Toplam 7 mesajın 1-7 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    BaŞKaN Avatarı

    Gerçek Adı
    Evbari Bayram
    Üyelik Tarihi
    30.10-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    Bitlis
    Mesaj
    88
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Sgk'lı olarak bu içinde bulunduğumuz ay'ın 15 de sigorta girişi yapılmışsa bu önümüzdeki ayın maaşını 2022 alabilir mi ve en az kaç gün veya ay içinde maaşının kesilmesi için dilekçe vermelidir ?

  2. #2
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Mayıs 15'te çalışmaya başlamışsa Haziran dönem aylıgını çekebilir ama vaktinde bildirim yaptıgı takdirde sorun olmaz.
    En geç 90 gün içinde SGK'ya çalışmaya başladıgını ve aylıgının kesilmesini isteyen bir dilekçe yazsın.
    15 Mayıs'tan önce çalışması yoksa yani daha önce 1 sene içinde başka prim gunu yoksa Haziran dönem aylıgını çektiği takdirde 15 günlük borçlu kalır sgk'ya. Sadece bu 15 gunluk parayı alır sgk yani. tabi bildirimini yasal süresi içinde yaptıgı takdirde. Bu bildirimi yapmazsa ödenen tüm aylıklara yasal faiziyle borç tahsil eder sgk.

    Dilekçenizi gonderdikten sonra dilekçe kayda geçer. Eğer 90 günden fazla çalışması bulunursa 91. prim gunun içinde bulundugu ayı takip eden dönem başından itibaren aylıgı keser.
    Eğer 90 günden önce işten çıkmışsa dilekçeyi dikkate almaz aylıgınız aynen devam eder.

    Fakat feragatta bulunursanız isterseniz 90 günden önce işten çıkın farketmez, feragat dilekçeniz dikkate alınır ve aylık kesilir. Çünkü feragatta bulunmak yani siizn feragat dilekçesi gondermeniz aylık kesme sebebidir.
    benim bahsettiğim dilekçede de aylık kesilmesini istiyorsunuz ama bir kuruma onaylatmıyorsunuz sadece sizin imzanız oluyor ve feragatta bulunmuyorsunuz.
    Oysa feragat dilekçesini bir kurruma onaylatıyorsunuz ve faragat ettiğinizi belgelemiş oluyorsunuz. BU şekilde olunca yasal olarak da feragat etmek aylık kesme sebebi sayıldıgından aylık kesme işlemi uygulanıyor.
    O yüzden bu meseleyi her seferinde hatırlatıyorum.
    özetle en geç 90 gün içinde çalışmaya başladıgınızı bildirin.
    Haziran dönem aylıgınızı çekerseniz 15 gunluk sgk'ya borçlu kalırsınız.
    çekmezseniz sgk size 75 günlük borçlu kalır

    Tabi bu alacak verecek meselesi bidlirim yapmanıza baglı. Bildirim yapmadıgınız takdirde sgk tüm ödenen aylıklara borç tahakkuk eder.

  3. #3
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Anlatmak istediğinizi anlamadım aykız. hangi şartlar altında borçlanmadan bahsediyorsunuz? Yukarıdaki yazılarıma bakarak bir anlam yukleyebilirim yazdıklaraınıza ama bu gibi parasal olaylarda varsayımlarda bulunarak yazmak hatalı sonuçlara sebep olur.

    Yine de tahmin yürüterek cevaplayım sorunuzu.
    Eğer 2022 aylığı alıyorken çalışmaya başladıysanız ve bu arada çalışıyorken Haziran dönem aylıgını çektiyseniz. tabi bu arada çalışmaya başladığınızı en geç 90 gün içinde vaktinde SGK'ya bildirdiyseniz 90 günü aşan sigorta prim günleriniz için borçlu olursunuz ve yasal olarak buna faiz eklenmez. Sadece ödeme koşullarından bir gecikme olursa bir faiz uygularlar.
    Buna bir örnek vereyim yanlış anlaşılmasın.
    15 mayısta çalışmaya başladınız. haziran dönem aylıgını çektiniz. Bu arada vaktinde 90 günü geçmeden çalışmaya başladıgınızı sgk'ya bildirdiniz.
    İşte sgk bu durumda sizden sadece 90 günü aşan prim günleri için yani 15 günlük çalışmanız için alacagını tahsil eder ve faiz uygulamaz.
    Tabi sizin 1 sene içinde bu çalışmanızdan başka çalışmanız yoksa.
    İÇinize sinmezse şöyle de yapabilirsiniz böyle durumlarda.
    Dönem aylıgınızı çekmezsiniz. Sonra sgk'dan siz alacagınızı tahsil edersiniz

  4. #4
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aykız böyle parasal olaylarda başka örneklerden çıkmak yerine kendi olayını anlatsan ona göre degerlendirsek ablam...
    Sen de mi 2022 ylığı alırken çalışmaya başladın? Hangi tarihte çalışmaya başladın?
    Bu tarihten önce bir sene içinde başka sigortalı çalışman oldu mu 2022 aylıgı alırken?

  5. #5
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Aykız, abin yetim aylıgı için mi başvurdu 16 Mayıs'ta? " SGK'ya başvurduk o maaşa geçmesi için" demişsin. BUnla anlatmak istediğin hangi maaş?

  6. #6
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Siz bence çekin Haziran dönem aylığını. Ama SGK'ya da bir dilekçe yazın. Dilekçenizde yetim aylıgına şu tarih itibariyle başvurdugunu ama yetim aylıgı başvurusunun sonuçlanmadıgını, sürecin uzayacagını ama bu dileekçeyle bildirim yükümlülüğünüxü yerine getirdiğinizi, yetim aylıgı baglandıgı takdirde 2022 aylıgının durdurulmasını talep edin.
    Hazira dönem aylıgınızı da yetim aylıgı daha baglanmadıgı için çektiğinizi yazın. Tarafınıza yazılı cevap verilmesini belirtin. SGK'ya gönderin.

    Böylece ödenen tüm 2022 aylıklarına borç tahakkuk ettiremez sgk.
    Sadece eger yetim aylıgıyla çakışırsa 15 gunluk bir borç çıkartabilir en fazla.
    Siz benim dediğim şekilde dilekçenizi iadeli taahhutlu gönderin işi sağlama alın paranızı da çekin
    Bildirim yaptıktan sonra sorun yok yani.

  7. #7
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    328
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Senden de Allah razı olsun ablam benim