Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Çalışma Sahamda Enfeksiyon kaptım! Tazminat hakkımı da alarak ayrılmak istiyorum..?

weled

Üye
Üyelik
21 Eki 2009
Konular
39
Mesajlar
191
Reaksiyonlar
0
Merhabalar,
Özetle anlatmaya çalışacağım.
A sınıf bir özel hastanede Bilgi işlem bölümünde çalışmaktayım, Ve iş gereği her alanda bulunan bilgisayarlara bakmamız gerekiyor.
Bu sebepten son 1 sene içinde 2 defa enfeksiyon (Hastane virüsü olarak adlandırılan önemli derecede) kaptım. Geçen ay doktorum rapor verdi hastaların tedavi edildiği alanlara girmemem için.
Ayrıca kan yoluyla bulaşan bi hastalık daha bu hastane de çalışmaya başladıktan sonra belli oldu.(Daha önce yüzlerce kez kan tahlili vermişimdir ama hiç bu sonucu almamamıştım)
Bu iş yerimden ayrılmak istiyorum ama bu kadar çileden sonra tazminatta almak istiyorum. Tüm tedavilerim tahlillerim var. Bunlara dayanarak işçi mahkemesi ya da başka bilmem neresi bana yol gösterebilir mi ?
Ya da ne yapsam ki ???
 
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
MADDE 24. - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

I. Sağlık sebepleri:
a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.

b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa.


bu maddelerden yararlanamaz mıyım ?
 
Evet, Turan, işin doğasından gelen bir sağlık riski olduğu ve sen de bundan mağduriyet yaşadağın için, yukarıda alıntıladığın maddeye dayanarak işten çıkışını isteyebilirsin.

Yalnız, burada aklıma takılan şey, artık o riskin olduğu alanlarda görevlendirilmiyorsan, bu haklı fesih için engel sayılır mı? (gerçi sen odanda çalışsan da bakteri bulaşan bilgisyarlar senin önüne geliyor ve bu da büyük risk)

Bu konuda fikri olan var mı?
 
Doğrudur, bazı birimlere girmiyordum ama çalışmam saha içinde olduğu için heryerdeki hastalarla yanyana oluyordum. saha çıkmadan oda da kalsam olmuyordu yine, birim değiştirmek yerine çıkışı almak istedim.
10/02/2014 tarihinde işten ayrıldım (istifa dilekçem içerisinde sağlık nedeniyle çıkış yaptığımı belirtmiştim) çıkış yapacağımı söylemiştim ama bu madde doğrultusunda olacağını bilmiyorlardı.
sonuç olarak iş yeri kabul etmedi ve ne kıdem tazminatımı ne de işsizlik maaşı alabildim. Sonrasında İŞKUR gidip durumu anlattım ve orada dilekçe yazıp dr raporu ile şişli işkur'a iletildi. 2 aya yakın oldu hala bi dönüş yapılmadı.
Burada işkur işçiden yana olacağına güveniyorum ama olmazsa eğer avukat ile konuşup mahkeme yoluyla çözüme ulaşmam gerekecek.
 
Üst Alt