Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
01,10,2012,de ssk ya vergi indirim raprunu sunarak ne zaman emekli olurum diye dilek çe verdim..3680 günü tamam la diye yazı geldi..15,12,2012 de doluyor..ne yapmam gerek ...çalışanım..birde raporu tekrar vermem gerekmi,,
Merhaba
emekliliğinizi ssk dan hesaplamak için Bu başvuruyu nereye nasıl bir dilekçe ile yaptınız ayrıntılı bir şekilde şöyle şöyle yaptım diye anlatabilr misiniz iadei taahhüdlü mektupmu gönderdiniz vergi indirimi raporunuzuda mı gönderdiniz yada onlar bilebiliyormu tc nonuzdan nasıl bir işlem anlatabilir misiniz
Prim ödemesi dolan çalışan işten ayrılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanıyor mu? Sigortalılık süreside aranıyor mu? 15 yıl sigorta süresi dolması şart mıdır?
etrafımda çok farklı söyleyenler var bu konu için
kendi durumumdan örnekle dogru cevabı bulmak istiyorum işyerim aracılığı ile defterdarlığa ordanda numune hastanesinden alınmış raporum var
3.derece vergi indiriminden yararlanıyorum D işitme kaybıyla sürekli raporum var
19,11,1999 ilk işe giriş tarihi
şu ana kadar yatan ssk primi:3390
listeye bakıldıgında 4080 gün ve 2017 yılında emekliliği hak ediyorum
yaklaşık 1 sene 9 ay sonra sigorta gününü dolduruyorum .
sigorta günü dolduktan sonra ssk tan yazı alarak çalıştıgım şirketten tazminat alınabilirmi alınamazmı
2017 yılında emekli maaşı için tekrar başvuru yapmaya varmı
ayrıca sakat statüsündekiler yaşı beklemez demiş bülent bey gün dolduktan sonra maaş hemen bağlanırmı bağlanmazmı 2017 yılını beklemeye gerek varmı
18 yıl ve 4080 güne tabisiniz.
Yukarıda Bülent Bey'in yorumundaki hesap sadece kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılabilmeniz içindir.
Emekli maaşınızın bağlanması ancak 18 yıl ve 4080 gün şarttlarını birlikte yerine getirdiğinizde mümkün olur.
suan 3390 gün yatan prim var ayrıca askerliği borçlansam 550 de onu ilave edersek 3940 eder geriye 140 gün kalıyor sizler ne önerirsiniz askerliği borçlansak ne kadar öderim ayrıca hepsini peşinmi isterler 4080 günü doldurduktan sonra tazminatımı alarak ayrılsam tekrar yeni bir işte çalışsam bana emekli maaşımda bir zarar oluştururmu kısacası günüm dolunca yaşı beklemeden emekliliği önerirmisiniz
emekli tazminatınızı alabilir başka bir işte çalışabilirsiniz ancak primlerinizi yüksekten ödenecekse bir sakınca olmaz asgari ücret üzerinden ödenecekse maaşta ona göre olur
Sergete en düşük geçmişe yönelik ödeme günlüğe 10 tl ile artan değerlerde ölçülüyorki son 3 yılı baz alarak emekli ediliyorsunuz diye biliyorum askerliği ödemektense çalışmanız daha iyi olur gibi nasıl olsa daha süreniz var Ayrıca ikinci bir çalışma hayatınızda emekliliğiniz göze alındığından ikinci bir vergi indirimi olmadığını duymuş
forumda yazılanlara baktıgımda en güzel emekliklik erken emeklilik derler özel sektörde çalışıyorum olurya işimi kaybedersem gereksiz yere tazminatımdan olmayayım diyorum tazminatımı alayım zaten boş durmam çalışırım önemli olan tazminatımı kaybetmeyeyim
Gününüzün dolmasına daha süre olduğu için askerlik borçlanması yerine çalışarak ödeyin derim.
Ayrıca elinizde olmayan sebeplerle işinizi kaybetmek işten çıkarılmak demektir ki bu durumda zaten tazminatınız ödenmek zorunda.
Emekli olduğunuzda ise ister engelli isterse normal kadroda SGDP kapsamında tekrar çalışabilir,bu sürede de vergi indiriminden faydalanabilirsiniz.
emeklilikten sonra çalışan kişilerden kesilen sgdp primi çalışandan mı yoksa işyerinden mi kesilmesi lazım ödenmediği taktirde borçlu şahıs mı işyerimi oluyor devlet kimi muhatap kabul ediyor
bilgisiolan varmı