunu ödememe hakkı var. Aksi durumda çıkışını verip sanırım 2 haftalık ödemeni hesabına yaparlardı. Tartışmada haklı isen işe iade davası açıp bu bedeli alabilirsin tabi.

 

[hakanmemik]

4857 sayılı kanuna göre1 çalışma yılını doldurmadığınız için kıdem tazminatı alamazsınız.
ihbar tazminatı [FONT=Arial]4857 sayılı İş kanunu 17. madde uyarınca iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa yazılı olarak bildirilmesi esastır. Madde gereğince;[/FONT]

• 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta,

• 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta,