Toplam 3 mesajın 1-3 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    sedef19 Avatarı

    Gerçek Adı
    sedef aydın
    Üyelik Tarihi
    15.10-2007
    Son Giriş
    04.11-2014
    Saat
    22:47
    Yaşadığı Yer
    antalya
    Mesaj
    101
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    arkadaşlar bu gün asgeri ücretle işe başlayacağım ilk sigorta girişim olacak 2022alıyordum 23 yaşındayım yüzde 90 engelli diyaliz hastasıyım .aylığı ne zaman kestirmeliyim .şirket işi neticede devamlığı ne kadar olur bilmiyorum .bu dönem maaşımı alabilirmiyim.şimdiden teşekürler

  2. #2
    Üye
    asimsin Avatarı

    Gerçek Adı
    ali
    Üyelik Tarihi
    23.11-2010
    Son Giriş
    08.02-2012
    Saat
    16:21
    Mesaj
    16
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    kardeş bu maaştan sonra iptal ettir sonradan ceza ödersin

  3. #3
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    330
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Evet, Aralık ayı dönem maaşınızı çekebilirsiniz.
    Unutmayın bir aylık ödeme dönemini geçmeyen sigortalı çalışma durumunda aylık kesilmiyor. Ama çalışmanız bu bir ödeme dönemini yani 90 günü geçerse aylıgınız kesilir kesilmese bile sizin kestirmeniz gerekir.
    O yüzden siz işe başladıysanız, daha önce bir sene içinde hiç sigortalı çalışmadıysanız bir ödeme dönemini yani 90 günü geçmeyen çalışma durumunda aylık kesme işlemi uygulanmıyor. Buna gore hareket edersiniz.
    Eger bu süreyi aşacak şekilde çalışma durumu olacaksa SGK'na işe başladıgınızı vaktinde bildirin.
    Yani işe başladıgınız tarih itibariyle 90 günü geçmeyecek şekilde sgk'nu bilgilendirin bir dilekçeyle. Eger işe başladığınız tarih itibariyle 90 gün içinde çalıştıgınızı sgk'na bildirmezseniz hakkınızda yasal işlem yapılırr.