Toplam 8 mesajın 1-8 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    kutup yıldızı Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.10-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    .....
    Mesaj
    4.518
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    2022 maaşı alan biri çalışmış olsa bu yasalmıdır?bir sakıncası varmı?

  2. #2
    Forum Moderatörü
    mac72 Avatarı

    Gerçek Adı
    Ercihan
    Üyelik Tarihi
    17.01-2009
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    12:27
    Yaşadığı Yer
    Antalya
    Mesaj
    40.810
    Alınan Beğeniler
    53
    Verilen Beğeniler
    59
    Blog Mesajları
    10

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hayır çalışamaz yasal değildir..

  3. #3
    Üye
    kutup yıldızı Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.10-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    .....
    Mesaj
    4.518
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Peki sosyal güvencesini nasıl temin edecek bu kişi?yeşil kartmı çıkrtması lazım.

  4. #4
    Üye
    ancıl Avatarı

    Gerçek Adı
    selçuk
    Üyelik Tarihi
    09.06-2007
    Son Giriş
    13.12-2017
    Saat
    23:02
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    823
    Alınan Beğeniler
    3
    Verilen Beğeniler
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    2022 ye tabi olanlar yeşil kart çıkartılabilir yada anne babasından sgk sından yararlanabilir.

  5. #5
    Üye
    kutup yıldızı Avatarı

    Üyelik Tarihi
    05.10-2009
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    .....
    Mesaj
    4.518
    Alınan Beğeniler
    1
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    anladım.bilgiler için teşekkürler..

  6. #6
    Üye
    NETBUS Avatarı

    Gerçek Adı
    Megalodon
    Üyelik Tarihi
    26.09-2006
    Son Giriş
    14.12-2017
    Saat
    02:08
    Yaşadığı Yer
    Karadeniz
    Mesaj
    876
    Alınan Beğeniler
    9
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 1 Zaten Değerlendirdiniz!
    ne yazık ki saçma ama çalışamaz. aman engellinin cebine fazla para girer mazallah diye düşünüyolar sanırım.

  7. #7
    Üye
    MeTePe Avatarı

    Gerçek Adı
    Hastalık Sormayın
    Üyelik Tarihi
    24.02-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:25
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    4.662
    Alınan Beğeniler
    542
    Verilen Beğeniler
    151
    Blog Mesajları
    1

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Arkadaşlar bakın 2022 sayılı kanun nedir?

    65 YAŞINI DOLDURMUŞ MUHTAÇ, GÜÇSÜZ VE KİMSESİZ TÜRK VATANDAŞLARINA AYLIK BAĞLANMASI HAKKINDA KANUN

    Şimdi amacı muhtaç, güçsüz ve kimsesiz kişileri güvence altına alan bir kanunla verilen maaşın çalışan kişilere verilmesi veya mirasçılarına aktarılması gibi bir şey yapısı gereği söz konusu olamaz. Çünkü ilgili kişiler "muhtaç, güçsüz veya kimsesiz" olma sıfatını kaybeder.

    Diyebilirsiniz ki; verdiği 3 kuruş kimin nesine yetecek.. bu ayrı bir konudur. Çalışabilen bir kişi "muhtaç" kapsamı içinde değildir. Çünkü düzenli bir gelir sahibidir. Devlet, en az asgari ücret kazanan kişinin kendi vereceği paraya ihtiyacı olmayacağını varsaymış.

    Yani kanunda bir saçmalık yok... Maaşın mirasçısına aktarılması da anlamsız olur.. çünkü, muhtaç kişi mirasçısına bakıyor gibi bir anlam çıkar ortaya...

  8. #8
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    11.12-2017
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    332
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Daha önceki yönetmeliğe gore de istge baglı prim yatırılamıyordu, yatırıldıgı takdirde SGK'na hemen bildirilmesi ve kstirilmesi gerekiyordu, bildirim yükümlülüğü vaktinde yerine getirilmdiği takdirde ödenen aylıklara yersiz ödeme iddiasıyla ceza kesiliyordu; bu yeni yonetmelikle de uygulama aynen oyle. İsteğe bağlı prim yatırılmaya başlandığı zaman bu durumu hemen SGK'na bildirmekle ve aylıgı ketsirmekle mükellefsiniz. Aksi takdirde hakkınızda yasal işlem yapılır.