7 yıldır çalıştığım iş yerinden istifa etsem tazminat alabilir miyim?

[SENTURK_57]

Merhabalar,

Engelli statüsünde 7 yıldır çalıştığım özel bir firmadan kendi isteğimle ayrılmak istesem yasal haklarımı alma imkanım varmıdır

Yada işe girişimde sağlık durumum şuankinden daha iyiydi çalışma süreci içerisinde bazı değerlerimin iyice bozulması sebebiyle rapor oranım bile yükseldi bu durumda malülen emeklilik hak edebilirmiyim?

böbrek nakli hastasıyım

yardımlarınız için şimdiden teşekkürler

 

[MeTePe]

Emeklilik şartlarını sağlamadan işyerinizden istifa ederseniz tazminat alamazsınız.

Malülen emeklilik için böbrek nakli olmanız yeterli değil. Böbrek fonksiyonlarınızın da bozuk olması lazım. Zaten işe girdiğiniz sırada engelliyseniz aynı engel nedeniyle malül sayılamıyorsunuz.

 

[huseyinb80]

[FONT=Century Gothic]Normal Şartlarda kendi (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamaz. Fakat Aşağıdaki istinalar hariç
1-İş sözleşmesinin askerlik görevi
2-Emeklilik hakkının elde edilmesi
3-Sağlık problemlerinin işin yapılmasına sürekli bir biçimde engel oluşturduğunun belgelenmesi
4-İşverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleri ile
Çalışan tarafından istifası halinde kıdem tazminatı hakkı alabilirsin
Sen ancak 3. maddeden faydalanabilirsin oda sağlığının yaptığın iş veya işyeri koşullarından dolayı bozuluyor olması gerekmekte bildiğim kadarıyla
[/FONT]