Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Emekli sandığından memur malülen emekli olmak için kaç yıl ve prim gerekli?
- Konbuyu başlatan teasolves
- Başlangıç tarihi
5510 sayılı yasa ile 10 yıl 1800 gün ve %60 ve üzeri raporu olan birey malulen emeklilik için müracaat edebilir. Sürekli başka birinin bakımına muhtaçlık bir durum söz konusu ise süre şartı aranmaz.
3600 gün ile emekli olmak malulen emeklilik olmaz vergi indirim hakkı kazanıp erken emekli olmak olur.
3600 gün ile emekli olmak malulen emeklilik olmaz vergi indirim hakkı kazanıp erken emekli olmak olur.
Malulen emeklilik hepsinde aynı 10 yıl 1800 gün, başka birinin bakımına muhtaçlık varsa sadece 1800 gün.
Ama erken emeklilik için 1 Ekim 2008'den önce ise sigorta girişi
ssk'dan % 80 ve üzeri raporla 1. derece alınırsa o zaman 15 yıl 3600 gün olur. Eğer derece farklı ise o zaman sigorta başlangıcı da önemli olur.
memurluk için memurluğa başlamadan önce en az % 40 raporu olduğunu ispatlıyorsa 5400 günle olur, sonradan engelli olmuşsa o zaman rapor oranına göre değişir emeklilik şartları.
1 Ekim 2008 sonrası bütün statüler aynı erken emeklilik için.
Ama erken emeklilik için 1 Ekim 2008'den önce ise sigorta girişi
ssk'dan % 80 ve üzeri raporla 1. derece alınırsa o zaman 15 yıl 3600 gün olur. Eğer derece farklı ise o zaman sigorta başlangıcı da önemli olur.
memurluk için memurluğa başlamadan önce en az % 40 raporu olduğunu ispatlıyorsa 5400 günle olur, sonradan engelli olmuşsa o zaman rapor oranına göre değişir emeklilik şartları.
1 Ekim 2008 sonrası bütün statüler aynı erken emeklilik için.
daylah,
2005'te ssk girişi olduğunda,
2010'a kadar ssk'dan ne kadar primi olduğuna bakılır.
2010'dan bu ssk primlerini gün olarak çıktığınızda yeni başlangıç bu tarih olur.
ve bu tarih üzerinden 10 yılı doldurmalı, 1800 günden ssk primlerini çıktığında da, kalan primi memurluktan doldurmalıdır.
Son primi hangi statüden ise ondan emekli olur zaten.
Ayrıca;
malul olup olmadığı konusunda tereddüt eden bir kişi işini kaybetmemek için öncelikle maluliyet tespiti yaptırabilir, bunun için işten çıkması gerekmez.
Ve malulen emekli olabilmek için sigorta başlangıcından önce ya hiç sakatlığının olmaması, ya da malul seviyede olmaması, daha sonra sigorta başlangıcından sonra maluliyet cetveli 'ne göre sgk tarafından malul sayılması gerekir.
2005'te ssk girişi olduğunda,
2010'a kadar ssk'dan ne kadar primi olduğuna bakılır.
2010'dan bu ssk primlerini gün olarak çıktığınızda yeni başlangıç bu tarih olur.
ve bu tarih üzerinden 10 yılı doldurmalı, 1800 günden ssk primlerini çıktığında da, kalan primi memurluktan doldurmalıdır.
Son primi hangi statüden ise ondan emekli olur zaten.
Ayrıca;
malul olup olmadığı konusunda tereddüt eden bir kişi işini kaybetmemek için öncelikle maluliyet tespiti yaptırabilir, bunun için işten çıkması gerekmez.
Ve malulen emekli olabilmek için sigorta başlangıcından önce ya hiç sakatlığının olmaması, ya da malul seviyede olmaması, daha sonra sigorta başlangıcından sonra maluliyet cetveli 'ne göre sgk tarafından malul sayılması gerekir.
Kelebek hanım
Emekli olmak için son kapsamdan 10 yıl dolmalıymış gibi anladım.
benim 2005 emekli sandığı sonra bir ara ssk şimdi ise tekrar emekli sandığı
son işimin üstünden 3 yıl falan oluyor. ne yapmamı tavsiye edersiniz.
Emekli olmak için son kapsamdan 10 yıl dolmalıymış gibi anladım.
benim 2005 emekli sandığı sonra bir ara ssk şimdi ise tekrar emekli sandığı
son işimin üstünden 3 yıl falan oluyor. ne yapmamı tavsiye edersiniz.
Arkadaşım şu sorulara cevap verebilir misin?
İlk ssk girişiniz nedir gün ay yıl olarak ve ssk lı olarak kaç gün prim ödenmiştir.
Devlet memuru olarak atandığınız tarihiniz nedir.
Detaylı cevap verelim soruyorsun aynı cevapları veriyoruz ısrarla yine soruyorsun ne kadar çok sorarsan sor değişmez ?
ssk lı isen 10 yıl olacak bu süre zarfında ssk ya 1800 gün prim ödemeniz gerekli, 10 yıl 3600 gün yapar ama ssk ben 1800 gün ile emekli ederim diyor. Fazla prim olur ise fazla maaş olur?
İlk ssk girişiniz nedir gün ay yıl olarak ve ssk lı olarak kaç gün prim ödenmiştir.
Devlet memuru olarak atandığınız tarihiniz nedir.
Detaylı cevap verelim soruyorsun aynı cevapları veriyoruz ısrarla yine soruyorsun ne kadar çok sorarsan sor değişmez ?
ssk lı isen 10 yıl olacak bu süre zarfında ssk ya 1800 gün prim ödemeniz gerekli, 10 yıl 3600 gün yapar ama ssk ben 1800 gün ile emekli ederim diyor. Fazla prim olur ise fazla maaş olur?
SSK’DAN MALULEN EMEKLİLİK
Sigortalının en az 1800 gün veya 10 yıldan beri sigortalı olup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün prim ödemiş olması gerekir.506 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu’nun malullük sigortası ile ilgili maddelerinde kimlerin malul sayılacağı ve bu sigorta kolunun sağladığı yardımlardan aranacak şartlar belirtilmiştir. Anılan yasanın 53. maddesinde kimlerin malul sayılacağı şu şekilde belirtilmiştir.a) Çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,b) 34’üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60′ını kaybeden Sosyal Sigortalar Kurumu’nca tespit edilen sigortalı malûllük sigortası bakımından malûl sayılır.
EMEKLİ SANDIĞI’NDAN MALULEN EMEKLİLİK
En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan iştirakçilerden kamudaki görevlerinden ayrıldıktan sonra, herhangi bir sigortalılık haline tabi olmayanlara da çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin SGK Sağlık Kurulunca saptanması durumunda malûllük aylığı bağlanması mümkün bulunuyor.
BAĞ-KUR’DA MALULEN EMEKLİLİ
KBağ-Kur kapsamında çalışan bir sigortalının malul olarak kabul edilebilmesi için sosyal sigortalar kanununda olduğu gibi sağlık tesisince çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiğine dair rapor verilmesi gerekmektedir.Bağ-kur sigortalısının 2/3 oranında çalışma gücünü kaybettiği tespit edildikten sonra malullük aylığı bağlanabilmesi için 1479 sayılı Bağ-kur kanunun 29. maddeye göre şu şartları karşılaması gerekmektedir:a) Çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiği tespit edilmiş olması,b) En az 5 tam yıl sigorta primi ödemiş olması,c) Yazılı talepte bulunmak ve talep tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödemiş olmak, şarttır.
Sigortalının en az 1800 gün veya 10 yıldan beri sigortalı olup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün prim ödemiş olması gerekir.506 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu’nun malullük sigortası ile ilgili maddelerinde kimlerin malul sayılacağı ve bu sigorta kolunun sağladığı yardımlardan aranacak şartlar belirtilmiştir. Anılan yasanın 53. maddesinde kimlerin malul sayılacağı şu şekilde belirtilmiştir.a) Çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,b) 34’üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60′ını kaybeden Sosyal Sigortalar Kurumu’nca tespit edilen sigortalı malûllük sigortası bakımından malûl sayılır.
EMEKLİ SANDIĞI’NDAN MALULEN EMEKLİLİK
En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan iştirakçilerden kamudaki görevlerinden ayrıldıktan sonra, herhangi bir sigortalılık haline tabi olmayanlara da çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin SGK Sağlık Kurulunca saptanması durumunda malûllük aylığı bağlanması mümkün bulunuyor.
BAĞ-KUR’DA MALULEN EMEKLİLİ
KBağ-Kur kapsamında çalışan bir sigortalının malul olarak kabul edilebilmesi için sosyal sigortalar kanununda olduğu gibi sağlık tesisince çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiğine dair rapor verilmesi gerekmektedir.Bağ-kur sigortalısının 2/3 oranında çalışma gücünü kaybettiği tespit edildikten sonra malullük aylığı bağlanabilmesi için 1479 sayılı Bağ-kur kanunun 29. maddeye göre şu şartları karşılaması gerekmektedir:a) Çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiği tespit edilmiş olması,b) En az 5 tam yıl sigorta primi ödemiş olması,c) Yazılı talepte bulunmak ve talep tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödemiş olmak, şarttır.
10 yıl hizmet süresi ile malulen emekli olmanın ilk şartı maluliyet cetveli'ne göre malul sayılacak düzeyde işgücü kaybının olması ve bunun ilk sigortalı olunan tarihten sonra oluşmuş olmasıdır.
SSK’DAN MALULEN EMEKLİLİK
Sigortalının en az 1800 gün veya 10 yıldan beri sigortalı olup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün prim ödemiş olması gerekir.506 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu’nun malullük sigortası ile ilgili maddelerinde kimlerin malul sayılacağı ve bu sigorta kolunun sağladığı yardımlardan aranacak şartlar belirtilmiştir. Anılan yasanın 53. maddesinde kimlerin malul sayılacağı şu şekilde belirtilmiştir.a) Çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,b) 34’üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60′ını kaybeden Sosyal Sigortalar Kurumu’nca tespit edilen sigortalı malûllük sigortası bakımından malûl sayılır.
EMEKLİ SANDIĞI’NDAN MALULEN EMEKLİLİK
En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan iştirakçilerden kamudaki görevlerinden ayrıldıktan sonra, herhangi bir sigortalılık haline tabi olmayanlara da çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin SGK Sağlık Kurulunca saptanması durumunda malûllük aylığı bağlanması mümkün bulunuyor.
BAĞ-KUR’DA MALULEN EMEKLİLİ
KBağ-Kur kapsamında çalışan bir sigortalının malul olarak kabul edilebilmesi için sosyal sigortalar kanununda olduğu gibi sağlık tesisince çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiğine dair rapor verilmesi gerekmektedir.Bağ-kur sigortalısının 2/3 oranında çalışma gücünü kaybettiği tespit edildikten sonra malullük aylığı bağlanabilmesi için 1479 sayılı Bağ-kur kanunun 29. maddeye göre şu şartları karşılaması gerekmektedir:a) Çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiği tespit edilmiş olması,b) En az 5 tam yıl sigorta primi ödemiş olması,c) Yazılı talepte bulunmak ve talep tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödemiş olmak, şarttır.
----------------sayın turkuaz06; ssk da 1800 prim gün,emekli sandığında 10 yıl çalışmak lazım malulen emeklilik için..demişsiniz..
Yukarıdaki paragrafta emekli sandığı bölümen baktığımızda En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan emekli olur yazıyor...O halde ilk sigortalı olduğu tarihten bu yana ister prim yatsın ister yatmasın 10 yıl geçmesi durumunda 10 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olmakla birlikte memuriyette 1800 gün (5 yıl) primi tamamlaması durumunda emekliliği hak ediyor olması lazım..
Sigortalının en az 1800 gün veya 10 yıldan beri sigortalı olup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün prim ödemiş olması gerekir.506 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu’nun malullük sigortası ile ilgili maddelerinde kimlerin malul sayılacağı ve bu sigorta kolunun sağladığı yardımlardan aranacak şartlar belirtilmiştir. Anılan yasanın 53. maddesinde kimlerin malul sayılacağı şu şekilde belirtilmiştir.a) Çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,b) 34’üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3′ünü yitirdiği tespit edilen,c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60′ını kaybeden Sosyal Sigortalar Kurumu’nca tespit edilen sigortalı malûllük sigortası bakımından malûl sayılır.
EMEKLİ SANDIĞI’NDAN MALULEN EMEKLİLİK
En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan iştirakçilerden kamudaki görevlerinden ayrıldıktan sonra, herhangi bir sigortalılık haline tabi olmayanlara da çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin SGK Sağlık Kurulunca saptanması durumunda malûllük aylığı bağlanması mümkün bulunuyor.
BAĞ-KUR’DA MALULEN EMEKLİLİ
KBağ-Kur kapsamında çalışan bir sigortalının malul olarak kabul edilebilmesi için sosyal sigortalar kanununda olduğu gibi sağlık tesisince çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiğine dair rapor verilmesi gerekmektedir.Bağ-kur sigortalısının 2/3 oranında çalışma gücünü kaybettiği tespit edildikten sonra malullük aylığı bağlanabilmesi için 1479 sayılı Bağ-kur kanunun 29. maddeye göre şu şartları karşılaması gerekmektedir:a) Çalışma gücünü 2/3 oranında yitirdiği tespit edilmiş olması,b) En az 5 tam yıl sigorta primi ödemiş olması,c) Yazılı talepte bulunmak ve talep tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödemiş olmak, şarttır.
----------------sayın turkuaz06; ssk da 1800 prim gün,emekli sandığında 10 yıl çalışmak lazım malulen emeklilik için..demişsiniz..
Yukarıdaki paragrafta emekli sandığı bölümen baktığımızda En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 günü olan emekli olur yazıyor...O halde ilk sigortalı olduğu tarihten bu yana ister prim yatsın ister yatmasın 10 yıl geçmesi durumunda 10 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olmakla birlikte memuriyette 1800 gün (5 yıl) primi tamamlaması durumunda emekliliği hak ediyor olması lazım..
turkuaz06
İyi de zaten ekim 2008 sonrasi girenlerin emekli sandigiyla bir alakası yok ki onlar emekli sandigindan emekli olamaz
ekim 2008 sonrasi girenlerin ismi memur ama daire başkanlığı kadrosu ve üst kadro haricindekiler memur isminde işçiler artık yani memur statüsü üstü kapalı kaldırıldı. Artık memur alımı yok sadece görüntüde devlet memuru kavramı var.
İyi de zaten ekim 2008 sonrasi girenlerin emekli sandigiyla bir alakası yok ki onlar emekli sandigindan emekli olamaz
ekim 2008 sonrasi girenlerin ismi memur ama daire başkanlığı kadrosu ve üst kadro haricindekiler memur isminde işçiler artık yani memur statüsü üstü kapalı kaldırıldı. Artık memur alımı yok sadece görüntüde devlet memuru kavramı var.
Peki turkuaz06 ve Engelsizbiz;
ben 2008 yasa sonrası memuriyete girdim... giriş tarihim:19.03.2009 dur ve halen memurum...Ama 2008 yasa öncesi ilk sigortalı işe giriş tarihimde 17.10.2001 dir ve toplamda 170 gün primim vardır. BEN ŞİMDİ HANGİ KANUNA TABİYİM VE TABİ OLDUĞUM KANUNUN MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?
ben 2008 yasa sonrası memuriyete girdim... giriş tarihim:19.03.2009 dur ve halen memurum...Ama 2008 yasa öncesi ilk sigortalı işe giriş tarihimde 17.10.2001 dir ve toplamda 170 gün primim vardır. BEN ŞİMDİ HANGİ KANUNA TABİYİM VE TABİ OLDUĞUM KANUNUN MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?
teşekkürler Engelsizbiz
yok torpilim felan olmaz..olsa bu vaziyette omayız...peki işçi statüsünde 1800 prim ile ne kadar malul maaşı alırım..
yok torpilim felan olmaz..olsa bu vaziyette omayız...peki işçi statüsünde 1800 prim ile ne kadar malul maaşı alırım..
450-500TL maximum.
baskan38
Hiç alakası yok emekli maaşı malulen de olsa prime esas kazanç tutarına göre değişiklik gösterir ve o kadar düşük de olmaz.
http://www.engelliler.biz/forum/eme...nu-ile-ne-kadar-emekli-maasi-aliyorsunuz.html
Hiç alakası yok emekli maaşı malulen de olsa prime esas kazanç tutarına göre değişiklik gösterir ve o kadar düşük de olmaz.
http://www.engelliler.biz/forum/eme...nu-ile-ne-kadar-emekli-maasi-aliyorsunuz.html
Memurların maaşlarında vergi ve prim dışı birçok kalem girdi vardır, özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, görev tazminatı, çocuk ve aile yardımı gibi. Her memurda bu kalemlerden bir kaç tane vardır. Böyle olunca prime esas kazançları düşük olmakta, aynı maaşı alan bir 4A lı işçiye göre daha az prim ödemektedirler. Buna bağlı olarak da emekli aylığı 5510 a göre bağlanacak memurların emekli aylığı aynı ücretle çalışan işçiye oranla daha düşük olacaktır.
teasolves 1800 TL maaşı beğenmedin sanırım. OturanBoğa iyi niyetli olarak cvp vermiş. 1800 TL şu an için çok güzel bir maaş.
