Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    68aks Avatarı

    Gerçek Adı
    aksaray
    Üyelik Tarihi
    30.03-2012
    Son Giriş
    12.05-2012
    Saat
    15:51
    Yaşadığı Yer
    aks
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    iyi akşamlar arkadaşlar ben bugün üye oldum benimde bir sorum olacak ben 2022 maaşı alıyordum 6 7 ay önce işe girdim girdiğim gün 2022 maaşım iptal olması için dilekçe yazıp primsiz ödemelere gönderdim 85 gün çalıştım ve işten çıktım toplamda 85 gün yatan ssk primim var şuanda maaşımda geçici durdurma feragat yazıyor şuanda çalışmıyorum maaşımda iptal oldu 1 ay önce yatan maaşıda alamadım şuanda tekrar yaptırabilirmiyim nereye başvuracağım yaptırsam alamadığım maaşıda alabilirmiyim

  2. #2
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Feragat etmeseydin 85 günlük primden dolayı aylıgın kesilmezdi. Çünkü 1 sene içinde toplamda 90 günlük primden dolayı aylık kesme işlemi uygulanmaz. Ama feragat dilekçesi gondermişsen istersen 1 günlük prim bile olmasın yine aylıgın durdurulur. Bu anlamda yapılan işlem yasal.
    Ama emin olmak adına ben yine de sorayım sana: Feragat dilekçesi mi gondermiştin sen? Yani şuradaki dilekçeden mi gönderdin?:Aylıktan Feragat Dilekçesi Örneği

    Eger feragat dilekçesi gondermişsen yeniden başvurmak zorundasın. Raporunu yeniden göndermene gerek yok süresiz bir raporsa:http://www.engelliler.biz/forum/2022...-ve-surec.html
    Bu kısma geçmeden önce feragat dilekçesi yazıp yazmadıgını bir cevaplar mısın?

  3. #3
    Üye
    68aks Avatarı

    Gerçek Adı
    aksaray
    Üyelik Tarihi
    30.03-2012
    Son Giriş
    12.05-2012
    Saat
    15:51
    Yaşadığı Yer
    aks
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    feragat dilekçesi gönderdim primsiz ödemelerden yazı geldi dilekcenizi doğrulamak için sgk na gelmelisiniz diye

  4. #4
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Feragat dilekçesi vermiş oldun böylece. Tamam, bunda tüm işemleri yeniden yapacaksın. Rapor vermene gerek yok bunda. Rapor hariç diğer işlmeler için kaymakamlık/ mal müdürlüğüne başvur:http://www.engelliler.biz/forum/2022...-ve-surec.html
    SGK'da raporun oldugunu söylersin yeniden rapor istenmez senden. Aylığının yeni kesildiğini soylersin.

    Ama hep diyorum buradan lütfen feragat dilekçesi yazmayın. feragat dilekçesi her koşulda aylık kesme sebebidir.
    Eger sen feragat dilekçesi vermemiş olsaydın ve geriye dönük 1 senede başka prim gunun de olmama durumunda 85 günlük prim gununden dolayı aylıgın kesilmeyecekti. Ama feragat dilekçesi yazdıgın için (usulune uygun olarak) aylık kesme işlemi uygulanmış oldu, uzgunum...
    İşe girince hemen feragat dilekçesi yollamayın arkadaşlar. Bakın bakalım kalıcı mısınız işte? Eger kalıcı oldugunuz kesinleşmişse gonderin ama bunda da sadece çalışmaya başladıgınızı bildirin. 90 günden önce işten çıkarsanız da işten çıktıgınızı belirtirsiniz. Aylıgınız devam eder.
    Tabi bu 90 süre 1 sene içindeki tüm prim gunlerinizin toplamıdır. bir sene içinde 91 gün çalışın aylıgınız kesilmek durumundadır.
    İşte arkadaşımız 85 günlük prim gunu var. İşten çıktıktan sonra feragat dilekçesi yazmasaydı aylıgı devam edecekti. Şimdi feragat dilekçesi sebebiyle her şeyi sil baştan yeniden yapacak. Tabi tek kolaylık rapor vermeyecek bunda.

  5. #5
    Üye
    68aks Avatarı

    Gerçek Adı
    aksaray
    Üyelik Tarihi
    30.03-2012
    Son Giriş
    12.05-2012
    Saat
    15:51
    Yaşadığı Yer
    aks
    Mesaj
    6
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    peki şimdi tekrar maaşımı yaptırsam eğer işe girersem ssk pirimini 90 günü doldurmadan tekrar feragat dilekcesi yazıp göndersem olurmu?sorularımı cevapladığınız için teşekkürler

  6. #6
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Pardon, kusura bakmayın ya. Biraz rahatsızım kafam dalmış az kalsın yanlış yönlendiriyordum sizi.
    Siz yeniden aylık baglatacagınız için eger 2022 aylıgınız yeniden baglanırsa aylık başlangıç tarihinden itibaren 1 sene içinde 90 günlük çalışma durumunda yani 90 günlük prim gununuz oldugunda 2022 aylıgınız kesilmez. Eger siz işe başlarsanız ve bu durumda aylığınız baglanmışsa işe başlayınca işe başladıgınızı ve 90 günden fazla çalışmanız oldugunda 91. günden itibaren aylık kesme işlemi uygulamalarını soylersin. Bu şekilde hem vaktinde bildirim yukumlulugunu yapmış olursun hem de eger 90 günden önce işten çıkarsan aylıgın kesilmemiş olur.
    fakat 90 gunden once işten çıkarsan o prim gunlerini benim sildiğim mesajda yazdıgım gibi 90 günden düş. Aslında oyle bir durumda buradan sor. Çekinmeden her detayı sorabilirsin rahat ol.
    Bilmediğinden dolayı baksana 85 gun primle aylıgın boşu boşuna uçtu
    UYARI! Aylık kesmeyi gerektirecek durumlarda en geç 90 gun içinde Kurum'u bilgilendirmekle yukumlusunuz. Feragat dilekçesi yazmayın ama